Положительные стороны:
Довольно интересная франшиза, которая при наличии опыта в продажах позволяет взять низкий старт и отбившись за 3 месяца(у меня было так) уже нанять сотрудников. Если опыта нет, конечно, придется попотеть... Подробнее>>

Коллектив хороший, что, конечно, всегда depends Командировки(сейчас нет, COVID19, здравствуй) Учебный центр ДМС Возможность удаленной работы Хороший старт для студентов В целом баланс соблюден, как старт карьеры самое то Подробнее>>

1) Компания, которая очень быстро трансформируется - постоянно внедряются новые гибкие инструменты менеджмента, ставятся амбициозные цели 2) Курс на цифровую трансформацию бизнеса - создается много стартапов внутри компании, над которыми интересно работать 3) Шикарные офисы (Невская Ратуша, Новая Голландия) - с комнатами для отдыха, массажными креслами, бесплатным кофе и другими преимуществами 4) Быстрый карьерный рост 5) Высокая зарплата и хороший ДМС (стоит в районе 80-90 тыс в год) 6) Индексация зарплат два рада в год 7) Курсы для сотрудников 8) Выдают все необходимое для работы оборудование высокого качества (некоторые ребята работают с ноутбуками-трансформерами за 170 тыс руб) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания не дорожит своими сотрудниками, я проработала в компании 1 год 4 мес. За это время коллектив сменился несколько раз, уборщиц вообще не считают за людей. Администраторы постоянно пишут докладные, что мы не работаем, выходим часто курить, хотя сами покидают рабочее место (чтобы подымить) каждые 10-15 минут - и это нормально, им можно. Постоянные придирки директора по качеству работ, вечно всем недоволен, постоянно грозит увольнением, а как скажешь 'не вопрос' - увольняйте, (кто же на такую зп пойдет) - за 15 тыс никто не станет терпеть хамство от начальства...затихает.

Москва

Отрицательные стороны:
Начнем с самого главного, сколько зп, на сайте 17 700, но на деле 13 800 руб - 14 000 руб на руки, уже наебка. График 1-3 фикция, заставляют перерабатывать, причем за дармо, работают одни алкаши и пенсионеры, которые говорят, что свое все отработали и им ничего не надо. Работа сводится к обслуживанию 2-3 человек, секретарь - которая обедает 1.5 часа (интересно с какого перепоя) и подмены алкашей, у которых очередной запой, в частности смена Бураковского - где товарищ Безруков не просыхает, а смердит от него так, что хоть

Москва

- удобная система обучения. - дружный коллектив, где каждый рад тебе помочь. - понимающие руководители, которые всегда на стороне сотрудника. - если ты проявишь себя, то обязательно будешь замечен. Руководство даёт возможности развития, всегда заинтересовано в своих сотрудниках. - хороший красивый и современный офис в центре города. - совершенно отсутствуют какие-то предрассудки о сотрудниках касательно пола, возраста, опыта работы, важны лишь ваши компетенции. - работа аккаунт-менеджером в данной компании реально несложная, понятная, много благодарных клиентов. - постоянно проходят обучающие вебинары, ты постоянно повышаешь свой скилл. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё там ужасно. Ни в коем случае не идите туда работать. Компания состоит из одного человека Бобкова Сергея Геннадьевича, чемпиона по идиотизму, самодурству и как человек он просто не уравновешенный хам. Адекватных денег вы не увидите НИ-КО-ГДА. Больше 30 тыс Вам не заплатят, а спрашивать будут на все 150. Собеседования проводит лично Бобков С.Г. На собеседовании сказки рассказывает, заливается как соловей. Не верьте, не развешивайте уши. Через пару тройку дней начинается жёсткий пресинг, причём за обязанности, которые не обсуждались ранее. Служебной этики ноль, общение с подчинёнными проходит исключительно матом, при посторонних людях и сотрудниках других отделов назвать подчиненного «Говнюком» - это вообще как здрасте. Должностных обязанностей и инструкций нет – от слова совсем. Сам Бобков С.Г. не понимает на какую должность, зачем и что нужно делать новоиспечённому сотруднику. Сотрудника берут на одну должность с одним окладом ...

Санкт-Петербург

Hope:
КП "Старт" (спортивный комплекс) очень странная организация. Приглашают на собеседование, общаются, говорят что вы им подходите, чуть ли не выходить завтра на работу. В итоге — не то чтобы не перезванивают, хотя бы для отказа, так еще и заново переделывают на Work требования к вакансии. Одним словом очередная конторка для отмывания бюджетных денег. Подробнее>>

-Быстрый рост до предменеджерской позиции -Непрерывное обучение -Возможность общаться с людьми со всего мира и обмениваться опытом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Набирают операторов в колл центр для продажи цветов. Продажи по всей стране, в основном Москва и Питер. 2 дня обучение + 2 дня стажировка. Программа срм очень сложная, вплоть до определения по картам городов мест доставки, включение в заказы доплат и пр. С обучения почти все уходят, остаются единицы. Обещают приличную зарплату. В реальности за 5 дневку по 4 часа

Россия, Санкт-Петербург