Воспользовался этим сайтом чтобы оценить свою кредитную историю. Услуга бесплатная, хотя я сомневался и ждал подвоха при регистрации на сайте. Сначала надо пройти регистрацию с вводом паспортных данных. Многие возмущаются почему мол паспортные данные запрашивают, но ведь кредитную историю без личных данных никак и не узнаешь. В итоге сайт выдает оценку кредитного рейтинга, у меня оказался в норме, чуть выше среднего показателя и в комментарии написано что с кредитной историей все отлично. Рейтинг показывается в формате трехзначного числа, но хотелось бы конечно же более подробный отчет. Подробнее>>

Уволился я из рядов армии по сокращению, прошел переподготовку и получил профессию оценщика. Начала искать работу, выбрал Федеральное БТИ. Подумал, что организация государственная, надежная. Где же еще все может быть честно и по закону, как не здесь. Приняли меня на должность начальника отдела оценки. Отдел – это я и девочка, подчиненная моя. Оплата труда сдельная, процент от выполненных Подробнее>>

Не теряйте времени устраиваясь в эту компанию, ничего хорошего там Вас не ждет. Крайне низкие зарплаты, в основном вообще - МЗП. Директор инфантилен и низкокомпетентен в работе БТИ, держит при себе советника непонятно зачем - очень пожилого и очень злого, циничного и суперравнодушного к своим подчиненным. Последний весьма хамоватый тип, постоянно намекает на свою несметную зп, довольно похахатывая при этом. Подробнее>>

Случилось мне там работать. КОЛЛЕГИ СИСАДМИНЫ, НЕ ХОДИТЕ,ГОРЬКО ПОЖАЛЕЕТЕ. ПООБЕЩАЮТ ДЕНЬГИ НА РУКИ (НАПР.45000) ОБЛОЖАТ ИХ НАЛОГАМИ ПОД САМОЕ НЕ БАЛУЙСЯ. ОТНОШЕНИЕ КАК К СКОТИНЕ У ВСЕХ.ВО ГЛАВЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЖЕНЩИНА, МОЖЕТ, ВСЕ ОТ ЭТОГО. Подробнее>>

За последние два года в отделе АХО сменилось 10 хороших сотрудников, при штате отдела четыре человека. Отношение к сотрудникам хамское, рабское, платят копейки, а запросы от работников на миллион. В компании процветает ябедничество, враньё, блат. Подробнее>>

Быстро, качественно, в срок. Очередей нет. Подробнее>>

Очень плохой коллектив. Неадекватная и агрессивная среда, созданная сотрудницей Дарьей Четвериной. Отношение к сотрудникам как ко второму сорту. Сотрудник должен повиноваться и молчать, инициатива игнорируется, не дай Бог пикнешь! Слежка за спиной, тотальный контроль доходит вплоть до того, что следят даже за тем как часто оборачиваешься по сторонам в течение дня, переработки каждый день... Если эти условия не выполняются, то людей просто вызывают к себе и говорят об увольнении, и человек на следующий же день оказывается уволенным и безработным. Полное несоответствие трудового договора, правовых норм и законодательства. На этих людей закон не писан. Люди, это просто ГЕСТАПО! Остерегайтесь! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компании работает мой коллега Ловков Александр Михайлович 25.08.1971 года рождения, родился в Калужской обл., г. Козельск. Ранее судим за махинации с лесом в Козельске, за что получал люлей не один раз. Сейчас работает в Москве, занимается тем же махинациями что и в Козельске, кроме того спит со своими коллегами - нетрадиционной ориентации. Вот такие сотрудники работают в Федеральном хозяйстве Лес ресус.
Положительные стороны:
только если зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон за время работы не обнаружил.
Положительные стороны:
Работал в этой организации более года, первое время работы были сложные времена, происходила перестройка центрального аппарата, как только начальство поменялось, начальником Ефремовского филиала стал Мосейков Сергей Альбертович, ,грамотный руководитель,ценящий труд рабочих - начался порядок! Вскоре сформировали участок СМУ-1 в который я перевелся,Начальником СМУ-1 был Цветков Роман Андреевич,руководитель от бога!!!Руководство очень опытное,знающее своё дело,действительно приятно работать было !Долгое время работал на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо выплачивают не в полном объеме.. Директор тратит бюджетные деньги налево и направо, вместо того, чтобы увеличивать з/п работникам. Любовные дела свои устраивает прямо на рабочем месте с сотрудницей одного из отделов. Выживают здесь только "лизуны" известного места директора и сплетники-лицемеры. Директор - Гребенщиков В.Ю. Если ему стал неугоден работник, то он всеми правдами и неправдами выживет этого работника, а делает это он выплачивая копейки зарплаты, лишая премий, дисциплинарки впаивает не за что (просто потому, что он так решил) и для более скорейшего ... Подробнее>>