Положительные стороны:
Дружный коллектив, адекватные лояльные руководители, комфортные условия труда, перспективы карьерного роста, стабильная заработная плата, с ежегодной индексацией. Время моей работы в клинике стало очень полезным для меня. Желаю клинике Грация дальнейшего развития и процветания.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Добрый день! Я пришла в грацию работать администратором в апреле 2015 года и работаю по сей день. Очень рада, что осталась здесь, хотя временами и бывает трудно. Работы много, пациенты разные и у каждого свой характер. Директора всегда наставят на путь истинный, помогут советом, а если с первого раза не получается что-то сделать, еще и покажут как надо. В клинике есть все условия для труда, а если чего -то не хватает, можно смело обращаться и все будет. Есть обустроенная кухня, чай, кофе, холодильник, микроволновка и т.д. Все в

Ростов-на-Дону

Грация:
  Работа интересная, постоянно общаешься с людьми. Товар конечно специфический, но красивый и очень интересно, когда новые коллекции приходят. При поступлении на работу общалась с вежливой девушкой, это менеджер отдела кадров. Вопросы, которые она задавала, были по делу, без возвышенных и заоблачных требований.

Москва

Отрицательные стороны:
Не теряйте время на трудоустройство в данную компанию. Открытых вакансий там в действительности нет. Данная организация таким способом пополняет базу данных и наверное как в дальнейшем её использует, возможно взаимодействует с каким нибудь кадровым агентством.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не тратьте время на данную организацию. Ищете реальные вакансии от работодателей.
Плюсы в работе:
нет . публикуются не существующие вакансии. Кто не верит может проверить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В начале моей работы в данной компании казалось, что минусов практически нет. Довольно доброжелательные люди, готовые помочь и ответить на любые твои вопросы. Но всё быстро поменялось..))) 1. В первую-вторую неделю работы новые сотрудники обязательно должны съездить во второй офис (если работаете в г.Ступино - едете в Москву, и наоборот) для "знакомства" со всем коллективом и заполнением обходного листа. Деньги за проезд возвращаются сразу же по твоему прибытию обратно в свой офис (данная информация написана скорее не как минус, а просто для осведомления). 2. ОГРОМНЫЙ МИНУС и, на мой взгляд, прозрачный показатель заключается в том, что текучка кадров сумасшедшая. За последний год из компании уволилось более 10 сотрудников, а это, насколько мне известно, треть всего офисного коллектива (если не больше, чем треть). Из них многие работали очень давно. Были и те, кто уходил спустя несколько дней ... Подробнее>>

Это магазин, который позиционирует себя как БУТИК. На самом деле товар закупается на самых отстойных фабриках Италии, куда не заглянет и самый бедный итальянец. Зачастую товар привозится из Москвы, а это значит из Китая. Даже на бирках написано "сделано в Китае". В таких случаях хозяйка начинает сочинять разные версии : в Италии шьют китайцы-гастробайтеры, итальянцы сами закупают в Китае и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата в объявлении не соответствует действительности. Люди вкалывают за копейки ( якобы только на испытательный срок), а потом обещают премию и золотые горы. На самом деле платить никто не собирается. Отношение к людям ужасное. Руководство считает, что сотрудники должны упасть на своем рабочем месте и разбиться в лепешку дабы осчастливить их прибылью. Заставляют работать во внеурочное время. Причем это никак не компенсируется. Пишут расширение- на самом деле постоянная текучка.Очень жалею что потерял время, за которое мог бы найти работу в достойной компании.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП официальная 12 000, больничный оплачивают только 10 дней за год, если болеешь больше вычитают из отпускных дней, было такое что люди без отпуска оставались. Условия работы тоже не очень, постоянно нет воды, и очень холодно зимой.
Положительные стороны:
Коллектив, график работы 10-18 ...

Москва

Отрицательные стороны:
Офис находится в бывших общежитиях. Первое собеседование проводил некомпетентный сотрудник, который не мог четко ответить на банальные вопросы. Дают огромную дурацкую анкету, которую вы будете заполнять в душной комнате. Более того, присутствуют строки "Паспортные данные". С чего я должна оставлять свои персональные данные? Шла на одну вакансию, а по итогу предложили другую, но условия толком объяснить не могли. После первой встречи обещали позвонить. Позвонили на день позже, но в этом ничего такого нет. Пригласили на собеседование с руководителем. С опозданием на 15-20 минут пришли двое мужчин, один из которых (руководитель) просто обычный самодовольный начальнишка. Устроил час опроса-так назваемое "стрессовое интервью". Возникает вопрос: что это за компания такая, чтобы таким образом разговаривать с кандидатом? Я знаю, что многие крупные компании организуют интервью таким образом, но в такие компании очень большая конкуренция, туда действительно хочется попасть. В компанию "С-Грация" после ... Подробнее>>