Положительные стороны:
Карьерный рост фантастический!!! с бригадира до начальника участка можно дорасти за месяц.. с помощью психологов)) они и рулят стройкой, текуча сумасшедшая! видео в отзывах фейковые, Это Лени Голубковы из 90! при увольнении денег вы не увидите совсем!!! кроме чистой)

Усть-Илимск

Положительные стороны:
Нет

Усть-Илимск

Отрицательные стороны:
Наьор персонала и стройкой рулят люди которые не понимают ни чего в строительстве, но они этого не скрывабт, некие психологи или как они себя называют кризисменеджеры, людей не уважают график по работе не вахта а хрен пойми что, на всем экономят и как говорится платят дважды! При увольнении выплатили копейки, на остальное кинули, для итр усдовий вообще нет нет не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство неохотно решают твои проблемы только пока ты работаешь при увольнении не достучатся., требуют много невозможного а если работник просит что либо куча отмазок ., итр. так себе ., просиживают штаны в прорабее либо ходят как пастухи . Заселяют приезжих не пойми как с алкашами., а если самому снимать то компенсацию постоянно задерживают ! Суточные очень маленькие для Сибири ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Краснодар, Томск, Ульяновск, Иркутск

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Стабильная работа, хорошая заработная плата, которая даёт мотивацию , сплоченный коллектив , помогают друг другу и поддерживают, руководство отмечает сотрудников за успехи, Руководство заинтересовано в личностном и профессиональном росте сотрудников, проводят обучение. ... Подробнее>>

Вальтер:
Отрицательные стороны:
Компания в настоящее время банкрот!!!!

Москва,

Отрицательные стороны:
не было, все устраивало Подробнее>>

Александр:
Отрицательные стороны:
Занимается кидаловом. Сделал смету удалённо, кинули на оплату. Крайне не рекомендую Подробнее>>

дмитрий:
Отрицательные стороны:
Человек для компании расходный материал.После нескольких лет работы увольняют без объяснения причин и кидают с зарплатой.Руководители в офисе принимают порой абсурдные решения в отношении рабочего персонала ничего не зная о положении дел на местах.Работника оценивают не по качеству работы,а о умении прогнутся.К слову сказать так было не всегда,но в последние год-полтора так и происходит Подробнее>>