Отрицательные стороны:
Расскажу по порядку: 1. Руководство (от директоров и до рядовых начальников отделов) — эпические долбо*бы, с компании — тупо выжимают последние (за "три" копейки - удавятся). 2. Работяги остались, только двух типов: «А шо ? — работа э, гроші платять …» и «Да ну, куда я пойду, сейчас рыпнусь, там не получится и что ? — нет, буду тут сидеть.», остальные — уже уволились, или были уволены. 3. Работу п.2. делает, благодаря п.1. — очень ху*во, как результат — практически ни одного успешного заказа, сплошные претензии. 4. Зарплата — между рядовым рабочим и ИТР (средняя — ~6500 грн.), а на самом деле: рабочий — ~3000 грн., ИТР (не берем TOP), ~10000 грн., итог средний — ~6550 грн. 5. Условаия труда — в общих чертах, более-менее, НО — последнее время, было много сокращений, как результат — люди начали выполнять работу за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет.
Положительные стороны:
Отзывы на сайте пишет один и тот же человек. "Тихо сам с собой веду я разговор" называется. Один из топов, которого "попросили", устав от его вранья и пьянства. Тот тщетно пытается забыть Канон, выливая грязь на рынок и оскорбляя своих бывших коллег под разными именами. ... Подробнее>>

tretyakoff.com На сайте вечно открыты вакансии на постоянную работу, а на самом деле, они так привлекают фрилансеров. Наивные фрилансеры делают работу, а в итоге получают самую малую часть от оговоренной суммы. Если получают вообще. Подписывайте договора. Берите предоплату. Владимир Третьяков - очень хитрый человек. Подробнее>>

Беспредел в этой компашке, это типа филиал компании Шлюмберже! Рук-во считает, что ты должен там ночевать, как к помоям относятся к тебе, взваливая на тебя еще и чужую работу, а отдел кадров Бабич Ольга Петровна там своего рода серый кардинал, делает себе бабки, да и мужу своему, который там водилой работает. Зам.директора - Ибрагимов Альберт Азгатович - ублюдок редкостный, домагается Подробнее>>

Фирма с виду перспективная, но если вы туда попали, то ни чему не удивляйтесь. График там сумасшедший: четыре по двенадцать, два из них в ночь, отсыпной, выходной. Причем не только у рабочих, инженера пашут по тому же графику. Потому и не удивительно, что продукция бракуется тоннами. А потом прибегают незадачливые директора и от злости кидаются в сотрудников конфетами, которые еле Подробнее>>

Работал торговым в данной компание. На первый взгляд перспективная компания. Но при углубление выясняется что все руководство это чей-то брат, жена, свояк. И компетентность их оставляет желать лучшего. Территориальный менеджер в открытую крадет бонусный товар и деньги, в чем всех и подозревает. Поливает подчиненных грязью. А так же имели место быть задержки заработной платы до 3-ех месяцев. Устраивают в контору Подробнее>>

Права работника на этой фирме может и не ущемляют, на тяжелый график сами все соглашаются.Самое плохое что при дурацком руководстве украинцев-беженцев всегда будешь виноват.Бывший директор Сухоруков Олег на работу только приходил, нынешний директор Жирнов Дмитрий не только приходит, наработают брак на пару с Новосельцевой Г.В., а виноваты операторы,давай их штрафовать. Подробнее>>

По рабочему классу: вредность не оплачивается, отпуск у сварщиков 28 дней. Имейте ввиду. за 27-30 тысяч в месяц работодатель хочет чтобы работник работал не поднимая головы (касаемо сварщиков- маски). По ИТР: должностных инструкций нет, Вы будете заниматься всем что скажут. При найме говорится об одних обязанностях, на деле они иные и их больше, гораздо больше... Резюме: плюс только один, белая Подробнее>>

Продвижение сайтов в Яндекс и Google Настройка счетчиков Яндекс.Метрика и Google Analytics Оптимизация сайтов Контекстная реклама в Яндекс.Директ Подробнее>>

Муж заказал у них коврик танцевальный в подарок сыну, да и для семейного домашнего времяпрепровождения! Пришел коврик. Целый. В коробке вороде. Но он не работает! ! ! Позвонили им. Они попросили сфотографировать коврик и доки. Ну мы все сделали и отправили им. Их ответ знаете каков был??? - "видимых повреждений нет. Значит обмену и возврату не подлежит " нормально Подробнее>>