К сожалению, имела крайне негативный опыт работы в этой компании. При собеседовании мне обещали золотые горы, поэтому я приняла предложение и решила уйти с прошлой работы. О чем очень быстро пришлось пожалеть. На новом месте практически сразу начались странности. Сначала со мной заключили договор подряда, хотя речь шла о другом. Затем этот договор продлили. При чем нареканий к моей работе Подробнее>>

В данной компании существуют внутренние порядки, которые не видит руководство. На собеседование тебе обещают золотые горы, а по факту обман. Если ты не родственник или ни с кем не спишь, то тебе никакого повышения. Имела возможность поработать в отделе по работе с потребителями. Ооочееь об этом сожалею, т.к. я была работающим специалистом, но мне наобещали золотые горы, официальное трудоустройство и Подробнее>>

Данная компания не соблюдает законодательство в отношении работников, не обеспечивает условия труда нарушая все законы, в отношении работников именно слесарей! Не обеспечивают отдыхом в жаркое время не обеспечивают водой питьевой, нарушают санпин, в помещениях отдыха отсутствует кулер и система кондиционирования Подробнее>>

Ирина Геннадьевна:
Устроили бумажную волокиту, сами зашились в бумажках, можно было бы и упростить процедуру перехода с УК в ГТС. Такое количество бумаг требуют от организаций и ИП, как в советские времена. Говорите вода -тепло дорогие, естественно то количество бумаги которое они тратят за наши деньги - я принесла все копии и документы и печать взяла, и диалог секретаря " Вы письмо получили, надо было на него ответить и донести не достающие копии. Если этого будет недостаточно, мы еще пришлем письмо. А если вы не принесете документы в срок указанный в письме, мы выкинем все ваши документы и вы будите собирать по новой." Как вам сервис ? Может для фирм вода и тепло будет поступать с другого континента? или Марса? Тогда конечно можно и потерпеть бюрократию совдепа в 21 веке!

Сургут, Мира проспект, 41

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство, генеральный директор не считает подчиненных за людей
Плюсы в работе:
Работа на население ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предыдущий человек, написавший отзыв в данной компании никогда не работал.
Плюсы в работе:
Возможность развиваться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Бутко Е.Н. - дебил и имбецил, бывший зек. Главный инженер Рулев Т.Л. - человек без своего мнения, пляшет под дудку директора - ради любых его прихотей выпрыгивает из штанов, хотя чувствуется человек грамотный. Юрист Федорова Н.Н. - хабалка, скандалистка, сидит целыми днями в соц. сетях. Остальные массовка. Ситуация в компании такова, что директор кроме как игры в пасьянс и курения у окна ничем не занимается. Долги предприятия покрывает город. На планерках директор к подчиненным обращается: быдло, уроды, дебилы, яица отрежу. наркоманы и т.д. За свое мнение по любому вопросу лишают премии и оформляют выговор. Текучка ИТР на предприятии страшная. Рабочих вообще не считают за людей и нас начальников цехов заставляют так же к ним относится. Директор взял на работу свою дочь и сына без образования (бывший бармен) на хорошие должности. Своего друга поставил начальником подразделения - хотя у него образование ПТУ. Бардак страшный на предприятии.
Плюсы в работе:
Все уходят домой в пять от уборщицы до директора. Зарплата во время, несмотря на убыточность предприятия. Обед по расписанию. Выходные, праздники дома. Коллектив неплохой за исключением отдельных личностей. ... Подробнее>>

Холодная батарея. Периодически подаю заявку в аварийную службу. После подачи заявки, спустя сутки- двое, на 1-2 часа батарея становится теплой и потом опять холодная. Мерзну второй зимний сезон. Оплату каждый месяц произвожу без задержек, задолженности нет, плюс дополнительно приходится платить за электричество, т.к. постоянно пользуюсь обогревателем. Подробнее>>

да да тарифы очень высокие.а вот зарплата очень низкая и то не выплачивается уже два месяца. рабочие теряют сознание от недоедания,а ведь многим надо выходить на"трассу"да и на проезд деньги нужны, за красивые глазки увы не возят.наверно надо еще и детей Андрееву принести пусть кормит у него денег хватит!!!! Подробнее>>

Плохое качество жилищно-коммунальных услуг, на которое жалуются украинцы, не в последнюю очередь объясняется кадровыми проблемами в отрасли. Штаты предприятий укомплектованы на 50-70%, а поскольку желающих работать немного, к уровню подготовки и личностным характеристикам соискателей особо не придираются. Причины нехватки персонала, казалось бы, лежат на поверхности: низкие зарплаты и ухудшающиеся условия труда. Но как бы то ни было , наше Коммунальное предприятие "Харьковские тепловые сети " Октябрьского района несмотря на выше перечисленные трудности гордо несут свою службу. Особая благодарность трудовому коллективу Октябрьского района , а особенно хотелось подчеркнуть уважение и дипломатичность инженера БОЕВОЙ Подробнее>>