Бывалый:
Отрицательные стороны:
Расчетки по зарплате выдаются дней через 10 после зарплаты. Индексацию и повышение зарплаты только могут постоянно обещать. График сменности работы дебильный, т.к. за переработку платить не хотят и дают отгулов 8 и в неудобное время. Сам график постоянно меняется и за переработку оплачивают раз в полгода. Отпуск только по две недели и тогда когда пожелает руководство. Вообще руководители делают вид о том, что делают что-то для работников и производства. Обыкновенные рвачи, которые экономят на всем и особенно на зарплате, получают хорошие премии в конце года обделяя работников. Аудиторские проверки - банальная показуха. Люди вкалывают в выходные и по ночам до и во время аудита, а компенсировать забывают. Работники используются как банальное быдло. Кто начинает отстаивать права, то того выдавливают. Продвижение для молодого абсолютный ноль.

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Рабочий день вообще не нормирован никак можешь и 14 и 15 часов отработать, а заплатят как за обычный день. Вообще обращаются с людьми как с рабами.

Москва,

lenok:
Отрицательные стороны:
Можно работать без выходных. Вот и сегодня воскресенье, а отчеты никто не отменял. Оч. плохое отношение руководителей к подчиненным. Никогда не встречала такой коллектив, готовый идти по головам и грызть другому горло за деньги. Знала бы, никогда сюда не пошла..........

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
НО, Если решил работать там торговым, забудь про личную жизнь вообще: ты будешь ТОООЛЬКО работать 6 дней в неделю, а в воскресенье спать и по-новой! Ты будешь работать весь день! а потом вечером, если у тебя мерендайзер заболеет, еще и за него отработаешь. Круглые сутки ты под контролем: не имеешь права выключить телефон: максимум на 2 часа!!!!! Это прописано в контракте, и ты под этим подписываешься! Телефон лучше имплантировать прямо в ухо, потому что он звонит без конца, а самая фишка что о корпоративной связи никто не знает, ты тратишь на разговоры минимум по 1к в месяц, и никто тебе эти деньги не компенсирует. Тебя помимо твоих основных обязанностей, заставляют заниматься тем, чем ты вообще не должен заниматься! Твои руководители дрючат тебя на ежедневных собраниях утром и вечером, с поводом и без повода. И руководят с лозунгом: "Не сделаешь ты - сделает Другой!", именно поэтому. огромная текучка так как другой их капризов сделать тоже не может и уходит. Абсолютно не нормированный день, я допустим начинал в 6 и заканчивал в 9(и это я еще радовался, что закончил рано). все красные дни календаря для тебя

Москва,

Светлана:
Отрицательные стороны:
Большинство из начальства пофигисты о подчиненных никто думать не хочет. Водителей доставки за людей вообще не считают. Среди менеджеров есть откровенные прижопники например Андрианов М.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработал там ровно неделю(стажировка).Стал подбивать своего "торгового" по поводу хоть какого та договора на трудоустройство.Через день ему позвонили (при мне) с компании и (с его слов) сказали что я не прошёл проверку службы безопасности! Я естественно попросил это прокомментировать и задал вопрос почему они не позвонили лично мне....на что он только развёл руками и сказал что это редко но случается! Звоню сам в компанию и прошу прокомментировать их данную ситуацию...как законопослушный гражданин, у которого нет судимостей и пр. может не пройти проверку?! На что они мне отказались отвечать!!! Чуть погодя перезванивает торговый и говорит что оказывается меня с кем то перепутали по поводу проверки службы безопасности!!! Но, тем неменее я в их компании больше не нужен (типа руководство решило сократить штат мерчендайзеров!!!) На следующий день объявление о вакансии мерчендайзер снова обновлено! Естественно мне ни копейки не заплатили! Делайте выводы о этой "крупной и стабильной" компании.....

Москва,

Максим:
Отрицательные стороны:
Из-за экономии на кадрах на одного человека взваливают большой обьем работ. К примеру в смену выходил один Дежурный-электрик, в обязанности которого входило обслуживание всего электрооборудования цеха, начиная от ремонта вводных автоматов и заканчивая настройкой и параметризацией контроллеров, регуляторов и т.д. А также обслуживание всего электрооборудования офиса , от замены лампочек до ремонта сплитсистем. Иногда просили оставаться в сверхурочное время. Причем время это никак не оплачивалось. Также в пропускной системе присутствует элемент дискриминации: электрик не может пройти в столовую , либо в офис по своему пропуску, и вынужден ожидать под дверью когда ему ктото откроет.

Москва,

Антон Козлов:
Отрицательные стороны:
руководство

Москва,

Светлана:
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам

Москва,

Светлана:
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам... Нет сплоченности в коллективе, в отделе доставки, руководит "татарская мафия". Особенно на себя тянет одеяло старший водитель, который недавно занял эту должность, через своих знакомых, которые порекомендовали его(((. Мой знакомый работает водителем-экспедитором, уходит с утра в 6.00 и приходит домой в 22.00, работа адская(((((. Доставка каждодневно бывает большой по 40-50 адресов в день, вы и представить себе не можете, что это такое, если представить пробки на дорогах, в связи с ремонтом дорог перед предстоящей универсиадой)))). Старший водитель, который знать не знает работу водителя экспедитора, ему по ходу и не обязательно в это вливаться, выделил для себя небольшую группу родственников-водителей, которым достаются сладкие адреса, а именно оптовые магазины, где вручную не нужно таскать упаковки и еще дают в помошники экспедитора. А остальные, у которых по 50 адресов и в каждую торговую точку нужно носить по 6-10 упаковок, выпрашивают у старшего водителя в помощь экспедиторов(((. Представьте какой стоит ОР в адрес водителя, -"ты неплохо зарабатываешь, так что пиздуй и батрачь один" (прошу прощения за мат)...... Семейный подряд в Кока-Кола Татарстана конкретно пустил свои корни...., кругом

Москва,