Русатм Баязитов:
Нормальная компания, бонусы давали!

Казахстан.

Отрицательные стороны:
До работы 30 км. если едешь на корпоративном транспорте то это минимум 40 минут. Все, что написано в других комментариях действительности не соответствует. Это пишут люди у которых в жизни сплошной негатив. Так они еще и представились чужими именами своих коллег. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
з/п вовремя, медицина, питание НО: Руководство завода полное г*авно. Нивочто никого ни ставят. Руководитель Валуев Олег отличается изрядным хамством и матершиной в разговоре с сотрудниками, не пренебрегает даже принуждениями к увольнениям по надуманным и ложным обвинениям. Как такая известная корпорация нанимает на работу таких конченных, непонятно. Менеджер по персоналу подстать руководителю, уверен что нет людей на этой и прежней её

Россия, Липецк

Отрицательные стороны:
Компания не большая.
Положительные стороны:
Хорошая Американская компания. C переодической индексацией и белой З.П. Отличный коллектив. ... Подробнее>>

Да треть Москвы черную зарплату получает. А нормальная контора, плохому танцору всегда что-то мешает. Подробнее>>

недобросовестный работодатель. Зарплата черная и её не платят по 4-5 месяцев. К людям отношение скотское. при увольнении с з.п кидают. В общем если хотите сохранить свои нервы и время лучше обходить стороной. Теперь они шифруются под SLV Groupe/ Подробнее>>

Основное название: ООО "АСТЕХ Индастриз" Другие названия: ООО "СЗЛК" Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 1,60/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Корпорация Astec Industries, Inc. – один из ведущих мировых производителей дробильно-сортировочного, дорожно-строительного, бурового и землеройного оборудования. Корпорация состоит из 14 машиностроительных заводов, пять из которых: Telsmith, KPI-JCI, Astec Mobile Screens, BTI и Osborn, выделены в отдельную группу – горнорудное подразделение Astec Aggregate and Mining Group (сокращенно AA&MG). Предприятия AA&MG предлагают своим заказчикам полный спектр дробильно-сортировочного оборудования и готовые технологические решения для различных задач: переработка ПГС, производство каменных строительных... » Автор: none (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Подробнее>>

Основное название: ООО Армстронг Ворлд Индастриз Другие названия: Armstrong World Industries LLC Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,60/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Продажа потолочных систем Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Из бухгалтерии Дата начала работы: 2006 г. Дата увольнения: 2013 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел я в эту контору Астра, которая по факту одно целое с Контур Проектом, в начале октября прошлого года на должность инженера. Сразу навесили гору чертежей, сроки горели еще вчера, а платить обещали золотые горы через месяц. В итоге первая выплата пришла только в декабре, и то сунули жалкую подачку в десять тысяч рублей на карту, а остальное, мол, потом в конверте отдадим. Главная героиня этого дурдома — Нерсесян Галина Григорьевна, которая ведет себя как царица всея Руси. Эта мадам может подойти к тебе посреди рабочего дня и начать орать ...
Положительные стороны:
Плюсов тут нет и быть не может, разве что опыт выживания в экстремальных условиях среди неадекватов пригодится в будущем. Единственное светлое пятно это пара нормальных мужиков из проектного отдела, с которыми мы вместе офигевали от происходящего маразма в курилке. На этом список заканчивается, потому что нормальному человеку ловить в этой дыре абсолютно нечего.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовался на позицию разработчика их БДшки «Тантор». На скрининге озвучил 400 на руки, HR-ка сказала, что в вилку входит, все ок. Далее были технические собесы, довольно странные. На первом меня собеседовал их лидер RnD, спрашивал сугубо по деталям реализации одной части PostgreSQL, которую, видимо, сам знал. Далее был финальный собес с каким-то другим лидером и сотрудником, технических вопросов практически не было, лидер поспрашивал какие-то общие вещи, было видно, что ответов сам знает не на все вопросы. Сотрудник спрашивал, очевидно, только по тому, что делал сам. По итогу, как я понял, реакцию HR BP, я им понравился, но дальше начался цирк. Они ушли в игнор на 3 недели, по итогу сам пришел спросить и получил ответ ...
Подробнее>>