Егор:
  Когда впервые услышал о вакансиях компании «Дом Вашего Бизнеса», показалось, что слегка зажаты условия. Однако, придя на собеседование, смог увидеть своими глазами, как работает компания. В целом, зарплату предложили не идеальную, но неплохую. А главное — стабильную. Поэтому решил принести трудовую и остаться на пробный период

Геннадий:
  За плечами большой стаж на управляющих должностях, но жизнь повернулась так, что пришлось искать любую работу. На мое удивление, хоть я и пришел на должность менеджера младшего звена и не брал с собой портфолио, специалист по кадрам увидела во мне потенциал. В результате сразу же получил должность, сейчас понемногу привыкаю к новому месту. Коллектив хороший, офис уютный, график строгий — для меня лучше и быть не может.

Положительные стороны:
Меня работа флориста привлекала всегда, поэтому как только перешла на заочное, стала смотреть вакансии. И хорошо, что есть такие компании, где обучают. На обучении все подробно и понятно разъяснили, дали... Подробнее>>

Елена:
  Подыскивала нормальную работу по специальности, потому что с момента окончания ВУЗа приходилось перебиваться подработками. Понравился офис, в котором проходило собеседование — никакой помпезности, все просто и удобно. После согласования фронта работ подписала трудовой договор. И вот, я здесь уже полтора месяца, пока вроде успешно прохожу испытания. Подробнее>>

Слабые тренинги. Сами тренеры признавали перед началом тренинга, что он устарел, но пройти его нужно, так как вам не дадут должность выше. Контингент. На этой позиции вы будете работать с людьми, которые могли и не закончить даже 11 классов. Ваш сотрудник запил и без предупреждения не вышел на работу? - обычная практика. Да и обсудить труды современных философов вряд ли с кем-то получится. Нет карьерного развития. Менеджером отдела вы можете проработать хоть 20 лет и не вырасти до директора Физический труд. Хлеб сам себя не испечет, колбаса сама себя не выложит. А первые 6 месяцев вы будете работать как обычный работник торгового зала, даже если можете вычислить сложную производную. И радуйтесь, если работаете не в "холодных отделах". Термобелье под джинсы летом - практиковала Зарплата. Она сильно отдалена от лидерских программ, и даже зарплата менеджера отдела примерно равна обычным стажерским позициям в банкинге или FMCG (50к). Работники подрабатывают либо мерчендайзерами (в своих отделах), либо сверхурочно. Молодым специалистам не дают работать в праздники (соответственно, вы лишаетесь в этот день двойного оклада). Лично мне не нравилось, что я получаю свой график работы на следующий месяц в конце текущего месяца. Финансовые трудности у компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложь и обман! Предлагают по т/ф должность заместителя руководителя в Новосибирском филиале, на самом деле на собеседовании присутствует не руководитель (у нее срочно вдруг появились дела, а другой сотрудник) , которая объясняет , что они здесь занимаются набором персонала.Вообщем, все фейк, люди не ездите туда и не тратьте свое время, я увы, был наивен, не повторяйте чужих ошибок.

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Омерзительная хамка Анастасия, которая разговаривает с тобой, как с [censored] Не может сформулировать вопрос (подготовила их много, потому что она такая молодец и её мама в детстве не хвалила, теперь она сама себя хвалит) Раз такая молодец, тогда зачем искать людей, иди сама работай. От такого [censored] теряешься и не понимаешь, чего от тебя вообще хочет это недоудовлетворенное

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Интервьюерша, Иванникова Анастасия, просто ужас, разговаривает в негативном тоне, высокомерно, типо холопы ищут работу. На моё примечание, что нужная ей инфа, как раз указана у меня резюме (сказал это с улыбкой, вежливо), прочитала целую лекцию, как у неё много собеседований, по 50 в день, времени нет и тд. Фу, просто фу, прекратил общение, рад, что не дошел до них. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия "Налоговый консультант/Бизнес партнер" Менеджер по персоналу Анастасия Иванникова хамит, как дышит. По ее словам, ей сотнями звонят глупенькие юристы, которые никогда бизнесом не занимались, а им такие не нужны, им нужен человек, которому нужны их рабочие и офисные ресурсы и у которого есть нормальные платящие клиенты! То есть на деле ищут лоха, который приведет СВОИХ клиентов в эту контору. И судя по отзывам на некоторых сайтах - после этого лоха кинут, уволят, а клиенты останутся в компании...
Положительные стороны:
Не выявила ...

Москва

Отрицательные стороны:
Общался с сотрудницей (вероятно, отвечающей за подбор персонала) по телефону...высокомерность и некорректность, просто зашкаливает!!! Я откликался на руководящую должность. На мой вопрос про функционал данной должности, сотрудница проводившая собеседование, ответила: "...Таааак?! Я не поняла, это - я провожу собеседование или Вы?!" (цитата). Постоянно перебивала, в некорректной манере сомневалась в моих компетенциях (для справки - кандидат юридических наук, доцент, 4 высших образования, многолетний экспертный опыт в консалтинге и на госсужбе). Очень негативное впечатление!!!! Через 2 дня после собеседования с сотрудницей, проводившей собеседование, перезвонил Руслан Алексеев, ( видимо на их служебном телефоне остался мой пропущенный) поговорили с ним на одном профессиональном языке, грамотный и внятный руководитель. Я бы посоветовал Руслану - провести чистку кадров и убрать "паршивую овцу" или "ложку дегтя", которая очень вредит имиджу компании!

Москва