Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, уровень знаний которого стремится к 0, поэтому трясутся за свое место, отсюда и отсутствие карьерного роста. з/п маленькие, ниже среднего по городу.

Санкт-Петербург

Наша транспортная компания ООО ТК Современные Технологии заключила договор-заявку на перевозку с компанией Общество с ограниченной ответственностью «Компания Охта Форм» Юридический адрес: 196128, г. Санкт-Петербург, ул. Кузнецовская, дом 26, лит. А, пом. 2-Н Фактический адрес: 195027, г. Санкт-Петербург, ул. Синявинская в лице Рената Рашидуллина Руководителя проекта ООО «Компания Охта Форм» Тел: 8(926) 996-0135 Email: rrs..[]..of-spb.ru Дата погрузки 16.10.2017 Транспорт, способ загр/разг 5/30 тент верх Погрузка рабочий послок Михнево, городской округ Ступино, Московская область, Россия конт тел 89525968505 Татьяна Выгрузка послок Некрасовка Москва, Россия Срок доставки 16.10.2017 Стоимость доставки 10000р. !!! Условия оплаты б/н, 100% предоплата !!! т/с МАЗ 437043 322

Россия, Санкт-Петербург, Синявинская 5 8(926) 996-01-35 okhtaform.ru

Работала педагогом в центре. Для детей никто не старался, городили "Потемкинские деревни" для администрации района. Сгоняли на бесконечные субботники и те самые деревни, дабы директору выслужиться перед начальством. Зарплаты у педагогов низкие при огромной загруженности и сложности работы. Директор же сама себе выписывала премии и другим сотрудникам, которые делили свои премии с ней. Царит атмосфера доносительства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надеюсь мы сможем решить финансовые вопросы. Других претензий к компании ""Охта Форм" у меня нет.
Положительные стороны:
К моему отзыву от 25.06.2016 Мне позвонили из компании "Охта Форм" начальник отдела строительства и сообщил, что конфликт возник не по его вине. Все заработанные деньги по документам мне выплачены и, очевидно, ошибка произошла уже в бригаде. Он обещал во всем разобраться и уладить конфликт. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Очень пожалел, что потратил свое время. Приехал для того, чтобы заполнить тест(380 ВОПРОСОВ, НЕ ПСИХ ЛИ ТЫ), который можно было разослать по e-mail. Даже приблизительные условия не сказали по телефону и на тесте. Такая уверенность у компании, что человек прям захочет у них работать.
Положительные стороны:
не увидел ... Подробнее>>

Вот и мне довелось зря потратить 1, 5 часа на Охта-Форм. Пригласили на встречу. Сразу предупредили, что первый этап - тестирование. Видимо, традиционно в этой фирме первый этап является и последним. Не знаю, что за студенты-недоучки составили вопросник, но попытка не удалась. Вопросы (380 штук) взяты из СМИЛ - Стандартизированный многофакторный метод исследования личности (он же MMPI). У СМИЛ есть Подробнее>>

Отправил резюме, получил ответ, что собеседование состоится в такое-то время такого-то дня. Данный факт сразу насторожил,т.к. для согласования времени собеседования возможности не представилось. Было похоже на веерную рассылку без изучения резюме соискателей, чтобы устроить кастинг. Подробнее>>

"Охта-Сервис", или УК" Охта-Сервис" и еще Охта-Сервис Плюс и еще 3 компании все в одном флаконе..услуги ЖКХ.Ужасная контора.. если не хотите потрепать себе нервы даже не стоит смотреть их вакансии. 1.з/плата у простых специалистов мизерная..(принимают на 1 или 1.5 ставки) работаешь на 6!!! компаний (хотя все руководители минимум получают 4 полных ставки). 2.ужасные условия т.к кабинеты все без окон.очень тяжело 8 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Участвовал в конкурсе на должность "Заместитель генерального директора по продажам". Насторожило что функционал этой вакансии, судя по описанию - скорее "менеджер по продажам". Но получил приглашение на конкурс, решил съездить. Приехал. Соискателей увидел человек 30.Так как должность названа пафосно - то и народ приехал достаточно пафосный. И весь этот пафосный народ толпился в небольшом коридоре при входе, а кто не влез - на улице. Сразу понял что это будет какой-то цирк, но решил посмотреть до конца. Вышло несколько человек из отдела персонала компании, кратко рассказали о конкурсе и о функционале. подозрения подтвердились - искали менеджера по продажам. Дальше был первый этап - тридцать человек пафосного народа выстроили в очередь - и приглашали в кабинет на 2-3 минуты, где каждому задали три важнейших и однозначно определяющих пригодность к должности Заместитель Генерального директора по продажам, вопроса. А именно 1. Расскажите о себе 2. Ваши ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я признаюсь - мы устраиваем идиотские конкурсы, стыдно перед серьёзными людьми, стыдно в глаза смотреть, я и мои коллеги - свиньи и сволочи
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>