Отрицательные стороны:
3 раздела. 1)в офис филиалах: В Филиале 2 отряда Развалено все что только можно, хуже [Ч.] стали В целях экономии денег офисы филиалы размещаются в квартирах старого жилищного фонда, никакого офисного ремонта(как в бц) все темно, навалено, в кабинетах сидят по несколько человек, летом жарко, зимой холодно 1 туалет около охраны, бутилированной водой не обеспечивают и не закупают. Руководство представляет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
3 раздела. 1)В ОФИС - ФИЛИАЛАХ: В Филиале 2 отряда Развалено все что только можно, хуже ЧОПов стали В целях экономии денег офисы филиалы размещаются в квартирах старого жилищного фонда, никакого офисного ремонта(как в БЦ) все темно, навалено, в кабинетах сидят по несколько человек, летом жарко, зимой холодно 1 туалет около охраны, бутилированной водой не обеспечивают и не закупают. Руководство представляет из себя пенсионера бывшего военного и постоянно увольняющихся замов, вед. инженеров и инженеров категорий. Ругань на планерках. при проверках объектов согласно итогов постоянные нарушения на постах - то форма не так, то документы не оформлены, не знание инструкций, то пропустили с муляжом, то алкаш попался, заместители начальника филиала 2 отряда бегут через несколько месяцев работы из-за колосальной нагрузки,( за 2022 уже 3-го зама ищут 1 постоянный уволился, 2-ой 2 мес., и 3 тоже 1-2 ...

Москва, Санкт-Петербург

Ужасная организация, ужасный руководитель. Никому не советую идти в это учреждение работать. Очень большая текучесть кадров. Грамотные сотрудники оттуда просто бегут, а "бездари" работают. Работодатель безграмотная, постоянно орет на своих сотрудников по поводу и без повода. За людей их не считает, старается уволить людей либо по статье, либо без полной оплаты за проработанное время, за голый оклад. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в этой организации на протяжение пары лет, что могу сказать в начале казалось что все хорошо, что коллектив хороший, много чего обещают, по сути все обман. Врут о зарплате, врут о повешении. На деле зарплату и повешения получают не компетентные сотрудники, те кто умеют стучать на других, подлизываться к начальству. Начальство так же до дури не компетентное, постоянно обо все врут, вводят в заблуждение, закидывают работой. Начальники некоторых отделов вообще должны сидеть в тюрьме или быть отстранены от работы по статье. ( есть начальники которые спят со своими сотрудниками , женщинами) за что в последействий эти женщины получают повышение и надбавки, если вы на мужчина вам повезло, сможете подняться подлизываясь к начальству.
Положительные стороны:
Особо нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Зарплата: Обещанных денег, скорее всего, вы не увидите. По договору оклад около 7000, с коэффициентом 3,00. Могут быть копеечные надбавки за стаж. При прочтении договора сразу задал соответствующий вопрос, на который без колебаний получил следующий ответ: "...оставшаяся сумма будет начисляться при помощи добавления премии". С мыслями о том, что учреждение казённое и полу-полугосударственная поверил. Получив вместо обещанной суммы только оклад с одной копейкой получил следующий ответ: "Оплата по окладу + премия ежемесячная + персональная надбавка. Первый месяц работаете просто за оклад". [[Устраивался во второй половине месяца. Запасов денег хватит на долго, но не приятно их так расходовать.]] И тут я совершил вторую ошибку, сказав мягкое "хорошо". Потому что за следующий месяц я получил оклад + 10k. Проработав ещё 2 недели, написал заявление и получил ещё оклад + мелкую премию. При многократных контактах с "контактным ...

Москва

Отрицательные стороны:
В данной организации есть такой господин, с фамилией Рыжов. Данный "начальник" курирует работы отделов занимающихся настройкой сети, созданием и сопровождением работы серверов. [censored] редкостная. Чтобы связаться с сотрудником который занимается работами по организации сети или настройке ос, всегда требуется сначала связаться с данным "начальник", который в очень редких случаях согласовывает общение с исполнителем поставленной задачи. Господин Рыжов, в 99 % Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Делаешь все и за всех ( За юристов, за врачей, и еще за того за кого скажет начальство). Премию дают всем даже тем за кого ты иногда выполняешь работу. Есть начальство в Москве которое дает распоряжение вообще не думая могут ли это сделать в регионах и есть ли вообще такая возможность.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
без разбора штампуют 3-ью группу и не видят ничего, очень плохо работают особенно на свободе 6

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании 2 раза. Пару лет назад и вот недавно. Попадал на одного и того же человека. Общие вопросы + тупые вопросы про RDP и что делать, если случился сферический конь в вакууме. Видел местных IT-шников в лифте - какие-то замызганные молодые прокуренные гопники. Никакой реакции после обоих собеседований так и не последовало, ни да, ни нет. Если они настолько не уважают людей да ещё и с такой позорной зарплатой, то скоро обезьян из зоопарка искать начнут. Вакансии постоянно висят, часто переписываются, но условия всё те же или

Москва

Отрицательные стороны:
Отработал уже в ФНС около 15 лет , начинал как все с низов , отдел по работе с налогоплательщиками в окне зала приема , куча народу куча жалоб неадекватов и все приходится выслушивать и решать на месте. Но за 2 года становишься своеобразным психологом а общении с людьми и это плюс, знаешь теперь подход к каждому . Затем перешёл в контрольные отделы по проверкам . ФНС на повышение и понеслось в лучшую сторону , планируешь сам свой рабочий день и так чтоб без лишних напрягов. Главное найти того человека

Новосибирск