Отрицательные стороны:
Первое впечатление. Кадровая служба не знает своего регламента. Начальники отдел не менеджеры, набраны из числа старых сотрудников. Чем это чревато например для IT`шников? Начальник отдела программист. В управлении не компетентен. Все стрелки какие только можно перевести на отдел, будут переведены :-) Не пришли деньги от платежной системы в срок потому что платежки обрабатывали вручную из за падения системы? Виноват IT отдел. Упал прием платежей? Виноват IT отдел. Упали сервера? Виноват IT отдел. В итоге обещанную зарплату на 40-50% будут срезать штрафами. В компании более 10 проектов. Релизы каждый день. В IT отделе работает ~11 человек. На текущий момент на HH открыто 7 вакансий. Сами решайте надо ли вам такое. Опыта набраться конечно можно. Но кому важна материальная компенсация требуйте трудовой договор и рассчитывайте что реально вы будете получать только сумму указанную в нем. Бонус для дочитавших :-) Так как начальник ... Подробнее>>

Из плюсов: опыт работы в жестком deadline, можно поднатаскаться в 1С... Во всем остальном только минусы, начиная от зп (жалкие копейки не соответствующие характеру работы, еще и платят непонятно как) и заканчивая отсутствием соцпакета и каких бы то ни было бытовых условий (тоже мне бл...ть бизнес-центр класа А) Подробнее>>

Хочу и я рассказать об этой компании. Я уволилась, сейчас сама в поисках работы, собственно по этой причине читаю отзывы о компаниях, на собеседования которых хожу. И хочу сделать доброе дело - рассказать людям КАК БУДЕТ у них, если они устоятся на должность "ПОМОЩНИКОМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ". На собеседовании мне озвучили одну зп, на самом деле я получала другую. Работу Подробнее>>

Руководство "220" решило перенести все отделы, работу которых можно производить удаленно (телефон, компьютер) в Великий-Новгород из СПБ. Сокращение сотрудников производилось не по закону (без каких-либо дополнительных выплат): работников, мягко говоря, вынудили уволиться, напугав баснословными штрафами (людям посчитали по 10.000-15.000 руб штрафов, но потом "сжалились" и сняли с з/п по 2.000-4.000 руб). Остальные минусы перечислять бессмысленно: скотское отношение к не руководящим Подробнее>>

Люди, бегите от них. Компания крупная, но отношение скотское. За людей. вообще не считают. Во-первых, при принятии на работу, трудовой договор на руки не отдают, а обязаны давать. Во-вторых, переводят в другие отделы, без вашего ведома, просто ставят перед фактом, а если не нравится, досвидос. В-третьих, сплетни, там расходятся так быстро, причем, они могут исходить и от высшего звена, так Подробнее>>

Отпуск - 14 дней. несоблюдение ВСЕХ норм трудового кодекса. задержки в выплате зарплаты. постоянные недоплаты зарплаты. хамское отношение к сотрудникам. Хорошо работается только тем, кто смотрит в рот начальству и не имеет собственного мнения. У руководства - мания преследования, величия, комплекс неполноценности, отягощенный злоупотреблением наркотиками и отсутствием регулярной половой жизни. "Система мотивации" вводится для развода подчиненных на деньги. Профессионализм не Подробнее>>

Хочется наказать такое учреждение как 220 вольт. Трудового договора ни у кого нет, всегда не доплачивают от 1000-1500 р. Были случаи вычитывали и 5000. Больничные не оплачиваются как и отпускные... А тем, кого вызывают на работу в свой выходной, угрожают не выплатой з/п. Склад холодный, чай пить нельзя, но многие пьют. Подробнее>>

Положительные стороны:
Заказал большую штору плиссе на окно 220 см. Очень переживала, что из-за таких размеров где-то будет провисать, но нет) Все очень грамотно сделали. Удобная регулировка светопроницаемости. Можно полностью затемнить помещение или оставить щелки. Механизм открывания легко справляется с такой огромной...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов: худшая работа которая у меня была, не стабильная зарплата, осенью можно что то заработать, зимой чуть ли не минималка;плохой коллектив стремный оффис и компы из 2000 х постоянное повышение планов. Если сделал план 10000$ следующий месяц уже может быть 15000$. ? Вывод :есть на много лучшие места для работы где будет и зп выше и стабильнее . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Роман Алексендрович, Вы говорите не всю правду, но ничего страшного я смогу немного пояснить1) Широчайший ассортимент электрики с остатками на складах.Широчащий ассортимент это спорно, а вот широчайший ассортимент остатков точно имеется. Много раз бывало что клиенты не могли подобрать себе линейку автоматов или розеток одной торговой марки, вечно ничего не хватает.2) Правдивую мотивацию вашего труда.Которая может меняться в конце месяца Подробнее>>