Отрицательные стороны:
Не наблюдал
Положительные стороны:
Проработал около год в целом все было хорошо.Работал в ресторане, требования и задачи руководства были понятны и достижимы ...

Алтай, Москва

Отрицательные стороны:
Вахтовый метод работы
Положительные стороны:
Работала в данной компании на позиции менеджера по продажам.В целом все было организовано хорошо с точки зрения организации рабочего процесса ,рабочее место ,мотивация.Получила опыт для себя думаю смогла реализоваться на данном месте ...

Алтай, Москва

Отрицательные стороны:
Неудобное расположение офиса от дома
Положительные стороны:
Проработал в компании 9 месяцев и остались только положительные впечатления.Атмосфера в коллективе рабочая ,условия созданные руководством были направлены на достижение результатов.Поменял место работы только по причине переезда в другой город.Спасибо вам за опыт и знания ,которые я получил ...

Москва

Отрицательные стороны:
Неудобное расположение офиса от дома
Положительные стороны:
Проработал в компании 9 месяцев и остались только положительные впечатления.Атмосфера в коллективе рабочая ,условия созданные руководством были направлены на достижение результатов.Поменял место работы только по причине переезда в другой город.Спасибо вам за опыт и знания ,которые я получил ...

Алтай, Москва

Отрицательные стороны:
не поленюсь и расскажу всю правду . Первую неделю стажировка и обещания больших зарплат, всех атриков(допусков) , премий итд. проходит неделя - вы отработали уже! дают трудовой договор на организацию (левую) и заставляют сразу подписать заявление на увольнение без даты)))) то есть если с вами что то станет они вас задним числом уволят и всё))) Далее зп черная. Это примерно так - с виду есть и договор и оклад и заявление на банковскую карту) на деле - деньги налом 1 раз в месяц 15 числа (что уже является нарушением труд зак-ва) , далее смотрим и зп не сходится, тут выясняется что нужно было сдать больше аттракционов, что время как то не так считается а округляется и то что ты тупой и вообще 2+2 сложить не можешь, то есть глючит всех тех кто вел учет своего рабочего ...

Санкт-Петербург

Господин Хасанов "рулит" двумя бизнесами: Солнечный остров и Мегатрейд. Недобросовестный работодатель. Сотрудников не трудоустраивает, налоги не платит, больничные не оплачиваются. Болеть можете только за свой счет. Обещанную зп вы никогда у него не получите. Всегда найдутся причины вам не доплатить. Работу сотрудников обесценивает, чтобы платить за нее меньше. Старается всех во всем сделать виноватыми, ведь виноватым можно платить меньше и Подробнее>>

1. Руководству вообще плевать на всех сотрудников, они даже по именам то всех плохо знают, не то чтобы чьи то залуги отметить 2. Управляющую никто не воспинимает, авторитетом среди персонала не пользуется, и научить ей нас не чему, разве что носки вязать, она сидит целыми днями в одной из комнат как в будке и что то все пишет пишет, говорит Подробнее>>

Сергей Санкт-Петербург:
Отрицательные стороны:
Со стороны может показаться, что всё очень прилично, но внутри полный ад! Компания снаружи высокого уровня, внутри нет ни одного достойного управленца, всем рулит главбух группы компаний - бабушка пенсионного возраста, совсем неадекватная, которую все тихо ненавидят и боятся. Ее истерики, крики - это норма общения: «Не тупи», «Включай мозги», «Соображай быстрее», «Тебя уволят». Баланс по группам компаний с миллиардными оборотами (!) ведется в экселе, который ведут эта бабушка и владелец компании, и главбух группы компаний заносит не те суммы, путает строки и столбцы и одна из моих обязанностей была угадать что неправильно, после чего говорилось "свести баланс ты не можешь и тебя уволят". Любит поливать грязью сотрудников, остаётся вопрос как при стольких кандидатах выбрали самых тупых?! Если приходили квалифицированные сотрудники на хорошую зарплату на должности начальников, то обязательно они были не в почете Гл.бухгалтера, спустя год работы один из таких уволился, так она потирала руки в надежде узнать куда устроился, чтобы позвонить и наговорить про него гадостей. Вся система строится как в советском союзе, отслеживается кто во сколько пришёл и ушёл, даже умудрялись однажды вычесть из ОКЛАДА у сотрудников суммы, которые не доработали при опозданиях. Зарплаты не повышаются годами,

Санкт-Петербург.

HR Директор ГК "Остров":
Увидеть такой отзыв в сети о работе в нашей компании было не только полной неожиданностью, но и «шоком». И оставить без ответа этот отзыв просто невозможно, т.к. приведенные в нем «факты» иначе как ложью не назовешь.Начать хочется с того, что никакой Сергей в нашей компании никогда не работал. Более того, в компании нет текучки в принципе - все ключевые сотрудники работают более 5 лет и никуда уходить не собираются. Поэтому вычислить автора отзыва не составило никакого труда – это уволенная в ноябре сотрудница финансово-экономического отдела Виктория Разд...рдина. Причем уволилась Виктория по собственному желанию. Основной причиной увольнения она назвала уход в собственный небольшой бизнес (изготовление сувенирной продукции). Никаких претензий к нам ни во время работы, ни при уходе она не высказывала! Была тихим исполнительным сотрудником. И в итоге вот так «отблагодарила» компанию. К сожалению, будучи сотрудником финансовой службы она видела внутренние документы, сводимые для руководителей группы компаний в той форме, которая была удобна именно им, но видимо неудобна для нее. Это повод для отрицательного отзыва?! Компания достигла миллиардных оборотов в том числе за счет своего оперативного учета, а не за счет копирования того, что «пишут в книгах» (как выразилась Виктория в

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
Начнем с руководства:директор-старая ш.юха которой похрен кто и как.начальник охраны-сосипота перед своими тигр перед директором вафел.пытаются кинуть всех и 99 процентов получаетсЯ.задумайтесь стоит ли работать со ш.юхой старой и сосипотой?!и кстати еда пропавшее говно не кушайте и не катайтесь гиблое место
Положительные стороны:
Из положительного летом вроде как на природе ... Подробнее>>