ООО "МУСТАНГ-2", место нахождения ул.15 Лет Октября. Директор - Старостин Роман Олегович. При собеседовании обещают работу в две смены, обучение, официальное трудоустройство. Реально одно вранье. После первой отработанной смены, узнаешь, что устраивать тебя ни кто не будет, потому что ты на испытательном сроке и может быть потом..., обучением ни кто не занимается, сможешь сам до всего дойти- хорошо, не сможешь никто не держит.

Тверская обл., Тверь

TM MUSTANG — вертикально-интегрированный бренд, стабильно и активно развивающийся на рынке высококачественных клейких лент. Подробнее>>

Производственная фирма «Мустанг-2» была создана в Твери в 1998 году. Предприятием накоплен большой опыт по выпуску сложной высокотехнологичной одежды для спорта и активного отдыха. Подробнее>>

1. Качество преподавания теории ниже среднего, без самостоятельного параллельного обучения я бы не смог сдать теорию с первого раза, как и многие из моего курса. Ответственнен за это преподаватель теории Анде Рейн Раймондович.2. Инструкторы по вождению значительно больше обеспокоены удобством собственного графика, чем графика учеников.3. С самого первого практического занятия мне крайне настойчиво предлагали проплатить за "поддержку" на экзаменах в гибдд. С момента, когда преподаватель понял, что я принципиально хочу сдать на права сам, занятия свелись к попыткам понизить мою самооценку. Что бы я понял, что сам я никогда не сдам, так как не способен на вождение никоим образом. (Я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор - Старостин Роман Олегович. При собеседовании обещают работу в две смены, обучение, официальное трудоустройство. Реально одно вранье. После первой отработанной смены, узнаешь, что устраивать тебя ни кто не будет, потому что ты на испытательном сроке и может быть потом....., обучением ни кто не занимается, сможешь сам до всего дойти- хорошо, не сможешь никто не держит. График работы составляется хаотично, приоритет старым сотрудникам, они работают каждый день, а некоторые в две смены, новички два,три раза в неделю. После беседы с директором узнаешь, что ты оказывается внештатный сотрудник и если хочешь научиться работе выходи работать ночью, причем каждый день и без выходных и отсыпных, а потом если директор решит, ты может быть и попадешь в штат и оформят тебя может быть и в две смены переведут работать, а пока ты раб, паши каждую ночь и директор сразу предупреждает, ни каких ... Подробнее>>

Адрес предприятия: ул. 15 Лет Октября. Принимают на вакансию помощник печатника и др. Обещают оформление по ТК, обучение, работу в две смены. На самом деле, не оформляют по ТК, придумали испытательный срок без трудоустройства, а потом якобы если пройдешь испытательный срок тебя возьмут в штат и оформят как положено. Работа начинается с того, что в график тебя не ставят, работаешь два, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди! Не загоняйте машины на СТО Дюна (р-н Шилова рядом с Алюком), это кошмар, заказ принимают, сначала говорят одну сумму и сроки, приезжаешь в назначенный день, оказывается, что надо делать еще что-то и еще доплачивать, нет так ты позвони, а то получается, ты такой, трубки не берешь (естественно, тебе никто не звонил). То, что не надо было красить, покрасили, салон в таком состоянии, что мыли его часа три, ( ( (выкрутили болтики на ручках, сломали крепление на дворниках! Короче, народ за свои же деньги вас еще и имеют!

Российская Федерация, Забайкальский край, Чита г., Балябина улица, 75

Сергей Чернышевский - генеральный директор на бумаге, а по факту супервайзер или менеджер по персоналу, т.е. человек не доверяет никому, все сам лишний раз проверяет, все всегда знает, всегда прав. Параноик. Всегда на мероприятиях и в офисе создает нервозность из ничего. Может создаться впечатление, что человек дотошный, но он такой может быть только когда ему выгодно. В других ситуациях он Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это же просто какой-то сумасшедший дом, полный хаос во всех процессах, полное отсутствие нормальной системы управления гособоронзаказом, из-за чего на людей сваливают колоссальную многозадачность, которая выходит за все мыслимые рамки, руководители абсолютно не умеют организовывать работу, вечно требуют всё и сразу, из-за чего наживаешь себе быстрое выгорание и постоянные неоплачиваемые переработки, когда пашешь сверхурочно без всякой пользы для себя, так что соваться сюда стоит только обладателям железобетонной нервной системы, а остальным лучше обходить это место стороной!
Положительные стороны:
Из нормального тут только то, что фирма на рынке существует уже много лет, контора еще с девяностых годов работает, и из-за этого хотя бы есть понятные базовые вещи вроде удобного графика, корпоративного развозящего транспорта, нормальной кухни, где можно перекусить, и отдельных переговорных для встреч, потому что больше держаться здесь просто не за что!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроилась работать сюда первого ноября после пяти лет стажа в парфюмерном отделе, поэтому общаться с людьми умела отлично, хотя в ассортименте одежды пришлось разбираться с чистого листа. Коллектив попался нормальный, в рабочий процесс втянулась быстро, научилась сразу видеть потребности покупателей, ориентироваться по размерам и быстро находить нужные модели на складе. Радует, что никто не заставляет ходить за каждым посетителем по пятам и навязывать лишние вещи, можно спокойно помочь человеку, когда он сам обращается за советом. Обязанности разделены грамотно, постоянный дурдом на сменах отсутствует, а если возникают вопросы по выкладке, всегда ...
Отрицательные стороны:
Единственный момент, который вымораживает в ежедневной рутине, это безумно запутанная внутренняя система возвратов и куча бюрократических заморочек при заполнении бумаг. Иногда элементарная процедура обмена бракованной кофты или неподходящих брюк превращается в настоящий цирк с кучей лишних движений в компьютерной программе. Из-за этих внутренних регламентов теряется много времени, а покупатели начинают нервничать и устраивать скандалы прямо на кассе, портя настроение всем сотрудникам до конца смены.
Подробнее>>