Хорошая только для своих Подробнее>>

Абсолютна бестолковый руководитель, маленький мальчик, который называет себя ректором института Уник. Не способен организовать учебный процесс, не способен организовать собственный офис. Советую хорошо подумать, прежде чем идти туда работать. Работать под "руководством" малыша карандаша очень сложно!!! Подробнее>>

Основное название: Библиотека истории русской философии и культуры "Дом А.Ф. Лосева‎" Другие названия: ФГУК "Библиотека "Дом А.Ф. Лосева‎" Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации Телефоны: (499)252-82-72 Эл. почта: vilyina..[]..mail.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,52/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 5 Описание деятельности: Поддержание культурного наследия А.Ф. Лосева Автор: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Зав. отделом Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>

Отвратительное отношение к работникам, пустые обещания трудоустройства, оплата людям за работу по усмотрению начальства, красиво уволился или нет. Ну вообщем не советую там работать. Нет даже условий для нормальной работы, нет питания, нет даже шкафа для одежды и так люди там работают!!! Подробнее>>

Я живу в Городе Сочи, да здесь полнейший беспорядок в плане работы, но с таким хамским отношением еще не сталкивалась!!! История такая, я проработав в этой организации 8 месяцев, решила уйти, так как перестало нравится отношения к нам, работникам со стороны директора и администраторов! Предупредила руководство о том, что я через 2недели ухожу, и как послушный гражданин России отработала 2недели, хотя Подробнее>>

Снимите подписку с моего телефона 79202267526 Надеюсь не надо ехать в с такой проблемой? Спасибо! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в этой госструктуре архивистом больше года и уволилась в начале марта после того, как воочию увидела весь этот беспредел. Новое руководство во главе с молодой директрисой Кристиной Трубиновой устроило настоящий кадровый погром. Исторические залы стоят развороченные, везде дешевая фанера, гипсокартон и строительная пыль. Деньги на масштабную реставрацию квартала выделяются колоссальные, а реального музея для посетителей просто нет. Вместо научной работы три девицы из отдела кадров круглосуточно крутят фейковые вакансии на Хедхантере, чтобы создавать видимость отбора, а по факту людей...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой прогнившей системе не осталось. Разве что само имя основателя Алексея Бахрушина еще держит марку на фасаде, да остатки старых фондовиков в закромах пытаются спасти коллекцию за сущие копейки. Больше хвалить тут абсолютно нечего.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Единственное, ради чего стоит лезть в это болото — это стабильное бабло и короткие контракты. Зарплату кидают на карту без задержек, тут не обманывают. Для тех, кому нужно срочно «сделать ценз» или прыгнуть в должность, это неплохой трамплин, потому что берут почти всех, у кого есть пульс. На этом аттракцион щедрости заканчивается. Если вы офицер и вам важен опыт на нормальном современном железе, то здесь вы его не получите, зато научитесь чинить антиквариат при помощи синей изоленты и мата.
Отрицательные стороны:
Подписался я на Navibulgar в надежде на спокойный контракт на балкере, а попал в какой-то сюрреалистичный кошмар. В офисе мне обещали судно 2015 года, а по факту я приехал на ржавую калошу, которая помнит еще падение Берлинской стены. Всё, что обсуждали на видеоинтервью — состав экипажа, состояние машины, бонусы — оказалось наглым враньем. Болгарские топы (дед и мастер) — это отдельная каста, которая смотрит на всех остальных как на людей второго сорта. Передача дел (хендовер) прошла за 15 минут:...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработал на УАПО почти три года, с 2021 по 2024, в службе подстанции. Это не завод, а живой памятник Советскому Союзу, только без того ума и порядка. Оборудование гремит как трактор с пробитым глушителем, трансформаторы старше половины работников. Делать ТО не дают, говорят: «работает — не трогай». Начальник участка — типичный кумушкин любимчик, вечно с похмелья и с видом начальника Вселенной. Бывало, утром заходишь — он ещё перегаром дышит, но зато требует отчёты и докладные. Если кто-то предлагает...
Положительные стороны:
Коллектив простых мужиков — единственное, что ещё держит это место на плаву. В обед делимся едой, вместе чиним всё, что валится. Шутим, смеёмся, вытягиваем друг друга. Завод рядом с домом, хоть дорога недалеко, не тратишь время на дорогу. Душевные ребята, вот и всё, что спасает этот развалившийся корабль.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
СХЗ — это как шаг в прошлое, лет на тридцать. Был у них на собеседовании в марте 2024, на позицию менеджера по маркетплейсам. Сначала всё выглядело прилично: пригласили в Zoom, обещали современный подход и развитие e-commerce. Но через десять минут общения стало ясно, что люди вообще не понимают, о чём говорят. Начальница отдела, чьё имя я так и не услышал, спрашивала какие-то случайные вещи, путала термины, а потом в середине разговора просто бросила фразу: «давайте быстрее, мне идти надо»....
Положительные стороны:
Можно сказать, что плюсом является стабильность — все сидят годами, никто никуда не уходит. Наверное, это удобно для тех, кто хочет тихо досидеть до пенсии, не заморачиваясь и не развиваясь. Зарплату, как я понял, платят вовремя, но на этом список достоинств заканчивается. Молодым и амбициозным там делать нечего. После общения с ними я понял, что лучше уж фрилансить, чем работать в месте, где прогресс закончился в 1998 году. ...
Подробнее>>