Высшая степень неадекватности руководства. Начальник Минько Сергей Александрович и заместитель по эксплуатации Горбунов Алексей Иванович позволяют крайне хамски вести себя по отношению к подчиненным (крики, мат, швыряние в лицо документов). Морально-психологическое давление, могут вызывать и часами вести беседs с криками и оскорблениями из разряда "Сколько человек погибло в гражданскую войну? ах, ты не знаешь! да что ты вообще знаешь! ничего Подробнее>>

Пожалуй самая ненадёжная и имеющая низкий рейтинг организация. Пытались пройти конкурс в кадровый резерв на должность государственного инспектора. Собрали документы с коллегой. В итоге конкурс не состоялся по причине менее одного претендента на должность. Как такое могло получиться до сих пор не понимаем! Ведь нас было двое. Подробнее>>

Контора расположена в Доме радио по адресу ул. Ленина 4, руководитель Мартынов Александр Федр. На собеседования приглашают всех, а на работу "по результатам конкурсного отбора" если и принимают, то исключительно женщин. Объявления о вакансиях размещают регулярно - каждые полгода, что говорит о постоянной текучке. В целом есть один хороший показатель "частота открытия вакансии у работодателя"/"текучка". Если вакансия постоянно висит открытой Подробнее>>

Контора расположена в Доме радио по адресу ул. Ленина 4, руководитель Мартынов Александр Федр. На собеседования приглашают всех, а на работу "по результатам конкурсного отбора" если и принимают, то исключительно женщин. Эта ситуация просматривается на их официальном сайте в статистике проводимых конкурсов. Объявления на одни и те же вакансии размещают регулярно - каждые полгода, что говорит о постоянной текучке. В Подробнее>>

Управление финансового обеспечения Министерства Обороны по Тверской области (УФО МО по Тверской области ). Находятся на ул. Дружинной 10, г. ТверьБерсенева Наталья Ивановна - заместитель начальника отдела организационно-планового финансирования, и сопровождения контрактов- та еще с … а старая и сплетница, готовая обсудить всех и вся и переврать и преукрасить свое г о в н о (рассказ-выдумку).Случилось так, что я краем уха слышала как она довольно громко обсерала меня после собеседования, причем такие грязные подробности мне приписала, так что с воображением у нее все в порядке, причем на собеседовании все было тайной государственной, которую только после подписания документов узнаешь, - это Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До 2019 была приличная организация. С приходом Полищука, которого мэр уволил, но процедуру увольнения с правовой т. з. не до конца соблюли ( в день увольнения Полищук больничный взял) и, чтобы не восстанавливать его на прежнем месте работы в Дзержинской администрации, его посадили в ГЖИ НСО. Сначала он год на больничных поправлял здоровье, а потом началось. Перетащил всех своих доярок из Дзержинской администрации на декретные места. Те в свою очередь, офигев от того, что у них увеличилась зарплата на гос. службе в два раза, начали окучивать Барина. Это безграмотное бабье, ...
Подробнее>>

Подробнее>>

Если вам бльше 40 лет не имеет смысла идти на собеседование. Государственное учреждение ГАУ НСО МФЦ не принимает людей в предпенсионном возрасте. Придумывают всяие глупости, обманывают кадры головного офиса про отказ соискателей. Яна Сергеевна, ведущий специалоист, дезинформирует руководство, чтобы не брать на работу человека старше 40-45 лет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная дыра. За последние время уволились: гл.бух, бухгалтер,начальники 3 х отделов,юрист и т.д. Руководство самодуры. Оценка на должности по договорняку через зам.директора Центра,а через его постель повышают до начальника и открывают новые отделы,сплошная коррупция и кумовство. Совдеп позиционирующий себя как инновационный центр,сплошная бюрократия. Коллектив разрозненный,корпоративная культура отсутствует. Не рекомендую связываться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ТК Энергия, по доставке всё хорошо, но персонал нужно срочно менять, работают отвратительно, сливают информацию по грузам и т. Д. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ПРИМИТЕ МЕРЫ г. Куйбышев, Новосибирская область. Подробнее>>