Отрицательные стороны:
Работал у них слесарем Директор выжми жижу из тряпки просто хана Долбил каждый день,смотрел за всем.Работали как проклятые.Платили мало.Молодой
Положительные стороны:
З/п вовремя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интриги со стороны администрации, продвижение своих родственников, продавцы всегда виноваты, чтобы не делали, не доплачивается за перероботку, выход на роботу в выходные дни. Ощущение, что попадаешь в рабство: обед 30 минут, в любой выходной могут вызвать на работу, работа на ногах по 10 часов, нельзя даже не минуты присесть.
Положительные стороны:
общение с детьми ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата была 2500 стала 3050 не официальная зарплата в конверте официалка около 1800 в гривнах больничный менимальный за 10 дней около 300 гр при том что плучиш деньги не сразу
Положительные стороны:
Прошу меня извинить за не точность в зарплате я увидел что там в доларах после ригистрации ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На фирме ред хед ты никто и зовут тебя не как оплата ниже плинтуса 3050 оплата почасовая есть работа платим нет идите домой клоунада от руководства на вышем уровне вручают грамоты а на следуйщий день режут часы на половину чтобы не сокращять а чтоб люди уходили сами а на самых стойких возложить дополнительные обязоности изготовление коробков ремонт и збивка сортировка подонов в зимнее время очистка снега по пиримитру и до гаража чтоб руководство смогло поставить свой транспорт прочистка посыпание песком дороги для фур даже за тереторией склада в летний период распилка посадки сада уборка теретории покраска и прочии хоз работы и все за спасиба а последняя стадия это когда руководство ришило показать себя богами и порезало смены на пополам следовательно и зарплату тоже это называется экономия финансовых средст компании за которую руководство получит премию принцып работы 8 человек собирают накладные а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
скотское отношения Директора магазина Анисимовой Натальи Ивановны, страшная экономия на всем, вплоть до туалетной бумаги.
Положительные стороны:
платили ЗП. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почти месяц назад взяли нового директора, Ульянову Юлию Юрьевну и нового администратора Хмелеву Аллу Васильльевну за этот короткий промежуток времени уже возникло много скандалов в коллективе, скотское отношение к продавцам - они не люди, они рабы. Увольняют за личной неприязни, даже дышать лишний раз нельзя. Такого тупого директора и её подруги администратора ещё свет не видал!!!!!!!!! Сношает слабохарактерных продавцов, чтобы те доносили ситуацию, пускает сплетни, делает раздор коллектива. Сама директор не зная как правильно работать учит неправильному повидению продавцов, а те чтобы не выгнали подчиняються, но так и появляются изьяны в обслуживании клиентов, как будто это её собственный магазин. Уважаемое руководство пересмотрите вакансию этого директора перед тем как взять её на работу после испытательного срока с таким директором Вы и так же продавцы работать не смогут - психологически тяжело, она не руководитель,она - *авно!!!!!!1111 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не перечесть
Положительные стороны:
Было интересно побывать в Финляндии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарага, которая плюёт на своих работников, ни зарплаты, ни умного руководства, начальство полные критины и идиоты. Развалились и х.. с вами.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

После того,как начнёшь работать, поймёшь,что это Сетевуха. 1. подаёшь объявление в интернете. 2. отвечаешь на звонок коротко и ясно 3. проводишь собеседование(короче, всё то что делали со мной) 4. в конце, если человек готов, то с ним подписывается контракт(надо купить продукт компании за 100 или 300 евро)а руководителю, который подписал контракт, и дут свои проценты. По статистике через 2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После того,как начнёшь работать, поймёшь,что это Сетевуха.1. подаёшь объявление в интернете.2. отвечаешь на звонок коротко и ясно3. проводишь собеседование(короче, всё то что делали со мной)4. в конце, если человек готов, то с ним подписывается контракт(надо купить продукт компании за 100 или 300 евро)а руководителю, который подписал контракт, и дут свои проценты.По статистике через 2 месяца доход составит 288 евро, через Подробнее>>