Я живу в Городе Сочи, да здесь полнейший беспорядок в плане работы, но с таким хамским отношением еще не сталкивалась!!! История такая, я проработав в этой организации 8 месяцев, решила уйти, так как перестало нравится отношения к нам, работникам со стороны директора и администраторов! Предупредила руководство о том, что я через 2недели ухожу, и как послушный гражданин России отработала 2недели, хотя могла этого не делать, так как была не трудоустроена!! Отработав, я спрашиваю когда меня рассчитают, мне руководитель говорит: "Как всем дадим зарплату, тогда и тебе ". Это вообще нормально? Почему я должна ждать свои выплаты, нет я не спорю могу подождать 2-3 дня,но не неделю и не две, когда аванс уже начнется у людей и опять ждать!!
нет
Отвратительное отношение к работникам, пустые обещания трудоустройства, оплата людям за работу по усмотрению начальства, красиво уволился или нет. Ну вообщем не советую там работать. Нет даже условий для нормальной работы, нет питания, нет даже шкафа для одежды и так люди там работают!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании истца уже не первый год и повидал много сложных заказчиков, но такого «партнёра», как Разрез Кийзасский, честно, давно не встречал. Мы выполняли буровзрывные работы, вкалывали в любую погоду, закрывали огромные объёмы, техники гоняли без остановки, люди сутками жили на объекте. Всё принималось, акты они подписывали — никаких претензий. А потом началось самое интересное. Когда подошёл вопрос с оплатой, внезапно появились «нарушения», которых никто раньше в глаза не видел. Достали стопку актов — будто копили их втихаря весь год, лишь бы не платить. Штрафы лепили за всё подряд: ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я неудачно сделала приворот на любимого человека. Делала сама, но что-то пошло не так, мужчина стал избегать меня, сказал, что не хочет видеть. Вместо приворота получилась порча. Я очень испугалась, мне на одном сайте рассказали, что такое часто случается, когда...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Время работы в компании более года. Собеседование проходила с директорами, трое мужчин совладельцы бизнеса. Цель при трудоустройстве привести производства к соответствующим санитарным нормам формализиция тех.процессов, ведение и разработка документации, сотрудничество с контролирующими органами, участие в прохождении аудитов. Объем работы был большой, т.к. производство было "молодым" и только набирало обороты. Коллектив был очень доброжелательным, заинтересован в создании новых позиций продукции, заведении этих позиций в тс. Все понимали поставленные задачи и уверенно шли к цели. И шли очень успешно! Разработчики просто чувствовали то, что хочет потребитель и создавали позиции, которые успешно продаются ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая текучка как кухни так и зала. Хамство и травля со стороны менеджеров считается нормой. Менеджеры специально ссорят между собой официантов и с удовольствием наблюдают за этим. Общение всегда через угрозы. Официанты постоянно конфликтуют друг с другом и «воруют столы». Организации работы нет никакой. Данные конфликты никак не решаются, а наоборот приветствуются. Мотивация по заработку самая ужасная в городе. Но с эти можно работать. а вот в системе барин и рабы не выносимо. Ребята, если вы себя уважаете и у вас есть знания, вы не пропащая душа, категорически не ...
Подробнее>>
Туш Канчик:
Отрицательные стороны:
Стал очевидцем, и теперь точно знаю, как выглядит густопсовое земляческое Днище из 90-х. Юля, Света, Ира и ныне настоящая заграничная собственница бизнеса Елена - все родом из одной подмосковной деревеньки. Поэтому всегда и во всём правы, сидят на приличного размера "белых" окладах с обеспеченным пенсионным будущим. Прочие наёмные работники, как люди 2-го сорта, подлежат замене через 2-3 месяца, всё у них вчёрную, реальный (примерно половина низшего предела того, что указан в ваканс...ии) размер зарплаты рисков подобного рода не покрывает. Товар как окаменевшее .... мамонта, т.е не просто экскремент - последний годится хотя бы на удобрение. В 1С бардак. Старобандитская манера общения "особо равных" ... торговки рыбою с Привоза покажутся на их фоне почти что толстовскими дворянками. Подробнее>>
Оксана:
Отличная, стабильная компания. Небольшой коллектив, приятные сотрудники. Каждый занят своими обязанностями. Лояльное руководство. Офис близко от метро, небольшой, но уютный. Подробнее>>
Работник:
Отрицательные стороны:
Цех №24. Почему то бытует такое мнение, что именно в этом цехе самая большая зп. Это не так.
Коллектива как такого нет (Каждый сам за себя. Доносы, сплетни поощряются). Текучка кадров. У начальника цеха, с нервами полный бардак, постоянно орёт на всех. Работников не ценит. Производственный процесс странный: Стабильно не хватает комплектующих. Когда они поступают, надо всё бросить и срочно доделывать, то на что пришли зч. Ты всегда и во всём виноват. Зп не прозрачная, как начисляется я так и не понял. Что бы более-мене зарабатывать, надо попасть в бригаду, или на контракт. В бригаде тебе не рады т.к. самим надо заработать. Контракт подписывает начальник цеха..... Грамотным и справедливым лучше в этом цехе не работать. Не тратьте своё время и нервы!
Нижний Новгород, Гагарина проспект, 37
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Хамство , начиная с приемной. Имела несчастье позвонить в приемную , чтобы уточнить информацию, трубку взяла неизвестная женщина не пожелавшая представится .Разговаривала грубо,хамила. И это лицо компании!!! Если так разговаривает лицо уполномоченное представлять компанию , что же творится внутри ? хамство некомпетенность, заносчивость..печально..
Нижний Новгород, Гагарина проспект, 37
Подробнее>>Недобросовестная кампания, занимающаяся полным самоуправством. (Захотим примем, захотим уволим, устроим свои друзей, подруг, любовниц). Отсутствие медкнижек, отсутствие ресурсов как для работы, так и для решения их проблем. При увольнении с должности не ставят в известность. Расчет производится максимально затягивая время!! Подробнее>>