Отрицательные стороны:
Вы серьезно верите, что в энергетическую и нефтедобывающую отрасли берут с улицы через кадровое агенство??? И им нужны действительно самые умные и компетентные, которых выбирают исходя из кропотливого отбора??? Данная конторка с именем существует неизвестно для чего. А, скорее всего, для того чтобы просто полоскать мозги кандидатам и создания массовки для работодателя, который возьмет кого надо, а вам скажут, что вы некомпетентны. Если тебе отсюда позвонят - просто нежно ответь в трубку: "Отъебись!"
Плюсы в работе:
Самообман! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора на уровне "рядом живущему Васе надоело самому обманывать старичков и нужны сотрудники" Фейк-проект по выманиванию личных данных соискателей для перепродажи. Проекты в РФ сплошной аутсорс.(с неизвестными результатами для сотрудников, как по зп. ,так и по условиям)
Положительные стороны:
отсутствуют ...

Воронеж, Москва, Калуга

Отрицательные стороны:
Зарплата состоит из окладной части и премиальной, которая зависит только от "расположения звёзд на планете". Выплачивается не постоянно, сумма меняется не ясно из-за чего. Часто ошибаются с начислением заработной платой. Постоянные оправдания - нет денег чтобы сотрудникам платить премию, не говоря об индексации.
Положительные стороны:
Нет ...

Воронеж, Москва, Калуга

Отрицательные стороны:
Объект "Олимпия Парк" на Водном стадионе - один сплошной недостаток. Если вы не считаете себя за человека,то вам сюда. В первый же день,когда будете расписываться за инструкции,вы будете 75+ человеком. Если вас это не насторожит,то можете одну смену отработать. Но лучше не идти вообще.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Многое зависит от конкретного отдела и руководителя/менеджера проекта. Много технически неподкованных менеджеров и, вообще, много менеджеров, процветает фаворитизм. Туговато с развитием и повышением з/п в Воронеже, заинтересованы в том, чтобы человек долго сидел на своем месте, если он хорошо выполняет эту работу, и никуда не двигался.
Положительные стороны:
Стабильная выплата з/п, ДМС полностью бесплатно, компенсация спорта (в пределах 20 тысяч), корпоративы и тимбилдинги. По большей части адекватные люди. Международный климат, все на "ты". Возможность удаленной работы. ...

Воронеж, Москва

Отрицательные стороны:
Моббинг, крайне высокая интенсивность работы, отчетность поминутная, крайне высокий уровень стресса. Портят личные вещи, всячески пакостят через 3 месяца работы. Вместо усиления работы службы безопасности на ваш личный мобильник ставят программу слежки за всеми вашими действиями на телефоне и в сети, тк боятся, что вы вдруг кому то что то о личных данных клиентов сольете. Супервайзер через Вотсап в рабочее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания, поют о себе дифирамбы, какие они профессионалы и как ценят сотрудников (девиз "люди, а не кандидаты"), а на деле отношение к персоналу как к расходному материалу.Всё началось с того, что 19 июня позвонила мне Ксения Ефремкина из Калуги и красиво рассказала про их замечательную вакансию "специалист по работе с персоналом" на производстве Фауресиа. Про уровень зарплаты мне толком Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в данной компании 3 месяца. Компания занимается разработкой vr игр и работает под брендом Другой мир/ Another world. Рабочий контракт дали подписать спустя 2 месяца работы, руководство неоднократно задерживало заработную плату. Когда решила уволиться, просто кинули и не выплатили зарплату за последний месяц. Так же поступили с командой разработчиков и другими работниками. На протяжении 3 месяцев не отдавали мою Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни разу не заплатили вовремя. Задержки от пары дней до недели. В настоящий момент задолжали 2,5 зарплаты. Объяснению от руководства невразумительные, да и вообще нужны ли они. Обещали повышение после окончания ис, но на деле повышать отказались. Теперь перспектива судебного разбирательства за приличную сумму денег. Люди, если вы читаете этот отзыв не связывайтесь с ними. Хотите каждую получку писать и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Можно создавать видимость работы, из приятностей можно долго посылать китайцев на к**уй и ничего не делать. Принимают на работу в карманную помойку на срочный договор в ооо пионер кадровые ресурсы сервисез. По деньгам жмутся. Любят принимать на работу сотрудников с азиатской внешностью, им различные бонусы. Есть работники армяне, казахи, киргизы, русские, китайцы. Подробнее>>