Ледовский С.Д. - нормальный мужик, для меня еще понятно, почему он не может совдепию искоренить(в силу лет, он не знает как это..), но вот его коммерческий директор(Глинских П.А.) это просто tresh!!! такое ощущение что его гнобили всю его жизнь. А вот сейчас дали маленький посошок, которым он пытается что-то сделать. Так вот.. устроившись на работу Вы получите смехотворный оклад+ премия, зп вся белая, поэтому на этом этапе Вас все устроит. Обучение, ознакомление с производством все гуд, за исключением обстановки в самой компании. Кто за что отвечает никто не знает, но даже если знает, то никогда не помогут, т.к. времени тащить Подробнее>>

Работала раньше на гражданке в "ЮВЕЛИР-КАРАТ" продавцом-консультантом. Работа очень нравится, но из-за того, что надо было переехать в другой город пришлось покинуть это чудное заведение =( Персонал вежливый, директор, который принимал меня на работу хороший, не грубый. Самое главное, что до дома дойти было мне 5 минут от здания. Вкратце, все отлично) Подробнее>>

Продавцом в "Ювелир-Карате" работаю уже пол года. Пока все устраивает. Коллектив дружелюбный, приняли меня как свою, с девчонками общаемся и вне работы. Директор кстати тоже адекватный. В общем, нигатива на работе не испытываю, хожу с удовольствием. При устройстве на работу главную роль сыграла белая зарплата. Сейчас это редкость. Платят стабильно, без задержек. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. деньги не платит 2. к людям относится как к скотам да и что ожидать от чабана дагестанского?
Положительные стороны:
в компаниях, где есть этот "человек" ТАГИРБЕКОВ), их не может быть по определению )) ... Подробнее>>

«КАРАТ ЛТД» полная комплектация строительных объектов кабельно-проводниковой, электротехнической продукцией и светотехническим оборудованием с доставкой на объект. Подробнее>>

Я бывший сотрудник, работал бригадиром. Вот уже полгода фирма ООО «Карат РСК» испытывает финансовые проблемы, сотрудникам не выплачивают заработную плату последние 4 месяца (за июль, август, сентябрь и октябрь 2014 года). Ранее зарплата оплачивалась частями с задержками (последняя транзакция была в сентябре за июнь). У фирмы "скопились огромные долги", "собственности никакой", "счета пусты": именно так отвечает руководство на вопросы своих же сотрудников. Руководитель фирмы: Жуков и его жена. Из-за проблем с зарплатами естественно все стали увольняться, остались только те, кто на пенсии. Из-за оттока рабочей силы, фирма стала не справляться с ранее составленными контрактами. Фирмы-контрагенты столкнулись с несоблюдение раннее оговоренных Подробнее>>

Чёрная зарплата.Как рассчитывается премия никто не знает.При равных условиях,в разные месяцы,зарплата может различаться на несколько тысяч.Главный мотив этой компании ЖАДНОСТЬ.Она проявляется во всём: в отделке самого магазина, в отношении покупателей и работников.Работников не ценят совсем, человек проработав несколько лет не дождётся и спасибо и будет уволен со скандалом.Большая текучка кадров от HR до простых продавцов. Подробнее>>

Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>

положительная сторона компании: - открытость к производственным вопросам руководства компании (ген.директора) и руководителей подразделений, - комфортные условия работы, - требовательность к соблюдению санитарных норм и охраны труда, - стремление руководства к постоянному развитию предприятия, - взаимовыручка и помощь практически во всех подразделениях предприятия отрицательная сторона компании: - некомпетентность и нежелание решать производственные вопросы директором по персоналу Бочкаревым МА, - отвратительное отношение к сотрудникам предприятия директора по персоналу Бочкарева МА (оскорбления, унижения, клевета, не умение держать свое слово) и кандидатам (оскорбления, высокомерное и иногда грубое отношение на собеседованиях), Подробнее>>

Я устроилась на работу в магазин по адресу: город Санкт-Петербург, Гражданский проспект, дом 113, корпус 3, литера 15А. На работу меня принимала директор этого магазина Бусова Светлана Петровна. В офис, как на собеседование, так на оформление, ехать не пришлось, это плюс. Трудоустройство происходило непосредственно на рабочем месте, практически в то время, когда я уже находилась за прилавком, это огромный минус, так как не было возможности ознакомиться с кипой договоров и положений, аля внутренний трудовой распорядок. Подписывать приходилось практически не читая. Оформление официальное, полностью. С первого дня, до начала работы.На первое время меня приняли учеником продавца, на сменный график 2/2, Подробнее>>