хотела поделиться своим ситуацией.устроилась в этот магазин,проработала какое то время.зарплату постоянно задерживали,платили копейки и то эти не хотели платить.приходилось выпрашивать собственную зарплату.когда решила уйти сказала об этом,отработала то что нужно и в конце не выплатили вообще не чего кинули.могу сказать одно не связывайтесь с ними вообще,держитесь подальше.не имеют совести ,не чего человеческого в них нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
их нет.
Положительные стороны:
Хорошая компания. Сотрудники не уволены, получают з/п и кормят себя с детьми несмотря на кризис. Конечно ленивые ноют и пополняют ряды безработных. Кто хочет работать, получает деньги. Кто не хочет - смотрит на голодных детей и бездельников на бирже труда. Серая зарплата щас везде, - готовы сократить ее себе на 30%, которые компания должна отдавать в виде налогов, ... Подробнее>>

Из всех рассмотренных компаний "Русский стиль" оказались самые вменяемые по цене, а предложенный материал дуб- ламель просто очень богато смотрится. Задержали начало установки лестницы  на две недели, но сделали быстро и хорошо. Была рекламация -  тоже не в секунду, но подъехали и исправили. Лестницей очень довольны! Нормальная работающая организация с хорошими специалистами и грамотным внимательным персоналом. ...

г.Ковров, ул.Профсоюзная, д.27 

Подробнее>>

Расположение объекта: Московская область, Волоколамский район, сельское поселение Осташевское, деревня Бражниково Большое спасибо компании «Русский Стиль» и всем ее исполнителям, кто принимал участие в проектирование и строительстве нашего домика по проекту «Топаз». Дом получился на загляденье! В нашем поселке «Рузские дачи» он, возможно, один из лучших! Соседи, теперь часто интересуются планировками и информацией по нему. Получился не большой, но функциональный проект, очень хорошо вписавшийся в участок и его окружение. Хотя, нам, уже давно приглянулся проект «Топаз» у Русского Стиля, перед началом строительства, мы все-таки прошли по нескольким строительным компаниям для оценки-сравнения-подхода-технологий. Также, проехались по стройкам Р.С., посмотрели дома Подробнее>>

Год назад решила построить деревянный дом из кедрового бревна большого диаметра 30-34 см. Много всего пересмотрела, но было, что-то не то, хотелось совсем мое, особенное. Нашла в журнале «Деревянные дома» проект “Атриум”. Очень понравился, стала его примерять на свой участок. В процессе, еще обнаружила, несколько интересных проектов на сайте Р.С. В проектах ”Джульетта” и “Мичиган” заинтересовал третий этаж, захотела попробовать все это дело объединить. Путаница была ужасная, но в итоге решила сделать свой проект, собрав несколько проектов на базе проекта “Атриум”. У Р.С. очень много интересных проектов, самое главное очень продуманных с точки зрения функционала и компоновки. В Подробнее>>

Хотелось бы выразить благодарность компании «Русский стиль» в целом, и отдельно поблагодарить менеджера Швецову Инну, прораба Сальникова Николая и бригаду из Белоруссии, которая строила дом, под руководством Геннадия. Путь постройки дома у меня получился крайне тернистым и финансово затратным, в виду не правильного выбора подрядчика. В мае 2015 года я общался с «Русским стилем» и еще одной конторой под названием «Росбрус», которую я, к сожалению, по не понятным мне до сих пор причинам, я тогда и выбрал. Даже когда мне другая компания, точнее контора, типа строила, с такой огромной кучей проблем, но это отдельная история, я звонил Инне и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зп обещали 20-25 тыс,но за 1,5 месяца работы и еще 2 недели больничного заплатили-12400 за все,хотя должны были 40-50 тыс за два месяца.Но из-за того что человек заболел в этой компании его лишают заработной платы за отработанное время.Решает это супервайзер (Коваленко Е.А.) В холодное время года работать надо с открытой дверью,когда на улица 0 градусов. при приеме на работу инвентаризацию никто не проводит,а спустя месяц работы вешают недостачу около 50000,которую должны оплачивать сотрудники магазина.График работы 5/2,если выходной не попадает на акцию,если попадает то 6:1, по факту с 7:30 до 19:30,в дни акции до 20:30 и то если супервайзер отпустит и его устроит сумма выручки за день.А в отчетной ведомости работники должны расписываться за то,что работают они 8 часов (это если полная ставка,а не 0.8).Планы ставят невыполнимые.приняли на работу продавцом по красоте (то есть заниматься косметикой) а по факту ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На отклик на сайте не откликаются много дней, на перезвоны- бросают трубку, и о чем то верещали перед этим, стыдно.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала ранее в фирме 3 года в должности Старшего кассира, далее работала по своей профессии бухгалтером, увидела вакансию в фирме СС Бухгалтер 2й категории, решила попробовать. предложили постажироваться и поучиться до 1 апреля 1,5 недели (бесплатно). Т.к. работа очень нужна, согласилась. Вывод такой- освоилась за 3 дня, дальше ездила неизвестно зачем, тянули с оформлением, новому не обучали, выполняла текущую работу. Со всеми была приветлива. и настроена на работу. С гл.бухгалтером некоторые разговаривали на "ты" и на "матах", я конечно понимаю это где-то у ИП , где небольшой коллектив и где все "свои", но извините в головной компании такого бардака я не видела нигде. Старые работники ведут себя по-хамски, могут позволить обсуждать вслух тебя(Проскурина Инна, Бойцова Женя, Антонина, Наталья)собирать сплетни, вместо того , чтобы работать. Понаблюдав, оказалось что там работают родственники начальства и друзья. Принесла документы на оформление, попросили ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Санги и Стиль 1. Компания дышет на ладан , долгов больше чем грязи , СБ не кредитует , крах не загорами, а точнее в этом году прогнозируется. Началось увольнение уборщиц по сети , приказа не было , но заставляют это делать в наглую Супервайзеров и Управляющих. Людей выбрасывают на улицу , заставляя писать по собственному , так как сокращение не предусмотрено в компании , нужно же деньги выплачивать..... После уборщиц дело дойдет до сокращения штата аналогичным образом - "пошли вон ". Это признак того, что компания загибается , при банкротстве ее обяжут в первую очередь выплатить ЗП работникам , поэтому чем меньше Вас , тем проще ей.. Так же началась оптимизация остатков - что говорит о том , что после выплаты ЗП по банкротству , нужно будет отдавать долги ))) , поэтому требуется срочно оптимизировать остатки и распродать товар , что бы меньше забрали под ... Подробнее>>