Отрицательные стороны:
Очень маленькая зарплата без перспектив повышения. На всякую просьбу о повышении - директор Кузьмина с её "серым кардиналом" Кульбако Николаем Михайловичем отвечают немедленным увольнением. Зато развита система слежения за сотрудниками. Пишущие камеры установлены везде, даже там, где рабочие переодеваются и отдыхают. Вся система управления построена на стукачестве и поливании грязью друг друга. Особенно в этом преуспел "неофициальный бригадир" ремгруппы, в которой я имел несчастье работать, Кульбако Николай Михайлович, который имеет привычку под маской внешней любезности, за спиной гадить репутацию всех и каждого. После моего увольнения этот придурок буквально выжил с работы бывшего коллегу Бабенко Андрея Павловича только лишь за то, что тот отказался вступать в какую-то религиозную организацию, куда его тащил Кульбако. Я был свидетелем хамского обращения Кульбако не только с Бабенко, но и с другими сотрудниками, а также руководителями (Логвиненко, Омельчуком и др). особенно Кульбако влюблён в ... Подробнее>>

Директор ТОВ "МБК "МОДНИЙ ДІМ" Поварніцина Катерина Олегівна взагалі не сплачує оговорену заробітну платню, час від часу сплачує незначну частку вже відпрацьованих людьми грошей. Приймає людей на роботу і годує їх обіцянками. Їй в цьому Допомогае кидати людей на гроші їй Кириченко Руслан Євгенович (директор СК "Бумранг". Поварніцина К.О. виступає також від ТОВ «БК «ВЕСТ БУД ПЛЮС» (ЄДРПОУ 40227482 Смирнов Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я в этом гадюшнике простажировался всего лишь один день. Возмущён поведением Кульбако Николая михайловича, который там официально числится простым маляром, но, благодаря связям с директором этой шараги Кульминой Людмилой Юрьевной - имеет зарплату в конверте в разы большую, чем платят "рядовому" маляру. Могу подтвердить под присягой - кульбако - стукач и обсирает всех и вся за спиной. Он ворует инструменты и стройматериалы (с ведома директрисы). В то время, как рядовые работники в поте лица выполняют заявки жильцов, этот чмошник ходит по шабашках в тех же Новопечерских липках, хотя это запрещено делать даже в нерабочее время простым работникам.
Положительные стороны:
Отсутствуют. ...

Киев

Отрицательные стороны:
Мінуси є на кожній роботі!
Положительные стороны:
Працюю у ЛПК вже досить довго торговим представником. Зарплата прозора, можна легко самому порахувати. До недавна ЛПК лідирувала по з/п, але зараз інші компанії теж підвищили оплату, тому і текучка зросла. ... Подробнее>>

Александр:
Компанія не дуже. Далеко знаходиться, карєрний ріст відсутній. Обманюють оскільки все, що вони обіцяють дальше обіцянок не йде. І взагалі власникам потрібна більше прислуга ніж спеціалісти. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия работы никакие: нет различия день/ночь, выходные/будни, болен/здоров. Бороться за свои права - утонуть в потоке лжи и подхалимства. Лучший способ - включить дурака и нести бред. Зарплата официально минималка вовремя, конверт с опозданием 2-3 месяца, дурят на каждом шагу, даже трудовой договор фальсифицируют. Честно заработанные деньги согласно заведомо запутанной системой оплаты труда получить на руки не возможно даже после долгих расследований и дониманий ответственный людей, все решает генеральный, комерческий и нач.фин. Руководство - в другом измерении, марзм процветает, на счету вассалы-подхалимы которые сами мутят с баблом и имуществом компании. Но если силен духом и светел разумом можно работать - главное во всех дворцовых интригах оставаться на коне, и ЧЕЛОВЕКОМ.
Положительные стороны:
Работа в этой отрасли очень интересна и перспективна. В коллективе есть отличные сотрудники, но они долго не работают, набираются опыта, и бегут к конкурентам, за что и спасибо компании - это возможность вырасти как специалист в данной области, научиться отличать друг-враг, правда-ложь, научиться противостоять руководству которое любит подчиненных-лохов и вассалов-подхалимов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Найгірше що є в компанії це її теперішній керівник Приступа, так званий відділ навчання на чолі з Ольгиним Олександром. Все в компанії побудовано так щоб здерти з продавців якомога більше зароблених коштів, мотивацію переглядають майже що місяця, це те що офіційно, крім того з кожною переоцінкою мотивацію ріжуть на пару гривень і це кошти з кишень продавців. Ставлення до персоналу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманюють людей,кидають по зарплаті.Виуористовують,як рабсилу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
много сотрудников, сложно разобраться кто за что отвечает
Положительные стороны:
Пол года назад уволился ... по семейным причинам пришлось переезжать. если бы не это, то работал бы и дальше. Как и на каждой работе есть свои нюансы, были недоразумения с другими отделами, но это все рабочие вопросы. Официальная зарплата всегда вовремя ... бонусы каждый месяц с небольшими задержками но тоже выплачивают, хотя много знакомых из других ...

Киев, Винница, Владимир-Волынский, Луцк, Одесса, Полтава

Nadiia:
Ваканція у будівельну компанія “Новий дім”, на посаду: офіс-менеджер, секретар, з обіцяною зарплатою 8000 грн. Ознайомлення: Ваше робоче місце це не величка прохідна кімнатка (коридор), з двох сторін двері, одні на вихід в загальний коридор, які завжди повинні бути закритими, щоб не завітали непрохані гості, тобто колишні ваші працівники, яким не заплатили грошей. А інші двері-броньовані з автозамиканням, це кабінет вашого Боса. Коротко про роботодавця-хитрий мужчина, який позиціонує себе як успішна будівельна компанія “Новий дім”, подає свою заявку на тендер, його виграє, і займається ремонтом державних приміщень у львівській області. У випробовувальний термін у вашу роботу входитиме обдзвін людеш, які попередньо телефонували, щодо оголошення (ваканції) на роботу, якщо якийсь спеціаліст вам підійшов за вказаними вміннями, ви його запрошуєте на співбесіду, підписує контракт і після чого працівник відправляється на об’єкт, і працює. Саме гірше, це те, що ці робочі не отримають своєї обіцятої зарплати, тому що, їхній керівник за їхні гроші поїде закордон на відпочинок). А їм скаже, що вони не виконами цю роботу в певний срок, або не правильно шось зробили, і тд (варіантів безліч). І тому, для нових обєктів, вам потрібно буде шукати інших ЖЕРТВ, тому, що попередні працівники більше не погодяться Подробнее>>