Муленко Александр Иванович:
"Выявленные в результате диагностики/осмотра неисправность не покрывается гарантией" - такой вердикт вы написали в "Акте технического освидетельствования", купленного мною в ООО "Ситилинк" триммера "Филипс" (номер квитанции АСЦ 1000-34852), который сломался после двух движений по лицу во время бритья! Что это означает? Я оплатил стоимость товара, который оказался бракованным, а это "не покрывается гарантией"? За что с меня взяли деньги? Вы даже не предложили возможность отремонтировать его (даже за плату) в вашем центре! Почему? Я не знаю, кто его может отремонтировать и где? Получается я вам просто подарил деньги? Мне уже далеко за шестьдесят и у меня другого дохода, кроме пенсии - нет. Почему я должен делать вам такие подарки? Жду вашего обстоятельного ответа. С уважением!

Ставрополь, Кулакова проспект, 18д

Отрицательные стороны:
Все по закону РФ, права ни в чем не ущемляют.
Положительные стороны:
Офис наш просторный, место рабочее светлое. Все оборудовано по последним технологиям! Все мои напарники с позитивным настроем, нет злых и нудных людей. Рабочее место полностью оборудованное, Телефонная линия никогда не перегружена, каждый день у меня есть возможность выйти в обеденный перерыв и сделать свои личные дела…Здесь за это не ругают, потому что все по ТК РФ ...

Москва, Санкт-Петербург, Грозный

Отрицательные стороны:
Коллектив хороший, условия подходящие. если бы мне что-то не нравилось, я бы сразу уволился.
Положительные стороны:
У моего отца на работе вечная заминка с зарплатой, работает в фирме 6 лет . У меня вообще ничего подобного не было. Я работаю в ЮниРентре 4 месяца. Так еще своему отцу деньги в долг даю, когда и вовсе прощаю.. Помогать же надо. Переманиваю его к нам, в ЮНИРЕНТ, а ему 52 года, так он боится, что окажется ...

Москва, Санкт-Петербург, Грозный

Отрицательные стороны:
Пока не выявила
Положительные стороны:
Я работаю в компании "Зебра" с 2002 года (14 лет), за это время фирма дала мне возможность получить высшее образование заочно, присутствует карьерный рост (у меня - всего через два года, в 2004г), я успела побывать в декретном отпуске и вернуться. Дружный коллектив, хороший гибкий график, хорошая зарплата, возможность согласовывать отпуска (а не только когда тебе его назначат), ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пока нет
Положительные стороны:
Дружный коллектив, компенсация питания, занятий англ. яз, спорт. Частые тренинги и обучающие семинары. Корпоративы 2 раза в год. Старшими специалистами становятся как правило внутренние сотрудники, открыта возможность карьерного роста. Ответственность, порядочность и профессионализм, если вам это близко, Zebra вас покорит. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицитальных качеств очень мало, в основном все они решаются на месте и без проблем.
Положительные стороны:
Ау, ребята, кто пишет негативные отзывы, что с вами не так?! Дайте угадаю, вас не взяли на работу в юнирент после собеседования?! Или вы работаете в конкурирующих организациях?! Я и абсолютно все кто действительно работает в ЮниРенте могут подтвердить, что эта компания честная и профессиональная. Приезжайте и посмотрите сколько у нас клиентов и заказов, у плохих компаний такого ...

Москва, Санкт-Петербург, Грозный

Отрицательные стороны:
Работа устраивает, все возникшие проблемы решаются очень просто.
Положительные стороны:
Хм..кто сказал, что в этой фирме есть задержки с зп? Мой брат здесь работает 5 месяцев, все стабильно, он даже приоделся и ему с первого дня авто выдали, правда служебный, но не удивляюсь. Если он через еще полгодика свой уже купит ...

Москва, Санкт-Петербург, Грозный

Отрицательные стороны:
меня всегда устраивали условия работы в юнирент
Положительные стороны:
Работаю в сервис ЮниРент. Мы предоставляем квалифицированное регламентированное техническое обслуживание по стандартам производителей. Ремонт и послегарантийное обслуживание. Работы много, но и платят здесь хорошо. ...

Москва, Санкт-Петербург, Грозный

Положительные стороны:
все супер Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разводят людей мало понимающих в технике - как лохов. Подробнее>>