Виталий седов:
Ужасное отношение руководства к сотрудникам. Хамство руководителей, неоплаченные переработки, необоснованные увольнения стали нормой с приходом Запарий С.П. Известно, что будучи руководителем МСЭ по Омской области Запарий С.П. был взят под усиленный контроль журналистов. Паркуется у входа Запарий С. П тоже по хамски Подробнее>>

Руководитель медико социальной экспертизы держит в страхе всех своих сотрудников, относится к ним как к рабам, может нахамить, унизить при всех. Чувство такта ей не знакомо, сама она любитель "принять на грудь", а на утро с похмелюги устраивает всем веселую жизнь. В кадрах постоянная текучка, не каждый вынесет ее унижения, поэтому берут даже беременных. В общем, если вам дороги ваши Подробнее>>

- установление структуры и степени ограничения жизнедеятельности и определения потребностей освидетельствуемого лица в различных мерах социальной защиты, включая реабилитацию;- изучение причин, факторов и условий, влияющих на возникновение, развитие и исход инвалидности, анализ распространенности и структуры инвалидности.   С 01 мая 2009 года было создано 73 филиала-бюро ФГУ «ГБ МСЭ по Московской области».   В связи со значительной неукомплектованностью ряда филиалов-бюро в настоящее время в Подробнее>>

Здравствуйте! Два раза в этом году подавала заявление на ипотеку: 15 апреля и 16 июня. Являюсь клиентом вашего банка. Два раза мне отказывают в ипотеке, при этом никто не может объяснить причину отказа. По всем пунктам у меня всё хорошо, а в итоге - отказ! Так вот, я настоятельно прошу объяснить по какой причине мне отказывают в ипотеке! Может быть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Опэнкард, и ситуация с питерским Организатором перевозок просто вывела всех нас из себя. Мы поставляли им проездные карты — четверть миллиона штук! Работа тонкая, радиоэлектроника, чипы, всё это сейчас доставать непросто. Да, признаю, в конце года немного не уложились в сроки, опоздали с последними партиями на пару недель. Но мы же всё привезли, карты отличные, люди ими в метро и автобусах спокойно пользуются. Казалось бы, ну начислите вы пени по закону, мы обсудим. Но нет, эти ребята из ГКУ решили включить режим «хозяев жизни». Они просто взяли ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете имущественных отношений и каждый раз поражаюсь наглости наших крупных застройщиков. Вот взять ту же «СПб Реновация». Казалось бы, серьезная контора, под крылом у ГК «Самолет» ходят, по всему Питеру свои ЖК втыкают, а ведут себя как мелкие лавочники. Задолжали городу за аренду участка на Трефолева смешные для такого гиганта 336 167 руб. 53 коп. Казалось бы, заплати и спи спокойно, но нет — они решили просто игнорировать счета месяцами. Мы им выставили пени по договору, чтобы хоть как-то дисциплинировать, так они в суде начали плакаться о «тяжелой ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Инжиниринговой группе Северо-Запад», и, честно говоря, таких «партнёров», как СПб ОтделСтрой, врагу не пожелаешь. На словах у них всё красиво — «мы надёжные», «всё сделаем вовремя». А на деле — постоянные отговорки, бардак и невыплаты. Мы им предоставляли всё, чтобы они могли нормально работать на объекте: электричество, уборку, вывоз мусора, погрузчики, рабочих. Они пользовались всем этим месяцами, но платить — «потом». Это «потом» растянулось на годы. Когда начали разбираться, оказалось, что люди даже счета не собираются закрывать. А потом вообще пошли в отказ — мол, договоров не было, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, мои дорогие дяди и тети, которые еще готовы прельститься сумасшедшими заработками. Хочу поведать Вам быль о компании спб тюмень, она же: «Tiens Group», «Тяньши». Короче, все, что пока сегодня находиться на ул. Горького 44 офис 608, 303. В принципе, Вам уже этого должно быть достаточно, чтобы не тратить свое время, но я все же для излишне верующих в халяву, опишу развлекательную программу на 3 дня, если Вы конечно сами не сбежите после предварительного собеседования или Ваш «потенциал» покажется недостаточным Вашему интервьюеру, т.е. потенциальному «руководителю». И так, есть 2 ...
Подробнее>>

Нет таких Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское и унизительное отношение сразу же на собеседовании. Упиваются властью. На должность сисадмина нужен мальчик терпила, который будет терпеть выкрутасы женщин. Зараплата не сильно большая 53 к, + ко всему нелепая ежемесячная система оценки работника в баллах, где балл высчитывает бухгалтерия каждый месяц по новому. Собеседование проводила женщина из административно технического хозяйства, которая сама ничего не смыслит в ит и

Санкт-Петербург