Были на Балладе о маленьком сердце 27 марта днем с группой школьников с 1 по 6 классы и одним дошкольником. Детям представление очень понравилось, мамочек и бабушек пробило до слез. При заказе билетов оператор предупредила об анимационной программе в фойе за полтора часа до начала представления, которой не было.Но! Мы приехали издалека, с запасом - за 2 часа до начала спектакля. Нам неожиданно повезло зайти в здание концертного зала и в раздевалке встретить М...ла С..ва - главного героя, которого видели и на Острове Сокровищ года два назад. В ожидании спектакля отправились в Измайловский кремль - в 5 минутах ходьбы от концертного зала, где нагулялись и нафотографировались в удовольствие и дети и взрослые. Само представление потрясающее. Все исполнители - очень талантливые и замечательные. Дошкольник сказал, что танец с зонтиками - как в "Поющих под дождем". Дети до сих пор дома распевают песни из мюзикла. Скоро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходили сдавать заявление в МФЦ р-на Восточное Измайлово на перерасчет коммунальных услуг, в связи с временным отсутствием. У управляющей компании заключен с центром договор по информированию в части ЕПД жителей, по начислению платы жителям по ЕПД и т.д. В данном МФЦ взяли талон, у оператора попросили бланк указанного выше заявления, т.к. они для своего удобства категорически незаконно отказываются принимать заявление жителей, напечатанное самими жителями. Оператор долго не желала давать бланк заявления и принимать у нас подобное заявление вообще, посылая нас в управляющую компанию для сдачи заявления. В ГБУ Жилищник Восточного Измайлова почти всегда двери кабинетов закрыты или жители сталкиваются с хамским отношением. Мы не желали идти в УК. После долгих препирательств с сотрудником МФЦ, противоречащих ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На всех домах развешены объявления об отключении канализации и т.д., адресованные должникам. Видно, юрист в УК настолько плох и низкоквалифицирован, что даже не смог увидеть в подобных объявлениях существенные ошибки. Как стало известно, работа в УК проводится с должниками на низком уровне. На досках объявлений всех домов района открыто развешены поквартирные списки должников с примерным текстом, что эти должники живут за счёт платежеспособных жителей. Объявления одного и того же содержания (без дат, подписей, печатей) весят примерно на протяжении месяца и более и не корректируются в зависимости от погашения задолженности, поступления оплат и т.д. Таким образом, исходя из сути формулировки указанных объявлений, руководство УК делает чистосердечное признание в мошеннических действиях по списанию задолженности по ЕПД неплатёжеспособных жителей на платёжеспособных жителей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В рабочее время, почти всегда, двери кабинетов в здании управляющей компании закрыты. Почти всегда рабочие телефоны сотрудников УК не отвечают. Звонишь в диспетчерскую, проконсультироваться о порядке производства ремонтных работ населению, официальных ценах и т.д., диспетчеры сразу предлагает договориться с рабочими напрямую без квитанций. Если начинаешь допытывать диспетчеров, как всё же сделать с законным подтверждением, что ремонтные работы производились данным юридическим лицом, у диспетчеров данная тема разговора вызывает невменяемое удивление и дальнейшую активность по навешиванию лапши на уши жителям. После долгих препирательств на эту тему диспетчер посылает жителей в подвал на 16-ю Парковую, к прорабу. Других контактов по существу не дается, лишь сходите «на деревню, к дедушке», как в прошлом веке. Житель приходит в подвал по сути соседнего ... Подробнее>>

нет отлаженного процесса работы,левая бухгалтерия,левые документы Подробнее>>

Бардак,нормированный рабочий день на поверку оказался ненормированным(нужно отпрашиваться у директора,который появляется на работе в 12.00 и может сидеть до 23.00),требуется привести с собой клиентуру,которую данная компания будет сама обирать. Продавать номера лучше с наценкой(видимо это поощряется),а вот на жалобы клиентов никто внимания обращать не будет,им выпишут левые документы.Замечания по поводу организации Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Максидель - это зло. Не пора ли поменять оператора ТГК Измайлово. Номеров дешевых нет, однако их полно на самом деле. Все складывается только из того, чтобы постоянно выдавить бабки из клиента. Мало того, с документами бардак - двойная бухгалтерия, никто не знает на самом деле - жил человек или нет. Доходило до смешного: человек жил, а по документам - никогда его не было даже рядом с Максидель. В общем ужас - рано или поздно, директор приплывет и надолго. Не дай бог попасть на работу.
Положительные стороны:
А их просто нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
абсолютное непонимание принципов работы службы по связям с гостями.
Положительные стороны:
чистота в номерах ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы хотите получить работу на 2-3 дня, ощутить на себе "всю прелесть" унижений и оскорблений со стороны руководства - добро пожаловать на работу в ГБУ ТЦСО "Восточное Измайлово". Работники работали на своих должностях более 14 лет, честно и добросовестно выполняли свои обязанности. Но всё изменилось в один момент. В 2014 году директором Центра была назначена Ульянович Валерия Михайловна. Сразу все работники превратились в "коррупционеров", "воров", "сплетников", "шпионов" - эти ярлыки на работников навесила Ульянович. Она начала увольнять людей, точнее доводила их до того, чтобы люди сами написали заявление об уходе. За период с октября 2014 года по октябрь 2015 года уволилось 98% сотрудников. На их места Ульянович приводила своих людей - родственников, друзей и прочих хороших знакомых. И даже они долго не задерживались. Причем человек сидит работает на своей должности, еще даже не уволился, а Ульянович берет уже ... Подробнее>>

Худший работодатель в моей истории. Я очень надеюсь, что они никогда больше не появятся на моем пути. Жутко, когда устраиваешься в отель, думая, что твоя служба находится под надзором деятельного человека, что на деле оказывается бесхребетным элементом механизма, где принято каждый шаг докладывать ген диру и получать его добро на любое дело. Поэтому не пойму: зачем нужна иерархия из сотрудников Подробнее>>