Положительные стороны:
Честность в отношениях с сотрудниками; Хорошая оплата труда и льготы; Комфортная рабочая среда; Выполнение всех юридических обязательств;
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Раньше работала в другом банке и думала больше ни ногой в эту сферу, но когда попала в Сбер поняла, что банки тоже могут работать нормально. Платят хорошо, деньги никогда не задерживают, соцпакет полный. С коллективом общаемся хорошо, с начальством тоже никаких конфликтов.
Отрицательные стороны:
До отделения далеко добираться, хотелось бы ближе к дому работать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не уважительное отношение к соискателю. Не говорят почему отказано. При чём устраивалась на вакансию по которой есть опыт работы.
Положительные стороны:
Не дали узнать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководству театра не помешало бы поменять отношение к простым работникам. Руководство театра простых работников за людей не считает, относится как к расходному материалу. И плевать оно хотело на твой добросовестный труд. В почёте только подхалимы, стукачи и сплетники. Если не понравился, то: "пошел вон! " или "ты уволен! ". Зарплату не повышают по нескольку лет, принимают новых сотрудников на более высокую оплату, а старым и опытным - нет. " Если мало вам денег, то увольняйтесь! ". Нет карьерных и финансовых переспектив для нормальных добросовестных сотрудников.
Положительные стороны:
Центр Москвы, историческое здание и на этом всё.
Подробнее>>

Положительные стороны:
У нас классный офис, для меня это имеет большое значение. Коллектив хороший, лентяев нет, все готовы выкладываться на полную, тем более что от этого зависит зарплата, потому что чем больше звонков, тем больше денег. Но продажами мы не занимаемся. Есть возможность взять ипотеку для сотрудников по ставке на 4 пункта ниже, чем для клиентов банка.
Отрицательные стороны:
Все пишут, что высокая нагрузка. Да, но я не знаю работы, где было бы легко.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая зарплата, как для выездных сотрудников так вообще) Но и старатся конечно приходится, чтобы план делать и все было как положено. Трудоустройство с первого дня официальное, в трудовой книжке все записи нужные есть, соцпакет полный с выплатой больничных и отпускных. В Сбере сотрудники могут брать ипотеку на льготных условиях, причем ставка значительно ниже по сравнению с клиентской.
Отрицательные стороны:
Иногда такое ощущение, что мы не выездные сотрудники, а тайные агенты какие-то) Люди не в курсе про нас. Надо как-то просвещать население, чтобы от нас не шарахались клиенты)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Прекратите писать ерунду про Сергея Витальевича! Сам позвонил ему на мобилу и он ответил - что он не ВОР!
Отрицательные стороны:
номерок 916-208-30-82 9162083082 916)208-30-82
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство со всеми гарантиями для выездных менеджеров в первую очередь. Смотрел подобные вакансии от разных банков и эта базовая опция есть не везде. У меня оклад, премии за продажи, годовая премия. Помимо денег бонусы на продукты Сбера, самый привлекательный конечно льготная ипотека, знаю что у нас многие воспользовались. Я тоже собираюсь в ближайшие пару лет, тем более увольняться не планирую.
Отрицательные стороны:
На эмоциональном состоянии сказывается постоянное общение с людьми и много времени за рулем, к окончанию рабочего дня чувствуешь себя выжатым.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась в гардероб, отработала 7 смен, мне их не оплатили. Устроилась в гардероб, отработала 7 смен, мне их не оплатили. Это целая схема, помадается в основном студенты и школьники. И главное ни чего не докажешь. Мне кажется само руководство театра и не в курсе, что там происходтт, работа идет, все спокойно, а то что уже кучу людей просто кинули не знают.
Положительные стороны:
Не нашла
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фиксированная зарплата невелика. Всё идёт через псевдо премии, которые легко отменить. К персоналу относятся как к неразумным детям. Много "обязанностей" и лишней работы, никак не связанной с основной работой. Появились подметные письма в электронную почту, подставляющие работников.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>