Я хочу выразить большую признательность компании Nova bud, а также бригаде под руководством прораба Сергея за качественный и профессиональный ремонт в 1-комнатной квартире. В процессе были учтены не только все пожелания, но и было предложено не мало улучшений. Сам ремонт происходил при минимальном моем участии. В результате в условиях ограниченных средств на ремонт получился результат намного лучше запланированного. Ремонт действительно радует глаз. Это мой первый ремонт, поэтому отдельная благодарность Сергею за подробные консультации по каждому моему вопросу и компании Nova bud в целом.

Украина, Киев, Киото 25

Подробнее>>

Ян:
Отрицательные стороны:
+ Менеджмент по кадрам. - О! Тут обстоятельно говорить надо. Первое - в нарушение всех устных договоров первые "копейки" в виде аванса в 3 000 рублей вы получите через 30 дней. 2-е. Нет вариантов, при которых бы Вам комфортно работалось, т.к. на административные должности идут люди "вертикальной" ориентированности - безграмотные, бесталанные, обладающие только одним положительным для компании качеством - они уже год проработали и не убежали, сломя голову, а администратор, как ни крути, на объекте Ваш царь и Бог. 3-е. При увольнении готовьтесь к грубейшему нарушению ТК РФ - Вас могут расчитывать и месяц, и два, и... Так что в целом компания получает "2" только за профессионализм, с каким они заманивают к себе людей.Не было бы некой Екатерины, был бы кол. Было бы "3", но при нас там попали на бабки люди из Донбасса и Центральной Украины. Этим вообще голодно, но их заставили в горах (дело зимой было!) искать жильё и работу.

Рязань.

Подробнее>>

Вера Бугаева:
Отрицательные стороны:
У генерального директора проблема с кадрами. Есть управляющие над менеджерами по клинингу, мне "посчастливилось" с одной из таких поработать. Меня уволили после отработки 4 ночных смен за "вескую" причину: Я ЗАДАЮ МНОГО ВОПРОСОВ! И это лишь потому, что берут с графиком 2/2, далее вынуждают выходить с одним выходным и работать по 3-4 ночи. А некоторые работают вообще без выходных. И, конечно же, если Вам обещают оформить в первые дни выхода на работу - НЕ ВЕРЬТЕ! меня так и не оформили, и собственно после моего вопроса "когда оформление?", меня и уволили. Кстати, работала без особых нареканий. Руководство, принимающее мою смену и закрепленную за мной территорию, не имело ко мне веских претензий по уборке.Расчет мне так и не выплатили...НЕ СТОИТ ИДТИ СЮДА РАБОТАТЬ! ОТРАБОТАЕТЕ БЕСПЛАТНО!

Рязань.

Подробнее>>

Вася Пупкин:
Отрицательные стороны:
Привет, Верунчик. Молодец. Но ты не указала, что главной гнидой в Котельниках является Анастасия Кеплин. Пока эта тварь, конченная является управляющей в Нова Тек я бы вам не советовал там работать. К работникам относится, мягко говоря, УЖАСНО. Сама ни рожи, ни кожи, ублюдина, как по форме, так и по начинке, строит из себя невесть что, ее из Глобуса в Королеве уже готовили к увольнению, но выплыла гавно, нравится она очень директору Татьяне, видимо такая же скотина, и оставила ее. При расчете кинет вас на 3-5-7 рублей по выдуманным причинам. Работу построить не могут. Администраторы меняются каждый месяц, и уборщики тоже. Условия ужасные, инвентарь не предоставляют. Работают иностранцы без документов, либо с левыми, за копейки. Куда только смотрит руководство ГЛОБУСА, непонятно. Работают с ТАКИМИ чмошниками, СТЫДНО. Очень не советую. Потеряете только время и силы зря. Задумайтесь.

Рязань.

Подробнее>>

Здравствуйте! И я хочу поделиться с вами своими впечатлениями от покупки детской одежды фирмы Bossa Nova. Сделала первый заказ и была приятно удивлена. Во-первых, российский производитель. Во-вторых - изделия поражают своим качеством. В-третьих, каждая модель аккуратно упакована. В-четвёртых, ткань очень приятная, никакой аллергии у малыша, очень яркие модели, одежда не линяет.Я так рада, что когда то наткнулась на их сайт. Всё таки в России есть качественная и недорогая одежда для детей, и она доступна практически всем. Заказываю с сайта triko.ru для себя и подруг и вам рекомендую!

Россия, Пятигорск, Февральская,54

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Со 100% точностью такая же ситуация!
Положительные стороны:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
маленькая зарплата, задержка выплаты на месяц, часто меняющиеся сотрудники, неработающая сантехника, начальник отдела кадров - хамка и лицемер, зимой очень холодно, от курения по всему предприятию нет спасу.... что еще писать...
Положительные стороны:
Возможность помыться в душе ... Подробнее>>

Ситуация в компании такова, основной штат укомплектован и в гостинице, а особенно в ресторане, постоянно набирают официантов якобы на стажировку но на самом деле это происходит перед банкетами чтобы было кому выполнить дармовую черную работу, людей в заведении нету, и разленившиеся сотрудники и так ничего не делая взвалят работу на вас!!!! стажеров!!!!! продолжая сидеть в интернет и ковыряться в носу!!!!! не попадитесь на уловку и не потеряйте время и силы!!!!!!! в штат и в смены вы не попадаете там и так много «работников» лодарей!!!!! которые и сами могут справиться с работой, поскольку людей в заведении нет!!!! а на банкеты вас возьмут что б вы сделали всю работу бесплатно !!!!!! будьте осторожны!!!!!!!!!