Отрицательные стороны:
Компания декларирует белую з.п., на самом деле заявленный оклад делит на оклад по трудовому договору и премию, которую может удерживать на основании кривого взгляда в адрес начальства. Уровень "премии" составляет примерно 2/3 обещанного оклада, а премию от сделок вообще не декларирует ни одним документом. Могут выплатить, а могут и нет, не нравится увольняйтесь. Управленческие решения принимает команда, которая больше ассоциируется

Россия, Красноярск

можно ли разместить ссылку на видео: https://www.youtube.com/watch?v=_pmOKF6Tj9E или вот текст: Прокуратура провела проверку на Самарском электротехническом заводе. Как выяснилось, предприятие накопило приличный долг по зарплате перед своими сотрудниками. - Установлено, что завод не выплатил 72 работникам зарплату за апрель, май и июнь этого года. Кроме того, у предприятия есть долг перед 37 уволенными сотрудниками. Общая сумма долга превышает 10 миллионов Подробнее>>

Проработал три месяца. Обещают 25-45 в зависимости от того как, кто работает. Это при графике 5-2. По факту сразу же спросили, могу ли работать 6 дней. Я не против,больше заработаю. (Ха-ха, не тут то было) Первый месяц сказали, будут платить по 900 рублей в день. Должность монтажника тт была. По факту все работают разнорабочими, таскают сверлят, грузят, метут, кроме сварщиков Подробнее>>

Госпредприятие. Низкие заработные платы, морально и физически устаревшее оборудование. Имеют место игнорируемые многочисленные нарушения, антисанитария, хамское руководство. Пытались принуждать выполнять работу не по должностным обязанностям, на которую нет допуска. Профсоюз, естественно, липовый. Пришлось уволиться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кидалово в деньгах за май заплотили по 600 рублей за 8 часов
Плюсы в работе:
познакомился с хорошими и грамотными в работе людьми! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На лицо
Плюсы в работе:
выходные и отпуск ... Подробнее>>

Хочу всех предостеречь от работы на заводе "Самарский Стройфарфор". Для чего работать на предприятии,где сотрудника не ценят. Это проявляется во-всем: серая зп, никакого материального стимула, руководители в шоколаде, в отличии от простых смертных, подвести сотрудника к увольнению - запросто. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на заводе «Электромеханика» уже не первый год, и ситуация с самарским ПАО «ОДК-Кузнецов» — это просто верх цинизма. Мы для них из Ржева везли сложнейшее оборудование, уникальные установки для литья, которые стоят бешеных денег — больше 150 000 000 руб. Думали, делаем общее дело для авиации, а на деле попали в бюрократический ад. Эти ребята из «Кузнецова» ведут себя как классические монополисты. Сначала они тянули с оплатой авансов, потом полгода не могли подготовить площадку в цеху. Мы приехали монтировать, а там ни нормальной вентиляции, ни температурного режима — как ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общие впечатления от работы программистом 1С: - На собеседование нужно прийти лично, даже предварительно удалённо нельзя. А там могут и развернуть за 5мин, видел таких. - При устройстве программистом 1С в какой-то из последних моментов узнаёшь, что устраивают на должность "специалист техподдержки", на вопрос что за фигня, говорят что потом переведут, так принято. Почти никого не переводят, в том числе с людей с достаточным опытом. - По факту отсутствие постоянной удаленки у большинства, решается очень индивидуально. - Если у вас небольшой опыт, то вы будете работать и как специалист техподдержки, ...
Положительные стороны:
- Доставка сотрудников, в основных направлениях даже всегда. - Питание в целом нормальное, недорогое. - Профессионализм руководства IT как отдельных программистов, но увы не как руководителей - ЗП без задержек. - Отдел кадров/подбора нормален, никаких некорректных вопросов не задавали.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Руководство (ректорат) живёт в другом мире и не желает решать проблемы организации 2)Относительно низкие зарплаты - по отчёту ВУЗа средняя ЗП ~63000р., но если вчитаться правда, средняя ЗП именно сотрудников(не преподавателей) - примерно 43000р. На деле же зп в 40000р. - практически потолок в ВУЗе на большинстве должностей 3)К тому же маленькие оклады - при зарплате меньше примерно 35000р. оклад будет равен МРОТ. Не забывайте, что от оклада считаются все соцвыплаты - больничный и т.д. 4)В случае проблем в организации - например как в 2020 году при объявлении удалёнки - ...
Положительные стороны:
1) Транспортная доступность 2) Не считая руководства - адекватный и сплочённый коллектив 3) Формальное оформление по ТК с трудовым договором 4) Формальное наличие профсоюза 5) Возможность "выбить" доплату за сверхурочную работу
Подробнее>>