Отрицательные стороны:
 руководство неграмотно, как в орфографическом плане, так и напливательски относится к ТК РФ, постоянные объяснительные без указания причины, причём не выдаётся докладная на основании чего сотрудник должен писать объяснительную. Если не записывать разговоры, то вы не подтвердите того, что начальник вам это говорил, а вас выставят дибилом. Так же вас обсирают всегда и везде, в том числе и ваш руководитель, здесь если ты сильный духом и готов терпеть унижения, то работайте, но за 3 года, всего 1 практикантка устроилась и та собирается уходить на мираторг при открытии.

Россия, Линец

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Пришлось уволиться в 2019 году из ИТ-департамента. Более хамского, скандального и неуважительного отношения никогда не было в моей карьере ни до, не после. ИТ-директор просто невыносим. Бывший военный, хам который привык тупо орать на подчиненных ничего не обсуждая и не объясняя. Матерщина с маханием руками перед лицом и переходом на личности — норма. Люди валили оттуда пачками, причем те, кто до этого проработал там много лет, руководители отделов — такого вообще наблюдать не случалось, чтобы менялся полностью руководящий состав и ключевые специалисты. Причем их выкидывали очень смело, а обязанности распределяли на оставшихся и тут же начинался ор — почему не справляетесь. Хаха, да потому что нагрузка выше обычной в три раза, и специальность вообще другая теперь у тебя

Россия, Зеленоград

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришлось уволиться в 2019 году из ит департамента. Более хамского, скандального и неуважительного отношения никогда не было в моей карьере ни до, не после. ит директор просто невыносим. Бывший военный, хам который привык тупо орать на подчиненных ничего не обсуждая и не объясняя. Матерщина с маханием руками перед лицом и переходом на личности — норма. Люди валили оттуда пачками, причем те, кто до этого проработал там много лет, руководители отделов — такого вообще наблюдать не случалось, чтобы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно некомпетентные сотрудники Гл.бух и зам.бух , работать было не выносимо!
Положительные стороны:
Белая з/п, но мизерная ... Подробнее>>

Работаю у Зеленограда, в п.Ржавки. Работаю уже второй год, как только появится место куда уйти, скажу честно — убегу бегом. Офис находится на втором этаже над складом. Помещения напоминают какой-то техникум. Текучка на предприятии феноменальная — люди меняются регулярно, видимо чтобы не возникал «застой». На внутреннем сайте постоянно — «уволен такой-то», принят «такой-то». Хотя, разумеется, большинство уходят оттуда сами, а учитывая, что всего в этом «техникуме» около 50 «студентов», то выглядит это как регулярное обновление штата. Посудите сами, никакая нормальная компания не станет оплачивать фиктивные сайты по отзывам о работодателях. Воспользуйтесь поиском и вы найдете сайты где есть по 150 идеальных положительных отзывов о них. Если у человека все хорошо он не бежит в интернет писать отзыв, думаю только дурак это не понимает. Итак вернемся к тому, что происходит внутри этой компашки. Большая часть зарплаты — черная. Когда вас будут увольнять или ... Подробнее>>

Работаю у Зеленограда, в п.Ржавки. Работаю уже второй год, как только появится место куда уйти, скажу честно — убегу бегом. Офис находится на втором этаже над складом. Помещения напоминают какой-то техникум. Текучка на предприятии феноменальная — люди меняются регулярно, видимо чтобы не возникал «застой». На внутреннем сайте постоянно — «уволен такой-то», принят «такой-то». Хотя, разумеется, большинство уходят оттуда сами, а учитывая, что всего в этом «техникуме» около 50 «студентов», то выглядит это как регулярное обновление штата. Посудите сами, никакая нормальная компания не станет оплачивать фиктивные сайты по отзывам о работодателях. Воспользуйтесь поиском и вы найдете сайты где есть по 150 идеальных положительных отзывов о них. Если у человека все хорошо он не бежит в интернет писать отзыв, думаю только дурак это не понимает. Итак вернемся к тому, что происходит внутри этой компашки. Большая часть зарплаты — черная. Когда вас будут увольнять или ... Подробнее>>

при поступлении на работу нужно забыть о семье, личной жизни, выходных, длительности рабочего дня. Зарплата мутная при увольнении забудьте и о половине заработанного. Отношение работодателя к коллективу: "вы ни кто, зовут никак, все идиоты и бездельники!" Подробнее>>