Главное, что требуют от нас — преподавателей школы Tom's House — внимание к каждому ученику. Как бы утопично это не звучало для неподготовленного человека, со временем понимаешь, что это и есть основная задача отличного педагога. Благодаря компании я стала профессионалом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели! Работал в этой конторке на руководящей позиции (общение было напрямую с директорами и собственниками бизнеса), поэтому не проходите мимо, почитайте. Заранее сообщу, что ушел из компании без конфликта, так что отзыв лишен обиды. Первые два месяца работы я, вникая в дела, документы, думал, что мне все снится: документы потеряны, бухучет ведется так, что создается впечателение, что главбух хочет в тюрьму или только что вышел из палаты № 6 (это даже не на границе непрофессионализма, это полное отсутствие образования соответствующего). Но самое "веселое" общение с собственниками (они же управленцы де-факто, де-юре все подставные) компании. Совещания по 2,5 часа, на которое пришли не все приглашенные. В то время, в которое оно назначено, его никогда не будет, не потому, что все такие занятые, а потому что людям не известно слово "планирование", они просто могут решить покушать в это время, ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательных сторон нет. Отдельные коллеги в Инете жалуются на уровень зарплаты. Но я всем доволен. Подробнее>>

Tom:
Как завсегдатай тренажерных залов могу сказать с уверенностью, что это один из лучших на районе. Всё услуги довольно высокого качества, на высшем уровне от тренажеров до персонала. Помимо силового зала есть еще куча разных услуг, начиная от различных саун и бассейна, заканчивая салоном красоты. Часть из этих услуг входит в карту, за некоторые нужно платить дополнительно.

Россия, г Москва, ул Южнопортовая, д 5

Подробнее>>

Благодарю компанию ТомХант и моего менеджера Марию за качественную работу. Воспользовалась услугами в январе этого года и приняла предложение от компании ТОП 5 в моем сегменте (Ритейл) на руководящую позицию. На западе такие услуги почти в любом достойном агентстве. У нас почему-то — редкость. Долго искала компанию, которая может слаженно и эффективно помогать в поиске работы. Наконец-то нашла. Желаю компании процветания и успеха! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обнаружила.
Плюсы в работе:
Была на собеседовании в компании Tom Hunt. Осталось очень приятное впечатление от данной организации. Подробно рассказали о структуре компании, моём функционале, спрашивали, чем бы я хотела заниматься. Назначили повторную встречу с Заместителем генерального директора, обязательно пойду и буду очень рада, если меня пригласят работать в компании Tom Hunt. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
Проходила практику в компании Tom Hunt. Очень дружный коллектив, все сотрудники доброжелательные, всегда готовы помочь, подсказать. Понравилась и сама работа, общалась с иностранными партнёрами. По окончании практики вручили сертификат. В дальнейшем хотела бы работать в этой компании. Осталась очень довольна! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Отличные ребята. Работают как по часам. Посмотрела сначала отзывы перед тем как им деньги заплатить. Думала уже сомневаться. А вот результат говорит о том, что есть люди, которые отсутствие денег выражают в присутствии дурных эмоций. Квартиру и работу я ищу через агентов, которые в этом соображают. Всем удачи, господа! Работайте с профессионалами! Там Хант рекомендую положительно! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
Спасибо компании "Tom Hunt" за плодотворное сотрудничество! Подписала договор на услугу "Продвижение" и не пожалела. Сразу нашли взаимопонимание с консультантом, еженедельно предоставлялись отчёты о проделанной работе, учитывались все мои пожелания. Теперь работаю в компании, которая меня давно привлекала. Очень довольна результатом! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
Выражаем благодарность компании "Tom Hunt Russland" за оперативность, активность, качественную работу в подборе персонала. Сотрудниками "Tom Hunt" был проведен тщательный отбор кандидатов при закрытии вакансии, требования со стороны нашей компании предъявлялись достаточно высокие как к квалификации, так и к личным качествам кандидатов. Проект был выполнен быстро и качественно с минимальными уточнениями и оказался отличным инструментом для работы HR-отдела нашей компании. ... Подробнее>>