Лилия:
Отрицательные стороны:
В этой компании очень долго длился процесс прохождения интервью. После звонка с приглашением на интервью я ожидала встречи с рекрутером около 3-х! недель! Встреча каждый раз переносилась по разным причинам, то рекрутер занята, то она на больничном, то уехала в командировку. Когда же я всё-таки попала на интервью, меня обвинили в том, что они напрасно потратили на меня время, так, как я совсем не подхожу им. Рекрутер отчитывала меня так, словно я их провинившийся сотрудник, при этом подробно описывая все процессы временных и финансовых затрат компании на интервью со мной. В конце собеседования она всё-таки попыталась "реанимироваться", начав "утешать" меня тем, что я имею много других сильных качеств и навыков, которые смогу применить в других сферах. Но осадок остался пренеприятнейший!!!!Вот уже в течение полугода я наблюдаю за потребностью в вакансии тренинг-менеджер в компании Hoff и всё больше убеждаюсь в том, что с таким некомпетентным и пренебрежительным отношением к кандидатам (а значит и к бизнесу), они будут искать хороших сотрудников БЕСКОНЕЧНО, не удивительно, что потребность в данной вакансии у них до сих пор актуальна. Эту компанию никому не рекомендую и никогда не приобрету их продукцию, так

Самара, Гагарина, 86а

Лилия Мустафина:
Потрясающий молодой и общительный коллектив, интересная работа в команде, хорошие условия труда, лояльное отношение начальства к каждому сотруднику. Остались лишь положительные эмоции после работы в "Самара-Авто".

Самара, Гагарина, 86а

Лилия:
  В компании Велс я работаю с апреля этого года. Сначала прошла тест Оса. После его прохождения меня пригласили на собеседование, где уже непосредственно в офисе я заполнила анкету и был разговор с самим руководителем.Следующий день у меня был пробный. Все понравилось.Оформили с первого дня работы. За эти месяцы, что работаю в Велс, я научилась многому. И подумать не могла, что за столь короткое время можно приобрести такое количество опыта и навыков. Очень благодарна за это руководителю! Такой руководитель на вес золота, честно говоря. Есть с чем сравнивать, и разница ощутима. Работа есть всегда, новые очень интересные задания и задачи.Коллектив очень дружный и сплоченный. Если что-то непонятно или нужна помощь, всегда есть к кому обратиться.Поддержка и наставничество от руководителя и коллег была и есть всегда.Как итог, могу сказать, что ни разу не пожалела о своем выборе работать в данной компании!

Уфа

Положительные стороны:
Работаю с открытия(2016г) магазина. Пришла на должность кассира. В компании есть прозрачный карьерный рост, где любой может обучиться новым навыкам- это Школа Кадрового Резерва. Так, обучившись в ней через год работы я уже замещала администратора магазина, ещё через два мне предложили должность зам.директора магазина. Если есть желание посетить новые города и заработать - каждые полгода приглашают в коммандировки.Так я побывала в г. Краснодар 2018г (кассир), мне понравилось. Зарплата соответствует каждой должности. В общем кто пришёл работать, зарабатывать и учиться чему-то новому - добро пожаловать.

Таганрог

Лилия:
Отрицательные стороны:
1) нет офиц трудоустройства. каждые три-четыре года меняется фирма для ухода от налогов 2) нет четкого графика. объявляют 10.00-19.00 + суббота 11.00-19.00, а потом выясняется что без десяти десять надо звонить шефу и отчитываться о предстоящих делах, а вечером после семи дожидаться его с бесконечных шоппингов, массажей и проч. для отчета о дне минувшем. при этом насколько тебя могут задержать нравоучениями вообще непонятно 3) шеф запросто использует мат при обращении к работникам, причем, только новым. так как остальные - либо родня, либо верные уже на протяжении десятилетий люди, которых терять жалко... 4) после двух дней работы там меня попросили принять машину с очередным заказом. оказалось, экспедитор, специально посланный с машиной в Москву, не досчитался одной коробки, в итоге: с меня удержали два раза зарплату, я во всем виновата, и еще много чего нового слушала эти две недели о своих мозгах, ну или детородных органах, его заменяющих...

Самара, Партизанская, 33 - левое крыло, вход с торца

Лилия Евгеньевна:
Руководство требовательное, но адекватное. По зарплате все прозрачно, премии квартальные. Приятный офис с хорошим техническим оснащением. Подробнее>>

Лилия:
Хотела написать отзыв и конечно первым делом наткнулась на посты недоброжелателей но это и понятно. У зарницы всегда их было достаточно, но все же меньше чем адекватных людей. А работать там прикольно, ушла в декрет поэтому в прошедшем времени. Со своими заморочками, но где их не бывает

Москва, Молдавская, 5 к4

Лилия:
Отрицательные стороны:
ivanovanextep@gmail.com - пишу с марта сюда письма, сначала приходили автоматические сообщения, а теперь тишина и покой... оплату за визит в декабре 2013 жду до сих пор.Ранее некстеп был самым обязательным и платежеспособным, сейчас стал вести себя как типичное "кидалово"

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2 этаж

Положительные стороны:
Повезло с коллективом, и то, меня всему учили с первого дня, но у человека есть свойства сразу ничего не запоминать. Со временем все понимаешь что делать при открытии смены/закрытии. Если хотите чтобы зп и оклад чуть-чуть повыше всегда надо продать ПЛ. Повезло также с директором магазина, Зверевой Натальей, всегда поможет, подскажет.

Москва

Лилия:
Вежливые сотрудники, руководство - настоящие профессионалы своего дела! Работаю с ними уже 3-ий год) Подробнее>>