Отрицательные стороны:
Очень мутные условия оплаты труда. Посчитать самому невозможно, отсюда и наедалово. В объявлении эта контора обещала 3/п от 55 тысяч, по итогу и 30 тысяч с трудом можно заработать.

Москва

Отрицательные стороны:
Полный колхоз,непонятно, кто кому подчиняется.Люди для них как расходный материал.Год отработал и пошел вон если не понравился.Зарплату обещают одну, а по факту платят меньше. Постоянно ищут повод платить еще меньше. Вообщем не советую идти туда, обманут, максимум год и контракт не продлят.

Беларусь, Гродно

Основное название: мар-с Другие названия: ЧОП Мар-С Сфера деятельности: Производство и поставка Телефоны: 8 8123263232 8 8123165316 Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 2,60/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: БЕЗОПАСНОСТЬ, ОХРАНА Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: охранник Дата начала работы: 2013 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $21000 Финальная зарплата: $21000 Подробнее>>

Хотел бы рассказать о ООО "Бутик путешествий "Дель Мар" г. Пермь или как себя позиционирует ее директор Сарапулова Ксения - "Бутик свадебных путешествий". Обещала ЗП 45 000 - 200 000, но через месяц заплатила 10 000 - продаж нет, зарплаты нет, а работы сделано много, которая стоит гораздо больше 45 000. В общем кинула, и как потом оказалось я не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы решите устроиться в Транснефть-Технологии то готовьтесь стать бесправным винтиком в системе тотальной слежки. Руководство тут окончательно поехало кукухой и установило на рабочие компы шпионский софт который пишет каждое твое движение. В ноябре 2025 года начался полный маразм когда за простой в пять минут меня заставили писать позорную объяснительную на имя начальника отдела. Если ты просто задумался над архитектурой кода и не долбил по клавишам то программа помечает тебя как бездельника. После этого тебя лишают квартальной премии и...
Положительные стороны:
Плюс тут только один и он заключается в стабильном бабле которое падает на карточку дважды в месяц без всяких задержек. В январе 2026 года все выплаты пришли четко по графику включая годовую премию. Еще можно отметить нормальный ДМС и статус работы в дочке крупной госкорпорации который помогает при получении ипотеки. На этом все прелести заканчиваются и начинается настоящий ад для любого уважающего себя айтишника. Кормят тут стабильно но взамен забирают твою свободу и право на нормальный человеческий отдых. Больше...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сверхзабюрократизированная шарага. Все очень дезорганизовано. Отстойник для военного и полицейского отставного быдла. Лучше бы в вагнер шли, бумажные герои и трепачи. Руководство некомпетентно, таких дебилов поискать.Такое ощущение, что со всего города специально этих мудаков отфильтровали, то-то я их их до этого не встречал. Задачи раскидывают на работников не разбираясь, кто чем занимается, на кого бог пошлет Коллектив тоже гнилой, нормальные люди терпят сколько могут и уходят. В голове в ПАО тоже уебаны сидят. Доверять здесь никому нельзя, все обещания забываются сразу. Говорят, конечно, красиво и убедительно. Бывшие менты особенно, горе-аналитики. ...
Положительные стороны:
Можно сказать хорошая зарплата, но это не во всех регионах и не на всех позициях. На премиях выезжают.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне сегодня сказали что на работе у меня Гестапо, а товарищ мудак (многие скажут даже что он не один) - фашист. Гестапо - Государственная тайная полиция. Действовала в 202* годах как на территории центрального управления, так и в оккупированных странах (на объектах). Организационно входила в состав Министерства внутренних дел, а также в Главное управление *** безопасности, контролировавшееся нацистской партией и ***. В хз каком году **iиздал указ, по которому гестапо становилось самостоятельной организацией в прямом подчинении министра-президента, что вывело тайную полицию из-под какого-либо контроля и поставило, по сути, над законом. ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Компания с Устаревшими Практиками в Современной Оболочке" Если вы молоды, амбициозны и талантливы, стоит подумать дважды, прежде чем присоединяться к этой компании. Одним из значительных наблюдений о команде является преобладающая нехватка компетенции. Например, некоторые руководители, включая тех, кто занимает управленческие должности, могут не обладать необходимыми знаниями ни в управлении, ни в IT. Это может создавать разрыв между их решениями и требованиями отрасли. Технологический стек, используемый здесь, в значительной степени состоит из устаревшего программного обеспечения, и перспективы для инноваций, похоже, ограничены из-за действующих санкций. Если вы рассматриваете возможность релокации, важно учитывать, ...
Положительные стороны:
ДМС, офис рядом с метро и ТТК
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство выбирает сотрудников по расовой принадлежности. В прямом смысле - увольняет со словами - "А, так ты же вообще не татарин, ты башкир", и увольняет (это один из примеров). Как пришел сразу уволил 30% сотрудников (ну это ладно, может и правда нужно было освежить коллектив), но вместо них поставил всех своих родственников и знакомых. Попасть в эту компанию без родственных связей - нереально. Кроме того, на вахтах также бардак именно среди руководящего состава (начальник станции может быть в запое несколько дней, ему техники рисуют восьмерочки, за что потом будут щедро ...
Положительные стороны:
высокая заработная плата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватное отношение к персоналу, люди боятся даже лишний раз что то спросить. Истеричный крик по любому поводу у начальства. Разнос за копию письма не тому сотруднику. Оскорбления ни за что. Попытки подловить на том, что якобы не работаем. Спесивое поведение.
Положительные стороны:
Никакого
Подробнее>>