Алексей (Старый Оскол):
Есть хороший карьерный рост, так как "ПромАгро" большая компания. К сотрудникам здесь относятся хорошо, и коллектив хороший и в случае чего поможет. Зарплата тоже хорошая и выплачивают вовремя, иногда премии выписывают. Работать хорошо, так что рекомендую этого работодателя.

Старый Оскол.

Елена (пгт Анна):
Работаю в экониве продукты питания на заводе технологом. Создавать продукты из реально настоящего молока - сплошное удовольствие! Уж поверьте мне повидала я за свою жизнь, когда заставляли химозу мешать.Тут чуть мухлюешь -сразу по шапке получишь. Мне такой подход близок. Приятно работать.

Воронеж.

Дарья (Воронеж):
На прошлой работе начальник узнал, что у меня есть татуировка. Я вроде была ценным сотрудником, начальник всегда был приветлив, но из-за формального правила так… Пришла в ЭкоНиву, а тут сдресскодом не парятся. Так я работаю в лучшем коллективе на планете!

Воронеж.

Паша (Воронеж):
В компании был айти-программистом, потом свою контору открыл. Просили оставлять информацию конфиденциальной о зп, но мне хватало на комфортную жизнь. Некоторые раздражались по поводу невыплат, но лично я с таким не столкнулся. С коллегами отношения сложились доверительные. Офис в самом центре Воронежа. Командировки, стажировки и корпоративы - пожалуйста.

Воронеж.

Оля (Медынь):
Я ещё студентка, но посчастливилось попасть на практику в ЭКОниву. Тут реально всё ЭКО от поля до прилавка, круто!!! Животные всегда ухоженные и довольные, к такому важному делу, как производство молока - приятно быть причастным! Планирую трудоустройство, уже предлагали. Да и практика была оплачиваемой, пять с плюсом за это! Не эксплуатируют тупо молодых спецов.

Воронеж.

Отрицательные стороны:
?РЕШЕНИЕИменем Российской Федерациидата Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио при секретаре фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2556/2020по иску фио к адрес Телеком о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,установил:истец фио обратилась в суд с иском к ответчику адрес Телеком о взыскании задолженности по заработной Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слышали новость?! Москва выкатила бизнесу семье Клюки черную метку! Просуществовавший больше 20 лет Осколбанк был лишен лицензии Центральным Банком России (Набиулиной) с очень жесткой формулировкой причины закрытия банка отмыв денег и финансирование терроризма! Эта история может получить продолжение в виде уголовного дела в отношении семьи Клюки. Не исключены в скором времени маски шоу на Ленина 71/12, производственных площадках и офисах

Россия, Старый Оскол

Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую работать у Кияткиных. Эти люди могут и хотят работать только в качестве подчиненных Кирсанова. Потому что в других местах работать у них не получается долго. Они пришли на завод, сделали себе просто космические зарплаты а людям премии перестали платить. Плюс с ними невозможно сработаться, люди пачками уходят сами, кроме к ним приближенных с мираторга или белой птицы.

Россия, Старый Оскол

Отрицательные стороны:
Работал на мпз. С приходом нового директора творится кадровый беспредел. С марта 2018 года он уволил: начальника отк, двух начальников производства, главного технодога, начальника склада, начальника по автоматизации, главного инженера, заместителя директора по мясопереработке, начальника ахо и десяток итр и 200 рабочих. На их места приходят люди с прошлой работы директора или белой птицы или мираторга. Многие ушли сами так

Россия, Старый Оскол

Отрицательные стороны:
В данное время НИИкадры руководит Козлов Алексей Владимирович. Как зам по науке руководителя подразделения РосНИИкадры (название до 2012 г.), Козлов проявил полную несостоятельность и некомпетентность. Сотрудники РосНИИкадры (прежнее название) были вынуждены выполнять работу лично для него, так как он собирается защищать докторскую диссертацию. Никаких договорных работ и работ по заказу Министерства сельского хозяйства в последние несколько лет не проводилось. При этом бывшему в то время руководителем подразделения д.э.н., проф. Урусову Козлов постоянно врал! В сентябре 2011 г. с подачи А.В. Козлова и по негласному приказу директора РАКО АПК Г.Е. Смирнова (его приятеля!), а также благодаря шустрому созданию неправомочных документов нач. отдела кадров В.В. Лукьяновой, все сотрудники структурного подразделения РосНИИкадры были вынуждены перейти на 0,5 оклада. На 0,5 оклада был вынужден перейти и бывший в то время руководителем подразделения проф. В.Ф. Урусов. Заявления о переходе на 0,5 ставки были действительны только до 1 ... Подробнее>>