Отрицательные стороны:
Условия труда отвратительные в цехах летом нечем дышать, зимой жуткий сквозняк. Офисные кабинеты вообще не отапливаются! Батареи центрального отопления сняли, новые так и не поставила нет денег. Зимой в морозы в кабинетах с утра едва 5 6 градусов. К концу смены прогревается обогревателем аж до 15 градусов! Постоянные задержки по заработной плате (и, конечно же, что такое компенсация за задержку Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания. Если хотите, чтобы вас открыто обманывали, то вам сюда. При приеме обещают 30 тысяч оклад + 5% спродаж. Отпуска и больничные "по закону РФ". Однако на практике у руководителя свои понятия о законах. Так как отпуск 2 недели с оплатой половины оклада, остальные две недели за свой счёт. Да, и будьте в курсе, если во время отпуска у вас будут поступления денег от заказчиков, то % от этих поступлений вы не получите. Это будет ваш бонус фирме, ведь вы же в это время отдыхали. Оклад 30 тысяч - откровенная ложь! Руководитель найдет любую отговорку, чтобы заплатить 20, а то и 15 тысяч. База дается "мертвая", в которой исключительно недовольные сроками и качеством клиенты. Все нужно нарабатывать самому с нуля. И если вы хотите получить оклад хотя бы 25 тысяч, то обязаны совершать ежедневно минимум 50! холодных звонков и только в крупные! компании, а затем предоставить подробный отчет с контактным лицом крупной компании и подробным описанием, что он вам ответил. Да и само производство - цех, где 5 нерусских швей. Сплошной обман.

Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 150

Дружный коллектив, отличные условия работы, всем понятно что делать, еженедельная стабильная выдача зарплаты, все очень хорошо организованно, на регулярной основе проводятся собрания, корпоративы, В компании все сотрудники на регулярной основе проходят обучение. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась на работу в рекламно производственную компанию Алес 3 декабря 2020.(сейчас она, вероятно, называется швейная фабрика Алес) ип Ладнов Юрий Олегович. Хотела на позицию помощника печатника, в итоге на предшвейное подразделение меня посадили, позже их типография и вовсе закрылась. Официалньое оформление, как мне сказали, производится после прохождения испытательного срока, который составляет 2 месяца. После испытатеьного срока официально устроиться никто мне

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
Токсичное место работы и коллектив. На первый взгляд, «молодой, дружный коллектив», но это не так. Люди злые, жадные, делают подлоги в работе, распускают сплетни за спиной, а в лицо лживо улыбаются. Рыба, как известно, гниет с головы и в данном случае, это на 100% так! Лысый вьетнамец, во главе всей этой шайки, любит делать умный вид и оперировать любимой фразой

Россия, Москва

Заказал премиум версию и двойную строчку передних сидений+оплетка на руль того же цвета. При установке обнаружил, что нет двойной строчки, пришла не того цвета оплетка, и качество и толщина экокожи явно не премиум а эконом. Вообщем полностью разочарован. Качество изделия плохое. Не кому не посоветую приобретать у этой фирмы "Чехлы России".

Россия, Москва, ул. Плеханова, д.9 с.2

Отрицательные стороны:
Хотелось бы предупредить об шфейной фабрики вшф находящаяся по адресу доваторцев 49а. Простажировалась 7 дней и сказали, что я не подхожу, не капейки не заплатили, текучка, ищут дураков на неделю, разгреьаеш документы и тебя просто выкидывают как мусор. Бухгалтер просто неадекватная, строит из себя царицу, на самом деле просто дура! Фирма однодневка, возомнил о себе богов, издеваются над людьми. Будьте Подробнее>>

Швейная шарашка ШАРМ,филиал смоленской фабрики. Ужасное отношение к людям,условия труда средние,оплата:обещают много,но не стоит верить,так как заработать в реальности невозможно. Учеником 10т вы получите,потом при каторжном труде вы с трудом 10т заработаете. Все упирается в %,процент может сделать лишь тот кто там давно работает,потому что ему будет дана хорошая работа,а вас посадят шить закрепки которые ничего не стоят. Все их Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка ужасная.Директорша на собеседовании позиционирует себя как крутой хозяйственник, набирающий сильную команду, чтобы выходить на российский и зарубежный рынок.Но...где ж прежняя команда, что с ними произошло? Почему своих же сотрудников нельзя развивать и развиваться вместе?Компания существует только за счет своего относительно известного бренда и отсутствия отрицательных отзывов о директрисе в интернете (интересно, почему? ;) ).Будь готов, что кроме зп ты Подробнее>>

Текучка ужасная. Директорша на собеседовании позиционирует себя как крутой хозяйственник, набирающий сильную команду, чтобы выходить на российский и зарубежный рынок. Но...где ж прежняя команда, что с ними произошло? Почему своих же сотрудников нельзя развивать и развиваться вместе? Компания существует только за счет своего относительно известного бренда и отсутствия отрицательных отзывов о директрисе в интернете (интересно, почему? ;) ). Будь Подробнее>>