Отрицательные стороны:
Работал во многих компаниях,но такого пьяного разврата,как в Блеск Сервисе на объекте гипермаркет Максидом,под покровительством координатора Натальи Евгеньевны,еще видеть не доводилось. Что-бы не быть голословным,скажу конкретно за алкаша и дебошира Горчакова Сергея. Покупатели с детьми в ужасе разбегались от его пьяных разборок в торговом зале со своей возлюбленной молодой уборщицей. А Наталье Евгеньевне хоть бы что. Как говорится какой руководитель,такие и работнички. Нормальный человек естественно долго не выдержит работать в такой обстановке.
Положительные стороны:
нет!!!!!!!!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к людям никакое.Оболгали прежних мастеров,а сами воруют в открытую.Больничные не оплачивают.Зарплаты серые.Ни какой управы на них нет.
Положительные стороны:
Как только начинают работать..месяца 4. все хорошо. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Притон для алкашей устроила администратор Наталья Евгеньевна на оъекте гипермаркет Максидом. В частности,конкретно, конченного алкаша и дебошира Горчакова Сергея прикрывала как ценного работника.Этот алкаш неоднократно напившись до неадекватного состояния,разгуливал по торговому залу,устраивал пьяные разборки со своей возлюбленной уборщицей на глазах покупателей с детьми. Сотрудники охраны Максидома неоднократно выпроваживали его в невменяемом состоянии с территории гипермаркета. Несмотря на жалобы администрации Максидома,администратор Наталья Евгеньевна упорно прикрывала этого алкаша не желая его увольнять. А работягу прессовщика Салахова Роберта она уволила назло,за нежелание работать за двоих за напарника алкоголика. И статья 60 п.2 ТК в соответствии с которой она не имеет право заставлять работать за двоих без письменного согласия работника ей тоже не указ. Этой бессовестной и наглой администраторше вообще ни какие законы не в указ,что захочет то и творит. И преподносить все по своему у нее не получиться,не стоит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пожалуйста примите меры .Башкортостан г. Салават ООО"Салаватстекло" Мы уже не знаем куда нам обратиться.Работаем мы не официально.Если человек не угоден берут и выгоняют на улицу без предупреждения.Деньги платить не хотят.Берем подработку. т.к. людей не хватает,а платить не хотят.Говорят что не оплачивают,но в конце месяца приходят и подписывают акты.Пожалуйста приезжайте.Примите меры.
Положительные стороны:
нет положительных сторон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую порядочным людям приходить работать в ооо блеск сервис. Устраивают неофициально,зарплата мизерная.Работает сплошная пьянь,в частности на территории ооо Максидом.Администратор ооо блеск сервиса заставляет работать за алкашей пока они пьянствуют. За нежелание за них работать увольняет.При этом увольняя зажимают зарплату,так сказать в наказание.Обходите эту шарашку стороной,поберегите свое время и нервы.
Положительные стороны:
нет положительных сторон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Добрый день! На объекте «Максидом» работал сотрудник Салахов Роберт прессовщиком. Его напарник заболел, и один день администратор попросил его поработать одного, на что Салахов отреагировал неадекватно. На следующий день не вышел на работу, трубки не брал двое суток, после чего пришел на работу, как ни в чём не бывало - но к работе допущен не был. Администратор объекта ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Добросовестный сотрудник - и этим всё сказано!

Казань

Отрицательные стороны:
Начальник охраны чтоб достать очередную дозу присваивает себе часть зарплаты охранников, директор чоп на это глаза закрывает.
Подробнее>>

НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН В ТАКОЙ КОМПАНИИ!!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невыплата заработной платы Компания Чоо "Кадуцей" он же "Викинг". Генеральный директор Дзех Александр Юрьевич. Работал с 20 октября по 24 ноября 2022 года. Устроился по рекомендациям знакомого. Работал вахтовым методом оператором видеонаблюдения. Работал на разных объектах. Работал без нареканий и опозданий. Работал каждый день. Было всего то порядком два три выходных. В итоге получил аванс в размере 15 тысяч. И то приходилось напоминать что из другого города что нужны деньги. И опять же расходы на транспорт от одного объекта на другой. Не всякий работодатель перед новым годом не сможет позволить ...
Положительные стороны:
Плюсов нет
Подробнее>>