Агрохолдинг «Степь» — настрой рабочий
Положительные стороны:
Работаю в «Агрохолдинге Степь» с июня 2023 года, отдел по обучению и развитию персонала. За это время успела прочувствовать, что компания реально живая, всё время в движении. Ни дня без задач. Один день — готовим программу для стажёров, на следующий — выезжаем в филиал на Кубань, чтобы провести внутренний тренинг. Руководство всегда даёт возможность проявить себя. Можно прийти с идеей, обсудить, доработать — и внедрить. Меня это подкупило с первых недель. Финансово тоже всё чётко: зарплата без задержек, премии...
Отрицательные стороны:
Минусы больше связаны не с людьми, а с масштабом. Проектов много, всё параллельно, иногда приходится крутиться как белка. Бывает, задерживаюсь по вечерам, потому что надо успеть к дедлайну. Отпуска строго по графику, спонтанно не выйдет. Если привык ничего не делать и сидеть ровно, тут будет тяжело. Компания требует отдачи, но и отдаёт взамен.
Подробнее>>