Промышленно-гумманитарный колледж. По факту самый обычный чуток. Уже наступил октябрь, а расписания до сих пор нет, оборудования в колледже никого, учить детей невозможно. Зам директора, свои обязанности не исполняют и сваливают их на сотрудников, работать приходится по 12 часов 6 дней в неделю и на дом ещё много работы остаётся, за переработку НЕ платят, если уйдёте на больняк ваши пары Подробнее>>

Государственный колледж, но к преподавателям относятся как к личным рабам директора и администрации. Под видом "эффективного контракта" трудовой договор заключают на год и каждый год предусмотрен испытательный срок 3 мес., даже если там работаешь уже 5 лет. Чтобы, если пикнешь что-то в защиту своих прав, его тут же расторгли в 3 дня без выходного пособия осенью, когда преподаватель работу найти Подробнее>>

Положительные стороны:
Колледж очень понравился! Мечтаю тут учиться. Подробнее>>

Долго я наблюдала за текучкой кадров в Сормовском механическом техникуме и вот угораздило и мне попасть туда работать. Проработала я там не долго (работала секретарём), всего два месяца, но эти два месяца я запомню на всю оставшуюся жизнь! Директор Беляев СЮ вынудил меня уволиться лишь из-за того, что я осмелилась заболеть во время испытательного срока и не сдала во время Подробнее>>

Была на собеседовании по поводу вакансии специалист по профориентации. Как оказалось речь идет не о профориентации, а только о привлечении учащихся в учебное заведение комплекса (колледж).Видимо этот вопрос для учебного заведения стоит достаточно остро.Беседовала с заместителем директора по УПР и еще одним сотрудником комплекса. "Мы хотим, чтобы к нам приходили мотивированные дети". Очень удивила реакция на мой вопрос о достоинствах и привлекательных сторонах колледжа. Почему-то сотрудники комплекса ничего не смогли ответить, а стали настойчиво спрашивать какие у меня есть идеи на данный счет. Удивительно! Или в данном заведении совершенно нечем привлечь учащихся, либо нужен не сотрудник на данную должность, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ваша белая зарплата будет минимальной,и этод все,что вам может предложить бюджет. Роста финансового никакого. Показатели эффективности,которые обещают оплачивать за полгода снизят за пару месяцев,об'яснив это тем,что они у вас слишком высокие стали,а бюджет маленький.Отработав в данном заведении 20-30 лет, человек получит на юбилей премию в размере 2000 руб,не более и грамоту.Болото и остатки Совдепа.
Положительные стороны:
Белая зарплата. Отпуск июль,август, зимние каникулы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация "Воробьевы горы" полностью находится под кублуком московского правительства и занимается уводом бюджетным средств для нужд определенных чиновников. В связи с этим, интересы работников организации никому не интересны. Человеки просто используются в корыстных интересах руководства и выбрасываются потом "на помойку" как отработанный шлак. Постояннная текучка кадров, хамство, некомпетентность руководства всех практически уровней. Коррупционная составляющая и кумовство. Сплошное нарушение законов. КАтегорически работать в этой организации ВРЕДНО ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ!!!
Положительные стороны:
Наличие общественных структур, которые полностью подчинен администрации и находятся на коротком ее поводке. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обнаружил.
Положительные стороны:
Работаю в учреждении более трех лет. Не смотря на частую смену руководства атмосфера в коллективе спокойная. Увольняют ,действительно, чаще чем раньше. Но эти увольнения вполне "заслуженные." Руководство очень адекватное и справедливое. Увольняет за "косяки " действительно, непростительные! Я пришел из коммерческой организации и в шоке- какие прощаются ошибки! В коммерции за такое давно бы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частая смена руководства учреждения. А.А. Шашков по сути ничего не решает, так просто фиктивное лицо, для поставления подписей и приказов, которые приходят сверху. Силы воли и принятия решения самостоятельно, он не имеет. За год сменилось уже 3 руководства. Диктует все ДОГМ. Пришло новое некомпетентное (это мягко сказано) руководство, во главе Коровацкой О.Н. и ее команда, народ увольняется, кого то просят, кого то принуждают, реально работающие грамотные люди уходят, по блату "команда" тащит "своих" (про таких говорят:"Они думают что поднялись....на самом деле они просто всплыли..."), обстановка нервная, зарплаты срезают, обеспечение никакое (нет элементарно бумаги, картриджей для принтеров, даже компьютеры для новых работников ждем месяцами) не советую тут работать. Хотя бы через полгодика, как придет новое руководство, а не кучка психопатичных дервенских теток, поставленных рулить Исаком Калиной. Наемный организации быстро находят общий язык с руководством, работу не делают, но счета оплачиваются регулярно...скорее ... Подробнее>>