Отрицательные стороны:
в компании токсичная атмосфера, создаваемая самим руководством в частности Светланой Малых, которая отличается не только низким уровнем компетенции, как руководитель, не знанием рынка и абсолютным не пониманием принципов работы в продажах пищевых ингредиентов, но и хамским поведением в стиле гопников 90 х, а так же умением вести переговоры уровня торгашки с рынка. Двуличие и постоянное вранье по всем фронтам выглядит

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Возможно и ничего, не успел рассмотреть. HR тупенькая девочка, которая как и все сейчас тупенькие HR'ы не думают своей головой, возможно потому, что нечем либо это тренд у HH, когда смотрят друг на дружку, а как там кандидат и либо сидят все в засаде, либо вылезают со своих дыр всей своей глупой толпой. Такое впечатление, что у людей нет ни своих глаз, ни ушей, ни головы. Ничего не видят, ничего не слышат, не думают совершенно. Возможно так и есть.
Положительные стороны:
Не успел рассмотреть
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОЧЕНЬ ПЕЧАЛЬНО!!! Руководство, кому хочет, тому и платит зп. Если ты стучишь, то молодец!!! Коллектива нет, команды нет — каждый за себя. Все чего-то и кого-то боятся. Развития нет, организованность отсутствует. Каждый новенький — должен сам организовать себе рабочее место. Сотрудников не удерживают, т.к. умные в компании только одна и неповторимая (Генеральный директор). За пол года работы из 130 человек (общее количество сотрудников) поменялось 120 человек. Перед тем как идти на работу в эту компанию, подумайте — подходите ли вы по параметрам, которые выше изложены. http://www.vnutri.org/bears-fud-ingredients/comment-page-1/#comment-464054
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания берет менеджеров на испытательный срок с небольшой зарплатой, ты работаешь, нарабатываешь для них клиентскую базу, продаешь их товар, а потом они говорят, что компания на грани разорения, денег у них нет, чтобы платить менеджеру зарплату, хотя моей работой они довольны и тут же ищут нового дурака на эту должность! Задерживают командировочные. Оплату за использование своей машины выбивала месяц! Начальница отдела продаж - это отдельная история. Она настолько боится за свое место, т.к. занимает его не по праву, что улыбаясь в лицо непрерывно бегает к директору и говорит гадости о сотрудниках! При этом ген. директора она очень устраивает и ее полное отсутствие знаний о работе отдела продаж, видимо, тоже! В коллективе ужасная атмосфера!!!
Плюсы в работе:
Белая зарплата, других не замечено ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да были некоторые, сложности, которые к счастью преодолены.
Положительные стороны:
На самом деле, концерн Беарз, обЪединился с компанией AFT(Agrarian food technologies) на сегодня это группа компаний AFT-Bears, которая работает на собственных финансовых ресурсах(AFT), расширяет ассортимент и работает над качеством выпускаемой продукции,в коллективе формируется атмосфера взаимоуважения и командный дух. http://www.vnutri.org/bears-fud-ingredients/comment-page-1/#comment-419552 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да были некоторые, сложности, которые к счастью преодолены.
Положительные стороны:
На самом деле, концерн Беарз, обЪединился с компанией AFT(Agrarian food technologies) на сегодня это группа компаний AFT-Bears, которая работает на собственных финансовых ресурсах(AFT), расширяет ассортимент и работает над качеством выпускаемой продукции,в коллективе формируется атмосфера взаимоуважения и командный дух. http://www.vnutri.org/bears-fud-ingredients/comment-page-1/#comment-419552 ... Подробнее>>

Местоположение: КиевОписание:Концерн «Bears Food Ingredients» объединяет компании, которые специализируются на поставках ингредиентов для кондитерской, молочной, пивобезалкогольной, мясоперерабатывающей, хлебопекарной, пищеконцентратной, масложировой и других отраслей пищевой промышленности Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование в эту которую это песни. Судите сами, что там , если в мелочах договорённости не соблюдают.Рословицкая н. С . Опоздала на встречу, не извинилась. Я хотел задать пару уточняющих вопросов, эта дама с порога стала меня отчитывать за "этикет".видать, корона жмет. Наймите hr, если у вас ком. Директора не смыслят в переговорах. Это мое время, а вы его воруете, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Улучшить сменить руководящий состав, а точнее тех директоров, которые себя ими именуют не имея профильного образования, хотя от соискателя требуют образование по должности. Все «старенькие» работники, которые уже начальники все то после курсов то после дружбы и подлизства попадают на свои места. Рыба гниет с головы. Они ищут псевдоспециалистов, которые за них наладят рабочие процессы. Зарплата в конвертах. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зарплата в конверте. Премию и бонусы дают, небольшие...но как их рассчитывают только Иисусу известно.2. Руководство. Большинство сидящих на высоких постах не имеют даже профильного образования. Но имеют стаж заискивания перед тремя директорами. 3. Такие специалисты тебя ничему не научат. Идти туда только с опытом4. Маленькая зп5. Руководство эмоционально нестабильно. Сегодня любят завтра ненавидят никак не комментируя это в итоге Подробнее>>