Отзыв сотрудника о работодателе ЭГО Транслейтинг
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование по вакансии руководителя службы персонала. Собеседование проводили Исполнительный директор Юлия Акулова и Вице-президент по финансам (имя не воспроизведу, а фамилия, кажется, Ахатова). Эти милые женщины пожаловались, что предыдущий HR-руководитель не справился с задачей изменения корпоративного культуры. Возникла мысль, которую, правда, не озвучила, - а понимали ли сами топ-менеджеры, что хотели получить на "выходе"? Предложили выполнить кейс, который потом надо защитить перед топ-менеджментом компании. Когда увидела "кейс", чуть не упала в обморок - 12 (!) заданий. Привожу без корректировки.
Кейсы на позицию Начальник Отдела Персонала
1.Разработайте мотивирующий слоган и план изменения корпоративной культуры Компании, исходя из новой принятой философии Компании «ЭГО Транслейтинг – самая быстрая компания»
2. Предложите Вашу систему мотивации для директора по производству, исходя из цели процесса «Выполнение заказов»
Цель процесса: Выполнение услуг требуемого качества в объемах, требуемых заказчиками в максимально сжатые сроки при минимальных издержках.
3. Вас пригласили ... Подробнее>>