Отрицательные стороны:
На любом нормальном заводе есть столовая, обычно очень дешевая ибо часть затрат субсидирует завод. А также есть хорошо отремонтированные бытовые помещения, где не портится аппетит. Цеха отапливаются зимой, можно ходить в летнем. Новичкам дают спецодежду с первого дня, он не тащит ее из другого региона. В цехах идеальная чистота, нет ни намёка на грязь, хороший ремонт. Здесь такого нет.Человек, пришедший Подробнее>>

Ахрор:
Кругом один обман, не ведитесь!Все что обещают на собеседовании - не выполняется.Переработки не оплачиваются!Больничный 200 рублей в неделю!Отпусков нет!Зарплату не оплачивают, за малейшие нарушения штрафуют!Обращение к потенциальным покупателям: тоже не ведитесь. Качество - срамота. Поддержите лучше отечественные или европейские компании. Те, кому Вы платите за тару - издеваются над русскими парнями и девчонками у себя на производстве. Вырученные деньги не на премии идут, а на личное обогащение. Не приобретая тару у них - Вы спасаете Россию!

Самара

Петр Семенов:
Отрицательные стороны:
Моя история: 1-ое собеседование (по письму HR "успешное") + выполнение трудоёмкого тестового задания (с положительным результатом) + 2-ое собеседование (хотя HR приглашал меня на "обсуждение возможных направлений моей работы в компании"). Результат: отказ в найме (без объяснения причин). У меня сложилось неприятное послевкусие: какие-то внутренние нестыковки в компании создали ложное впечатление, что процесс моего найма идёт успешно. А это привело к чрезмерной трате времени на него с моей стороны. Понимаю, что хозяин барин, поэтому и пишу здесь свой отзыв. Ибо считаю ситуацию неприличной и некорректной по отношению к соискателю (ко мне). Теперь более подробно. 1-ое собеседование. Вроде бы успешно (по письму HR). Мне было предложено выполнить тестовое задание. По сути оно было вида "у нас есть рабочая система, улучшите её работу вот тут". Много раз себе говорил не выполнять тестовые задания, составляющие непосредственную оплачиваемую работу сотрудников компании, но тут согласился - стало интересно. Тестовое задание. В двух словах, это сделать machine learning для датасетов изображений и текстовых постов, который мне дали "Одноклассники". При этом "дали" - это сильно сказано: надо было самому его вытягивать с

Санкт-Петербург, Комиссара Смирнова, 4 к2 - 9 офис, 4 этаж

NoName NoName:
Отрицательные стороны:
Собеседование проводил некий Дмитрий. Попросил решить на его рабочем ноутбуке, видимо его текущую рабочую задачу по оптимизации кэширования списка фотографий. Все время смотрел, что-то советовал, я сделал все быстро, в конце он сказал что все отлично и не было ни одного замечания, может только пара советов. Через пару дней отказ из-за "пробелов" в теории критичных для Дмитрия. Вообщем этот предприимчивый менеджер решает свои задачи за счет соискателей, потом дает плохой фидбэк, и не удивлюсь что затем продвигает "своих".

Санкт-Петербург, Комиссара Смирнова, 4 к2 - 9 офис, 4 этаж

Люди не смейте устраиваться к этим упырям на работу. Оформления нет, зарплата в пакетиках. При обещаных 50-60 тыс.р. вы получите максимум 20 Отглворка одна для всех: ты сам виноват что мало сделал. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не оформляют при приёме, зарплата в пакетиках, при обещанных 50000 в месяц, платят 20000 а далее сообщают на проходную завода чтоб вас не пускали. Всё! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Компания производит и продает колпаки для столбов, парапеты для заборов, плитку, бордюды и другие изделия из композитных материалов. Zking - завод по производству изделий из композитных материалов. Отправка в любой регион РФ. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нет элементарных бытовых условий для труда, туалеты жуткие с времён ссср, остальное всё такое же, экономия на всём,руки помыть бывает не чем, не говоря уж про остальные гигиенические блага. Холодно,дышать приходиться сваркой и прочими атрибутами производства. Зарплата черная,в конвертах. Личные отношения влияют на работу. Если кому не понравился,сожрут. Стукачество и доносительство процветает. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Завод сраных изделий с гнилым руководством! Всё красиво только с виду, как костюм и лакированные туфли на армянах-руководителях комппнии "ЗТИ". Вы просто посмотрите в ютубе ролик под названием "Участники выставки "Интерпластика 2015" и послушайте речь и о чём говорит полуродственник Гамлета Маратовича (основатель этой комании), и все поймёте сами. Это же смех! Вот примерно как он там говорит, такое качество тары и выпускается. Не спасает даже европейское оборудование. Как делали некачественную тару, так и втюхивают её, порой даде силой. Армяне это умеют. Людям не оплачивают, относятся к ним как к животным, платят серую зарплату, премий обещанных видят единицы, в основном находятся сотни причин чтобы ее не выплачивать. Гамлет хороший менеджер и фантазёр с синдромом наполеона и супер-героя. Его мечты - захватить весь мир и быть одному на рынке, сиешной он и забавный. И на бизнес-тусовках над ним только смеются, а его прихвостни лебезят перед ним. Иначе никак. Но сегодня ты друг, завтра "захотелось ему", и ты враг! Человек настроения, но думает что он царь. Только не смейтесь, для него это болезненно. Если вы претендуете на рост и топ-менеджера, руководителя хотя бы среднего звена - не идите. Одни интриги, ложь и предательство. Потратите время

Самара, Гаражный проезд (Советский), 2а

Аноним:
Отрицательные стороны:
много, отгулов нет, з п мизер, рабство на вредном производстве

Чебоксары,