Заказал постройку дома у бригады под руководством СМОЛЯ РОМАНА АЛЕКСАНДРОВИЧА. Не знаю какие материалы эта бригада использовала для фундамента, но бетон сох долго, а через некоторое время потрескался, потемнел и в нем образовались пустоты. К тому же фундамент был залит не ровно, волнообразно.Бригада работала долго, не организовано, не аккуратно, чем сорвали строки строительства. Количество постоянно "не хватающий" материалов ушли в Подробнее>>

Добрый день. В этом году планируется множество дополнений по работе с приемными семьями, и я рада, что область обратила на нас внимание. Я являюсь опекуном и отношусь именно к этой категории. С 2013 г. изменен порядок получения денежных средств на счет моего ребенка. Согласно измененной формы распоряжения О разрешении на снятие денежных средств, назначенных на содержание подопечного, осуществить непосредственное снятие Подробнее>>

Отключите пожалуйста подписку с номера+79217764914.Управление подпиской http://m.megafon.ru/?rdc=psm300871517sms Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опыта у меня достаточно, но испытательный срок прошла мимо. В отделе регистрации людей подбирают исключительно по личной симпатии и вайбу. Потом точно так же спокойно просят уйти. Онбординг для новичков отсутствует. Обучения нет, разбираться во всём предлагают самостоятельно. Задачи ставят туманно. Сроки выполнения не ясны. Никто ничего не понимает. Цепляются к мельчайшим недочётам, которые вообще ни на что не влияют. Со всеми смежными отделами постоянные трения и натянутые отношения. Невероятный уровень организации процессов.
Положительные стороны:
Социальный пакет с ДМС хороший, тут не поспоришь.
Подробнее>>

Положительные стороны:
мы полностью перенесли всю работу по найму персонала на эту платформу, и теперь рекрутеры наконец то перестали путаться в куче разрозненных таблиц. Встроенная CRM система позволяет мгновенно отслеживать каждого соискателя на любом этапе собеседования, быстро сортировать отклики и назначать встречи в два клика. Техническая поддержка реагирует на любые вопросы моментально, а личный куратор помог нам настроить всю внутреннюю аналитику под специфику нашей торговой компании. Раньше на ручной разбор резюме уходило полдня, а теперь этот процесс полностью автоматизирован, что сильно разгрузило сотрудников отдела кадров.
Отрицательные стороны:
В первые две недели работы с софтом у нас пару раз зависала синхронизация данных с внешними сайтами вакансий, из за чего некоторые отклики доходили с заметной задержкой. Иногда интерфейс мобильной версии подтормаживает в часы пиковой нагрузки, когда на платформу заходит слишком много пользователей одновременно. Потребовалось потратить несколько дней на обучение неопытных рекрутеров всем нюансам новой программы, хотя результат в итоге оправдал потраченные усилия.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроилась сюда в финансовый отдел еще двенадцатого марта позапрошлого года, имея за плечами солидный багаж опыта в бухгалтерии, поэтому влиться в рабочий процесс получилось мгновенно. Контракт оформили строго по трудовому кодексу с полным соцпакетом, больничные и отпускные начисляют копейка в копейку, задержек по зарплате за все время работы не было ни разу. Начальство ведет себя адекватно, никаких истерик на планерках или бессмысленных придирок к мелочам я не замечала, все задачи ставятся четко. Коллектив подобрался классный, девчонки всегда готовы подменить на время отчета или помочь разобраться со сложными проводками в программе. ...
Отрицательные стороны:
Минусов как таковых в работе нашего отдела нет, но если придираться к мелочам, то иногда раздражает общая система кондиционирования в здании, которая дует прямо на мой рабочий стол. Приходится постоянно кутаться в теплую кофту, потому что простудиться на сквозняке проще простого. Еще один неприятный момент связан с тем, что корпоративная столовая на первом этаже подняла цены на бизнес-ланчи, из-за чего теперь приходится носить контейнеры с едой из дома или тратить больше денег на обеды. Иногда задерживаемся на работе во время закрытия квартального баланса, но это стандартная ситуация для любой бухгалтерии, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложилось ощущение, что главная работа тут, это бесконечные штрафы за опоздания на минуту-две. Я устраивалась кадровиком в офис на Новодмитровской, а на деле попала в какой-то тотальный контроль. Рабочий день с девяти, и если в 9:01 ты только в лифте, охранник уже пишет бумагу в кадры. За минуту снимают премию, и при этом руководство считает в порядке вещей вызвать и отчитывать взрослых людей, будто школьников. По работе всё очень зарегулировано: документооборот по иностранным сотрудникам огромный, базы в 1С вечно зависают, плюс миграционное законодательство скачет так, что не успеваешь оформлять уведомления ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую административный отдел. Наплодили руководителей, а толку нет. Как Л.И. перешла в другой отдел, так всё пошло по наклонной. Она ещё к нам как к людям относилась. А теперь стало всё хуже и хуже. Объёмы увеличились. Теперь ещё больше делаем работу других отделов. Все перекинули на нас. Плюс вместо одного начальника стало ещё больше, и каждому надо подчиняться. Вы всегда будете виноваты, что бы ни случилось. Есть те, которых «тянут» (свои), но их работа напускная, и на каждом собрании можно наблюдать, как эти люди говорят: «Я оперативно всё сделала, почту оперативно разгребая.» Алло, подруга, это делают все, как бы. Но главное — значимость приукрашивать. Ну и чеченцев они боятся)))))))))) Это внутряк. Если вдруг ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов тут только расположение в историческом центре и звучное название государственного учреждения. Обидно что такая серьезная контора с мировым именем и экспедициями в Арктику превратилась в кормушку для отдельных личностей. Еще можно отметить старых ученых которые реально преданы науке и ведут себя прилично в отличие от администрации. Здание внутри выглядит атмосферно и техника у геологов стоит современная. Больше ничего хорошего про это место сказать нельзя потому что работяги тут находятся на положении бесправного скота.
Отрицательные стороны:
Если вам предложат пойти в эксплуатационно-технический отдел под начало Панова С. А. то плюньте этому человеку в лицо. Я устроился туда в октябре прошлого года и за три месяца увидел столько лжи сколько за всю жизнь не встречал. При приеме этот персонаж обещал мне стабильные выплаты и премии за сверхурочные работы по восстановлению коммуникаций в старом корпусе. Я пахал как проклятый и в декабре ждал закрытия всех долгов по зарплате. В итоге этот Панов просто кинул меня на семьдесят...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда я стартовала в компании в марте прошлого года, точнее 4 марта, в отделе первичных продаж было действительно неплохо: на первых несколько месяцев мне выделили задачи, объёмы были адекватные, руководство настроено было оптимистично. Я помню 15 апреля сделали для меня небольшое повышение: дали фиксированную часть чуть выше, чем в аналогичных школах, и бонусы казались достижимыми. График был гибким, можно было работать из дома и совмещать с учёбой. В первые пару месяцев я действительно успевала и чувствовала себя частью команды,...
Отрицательные стороны:
Но затем всё скатилось к тюремному режиму отдела Retention. В июне, примерно 10-го числа, нас перебросили в этот отдел и сказали: «всё по-новому». Выдали всего 40–60 лидов на месяц каждому менеджеру; остальное — «холодные базы». С самого начала стало ясно — условия хуже, чем в первичках; мою команду постоянно подвозили переработки и перераспределения. Уже 18 июня ком. директор сменил мотивацию — говорят, что премии будут снижены за конверсию ниже грейда, который каждый месяц растёт как снежный ком. В июле...
Подробнее>>