Каравай Тула отзывы о работодателе
Дмитрий:
Но, как известно, рыба гниет с головы...
Особенное внимание стоит уделить аборигенам - мужчины крайне легкого поведения. Накидывают на себя пуху в глазах начальства, ябедничают, тем самым повышая видимо самооценку, кто знает, может и з/п. Но грустно то, что кляузничество оных воспринимается по всей видимости "головой" как факт неоспоримый, вследствие чего - страдают новобранцы – всяческие вычеты, лишения (пример: весна 2018 – при наработанных часах на 20900 вычеты составили 4500, т.е. чистенькая (и безусловно, серенькая) составила 16400), тотальное недоверие и конечно – главная фишка ООО «Каравай» - скотское отношение при завышенных требованиях. Ну и откуда тут может взяться мотивация, желание просто работать и зарабатывать свое? Руки опускаются сами. Какая тут корпоративная культура, на чем основана-то она – на испуге – смешно и непродуктивно, что в общем-то и получаете, голова Вы наша золотая.
Людям – обходите. Заскочить на пару месяцев, перекрутиться – заходите. Подробнее>>