У меня вопрос к руководству детского сада N 76 в Эжве.Вожу ребенка в это заведение первый год, возникли вопросы. 1.Воспитатель Денисова А.Б. под роспись каждый месяц собирает по рулону туалетной бумаги, пачке салфеток, две книжки(причем обязательно новые, потрые не катят).Куда столько бумаги и салфеток????? 2.Сказала родителям собрать по 1000 рублей.Почему бы тогда на эти деньги не купить туалет.бумаги и салфеток? 3.Сколько раз проходила Подробнее>>

уважаемые! управление образования обратите внимание на график работы воспитателей детского сада 95. Также проверить список сотрудников, кто работает, кто числится вэтом садике, и куда уходят деньги.Творится полный бардак.. Подробнее>>

Хотелось бы, чтоб заведующая в детском саду № 99 и воспитатели в том числе (группы № 12) обратили внимание на то, как младший помощник воспитателя (нянечка) обращается к детям (воспитанникам), а именно: только по ФАМИЛИЯМ и иногда с грубой интонацией. Имена детей она, видимо, никак не может запомнить за последние 3 года. Беря пример у взрослого, дети тоже начинают обращаться Подробнее>>

С 1 июня 2011г, трактовский детский сад закрыт на ремонт, ремонт в данный момент не понятно когда закончится, родители которым надо ходить на работу, не знают куда деть своих детей, а тут ещё выясняется, что из-за некомпетентности руководителя( т.е заведующей) детский сад может не открытся и 1 сентября, как же быть родителям, и может быть в свои почти 70 лет Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович!Обращаются к вам младшие воспитатели .Недавно призошло повышение заработной платы воспитателям на 25%, но младшим воспитателям ни чего не добавили, т.к мы на ходимся с детьми на протяжении всего рабочего дня, . то нам очень обидно, что нам ничего не добавили .Хотя у некоторых сотрудников стаж более 30 лет на одном предприятии.Аман Гумирович просим вас рассмотреть нашу прозьбу Подробнее>>

Хочется рассказать, даже не рассказать, а прокричать, о беспрецендентном хамстве заведующей д/с № 105 Биличенко Галины Григорьевны! Такого хамства я не видела еще ни от одного управленца каким-либо образовательным учреждением. Орать (обращаю внимание - ОРАТЬ, а не кричать) на подчиненных и родителей - в порядке вещей. С проблемами родителям подходить бесполезно - они же сами вдруг станут не потерпевшими, а виноватыми. Подробнее>>

Здравствуйте!!! в мдоу 78 детей не кормят вообще, а если кормят, то мизирная порция и какими то помоями приготовленными из тушенки, а то и без нее.в садики не хватает посуды все шкафчики разваленные, заведующая заставляет нас родителей покупать все за свой счет, а если не принесем то детям не с чего будить пить и есть. охраны в мдоу 78 нет, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На телефонном собеседовании мне сообщили, что стажировка оплачивается вне зависимости от её длительности, а варианты трудоустройства были ограничены ГПХ. Уже тут я насторожился, но всё же решил попробовать. Наставник действительно был отличный, всё разложил по полочкам, но вот что произошло дальше... Стажировка затянулась вдвое дольше обещанного. И ладно бы, если бы это компенсировалось нормальной оплатой. Но нет! Выяснилось, что стажировка оплачивается только после месяца полноценной работы. Простите, а зачем тогда мне говорили совсем другое на собеседовании? После завершения стажировки я...
Положительные стороны:
Стоит признать, что наставник стажировки был профессионалом. Всё доходчиво объяснял, отвечал на вопросы и был максимально терпелив. Жаль, что его профессионализм не смог компенсировать остальную часть моего опыта в компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв об отделе аутсорс бухгалтерия. Можно было бы работать на постоянной основе, сама компания не плохая, но это невозможно с таким руководителем в отделе аутсорса. [М.] Кондрашова это не руководитель, она незнает как быть им и что делать, но ради того чтобы усидеть на своем месте по головам пойдет и по коллегам, ей все равно на свой коллектив, только своя выгода. При этом пытается постоянно умничать, выставляя всех тупыми, хотя она сама нулевая в работе и вообще не компетентна. Как только появится грамотный руководитель, текучки не будет в отделе и ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Think twice (подумай дважды) прежде чем пойти сюда работать. С момента как я оказался в компании зарплату выплатили вовремя раза 3. Далее начались постоянные задержки. На собраниях постоянно кормили «завтраками». У многих из за компании появлялись просрочки по ипотекам/кредитам, конкретно мне пришлось влезть в долги, чтобы банально было, что поесть. Когда я понял, что нет смысла ждать стабильных выплат. (к слову, на собраниях озвучивали финансовые проблемы компании и обещали их уладить к новому учебному году то бишь к сентябрю). Написал заявление на увольнение. На тот момент компания должна была мне ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>