Наталья:
Отрицательные стороны:
Чем больше добра делаешь для компании тем меньше ценят . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В объявлении указано продавец зп от 25 тыс руб По факту при устройстве на работу в ТЦ Сити-Парк Град магазин Респект ( возможно в компании иначе , в контакт -центре не дали информации никакой , может быть инициатива некомпетентной управляюще Маргариты ) месяц предлагают поработать стажером без оформления и подписания каких-либо договоров вообще ! По закону это нарушение , договор должен быть срочным статья 59 ТК РФ или ученическим , если предполагается обучение , а не работа .Согласно статье 70 ТК РФ, при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.Тем, кто отказывается брать практиканта с официальным оформлением, грозят административные штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ). Но очевидно руководство данного магазина с этим не знакома и рассказывают свои собственные выдумки по поводу стажировки и работы . ... Подробнее>>

Компания молодая. "Активно развивается". Когда проходишь на собеседование - всё расписывают в идеальном виде: оклад + %, аванс точно в срок. Официальное трудоустройство. Все вранье. Никакого договора, никаких отчислений с ЗП - т.к. всё выплачивается "в черную". Поэтому в организации текучка сотрудников каждые 2 месяца. Как так можно обманывать. Не стоит даже тратить время на это. Подробнее>>

Устроился на склад Монро, обещали много: — зарплату от 25 000 рублей, получил только раз, а в конечном итоге упала до 13 000 рублей в месяц, — официальное трудоустройство, но проработав 6 месяцев меня никто и не собирался официально устраивать, а просто в один прекрасный день просто выпнули на улицу без объяснения причин, — текучесть кадров очень высокая, за два Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую Вам работать в подобных компаниях вообще, исключительно, если Вы в состоянии безысходности. Собеседование в компанию проходило странно, во-первых, оно происходило практически в коридоре, во-вторых, оно было очень быстрым, т.е. она просто сказала, что в месяц у меня должно быть отработано 20 дней, зарабатывают они от 16000 (и это в самые худшие времена, а так больше), есть план, процент с продаж и всё. На мои вопросы она отвечала очень коротко и смотрела на меня удивленно, будто у них вообще не принято их задавать. Отправили меня на "стажировку". Я приходила и н-ное кол-во часов работала, ВСЁ время стоя на ногах. Во время стажировки я успела понять, что ни у кого (даже у начальницы) нет представления о том, из каких ЦИФР составляется з/п, все отвечали мне как-то так: "нууу, как из чего? из плана, оклада и процента", а уж какой процент, оклад и ... Подробнее>>

Наталья:
Отрицательные стороны:
Все, особенно хамское отношение руководителей Сычевой Алены, деревенской хаблки, строющей из себя чёт знает кого. Я ушла и не дня не пожалела, в сети текучка а новые сотрудники не идут, зп низкие, продажи упали. Обувь испортили ужасно даже стыдно продавать. Выходишь на одни условия, а по сути все против сотрудников. Девочки не тратьте время, идите мимо и не думайте. В сети есть воры, а платит тот кто был в смене. Подробнее>>

Все кто будет устраиваться в Монро! Данный работодатель практикует набор молодежи на два–три месяца в качестве дешевой рабсилы. Официально не оформляют, используют как грузчиков, затем по истечении испытательного срока устраивается недостача на складе и работники получают лишь малую часть зарплаты. Будьте бдительны! А лучше бойкот Монро! Подробнее>>

Марина:
Отрицательные стороны:
Приветствую!Хочу сказать,что магазин ,а главное вышестоящие люди в нем.не в курсе .Что такое трудовой кодекс.Если у вас есть несовершеннолетние дети,с вас всё равно удерживают полный подоходный вычет. Отсутствие понимания грамотного руководства людьми!Если ты кассир-продавец.то можешь быть и кладовщиком и уборщицей,что в принципе не обговаривалось и не доплачивалось!Оправдание от руководства в лице Ивана Владимировича были слова *вы же взрослые образованные люди и мы команда*,именно поэтому мы видимо должны не получать за доп работу и получать еще и минусы в зп!Нет понятия пересортиться.но есть понятие недостача и излишки!За излишки выплачивается двойная стоимость этого товара!Выкупленный товар не отдается на руки вам,а ставиться обратно в магазин!Обязывают выкупать форму и делать мед.книжки за свой счет....Бегитееееее!Томас Мюнс и Зенден-это тоже их шарашка Подробнее>>

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
У нас девочки продавцы дрались на складе из-за продаж...А начальство из офиса-самодуры, порой такую охенею несли!!!! План продаж выполнил- молодец, но можно было и лучше, не выполнил-пиши объяснительную почему... Очень часто директоров и менеджеров магазинов доводили буквально до слез ругая по скайпу на всю Москву(там они так общаются). Рости в этой компании у меня не было никакого желания...Так и проработал 2,5 года кассиром... Терпел я терпел из-за зп (min 55тыс), но когда кризис грянул, зп снизилась я все и высказал начальству из офиса.... Ну и ушел по собственному....Не идите туда работать, говорят у компании дела не очень... Подробнее>>

Любовь:
Отрицательные стороны:
При увольнение не выплатили зарплату,куда пропали мои деньги до сих пор не понятно.Наачальство питерское наверное между собой поделили!! Подробнее>>