Отрицательные стороны:
Вот читаю и удивляюсь. Многие комментарии действительно показывают реальную жизнь производства и людей работающих в стройконтракте! Один из коментов пишет явный сторонник Галкина! Или он сам! Но ведь многие вещи не исправимы. Это воровство в огромных масштабах! Мало того еще процветает Ну как бы мягче сказать.....И очень жаль, что все происходит при попустительстве высшего руководства! Увольняюсь. Работаю последнюю вахту. Надоел тот долбое..[]..бизм, который творится у нас на участке, у белякова. Да и и у Галкина не лучше! А в итоге, да, действительно весело, мы все смеемся, заливаемся. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив – есть адекватные высококвалифицированные специалисты, которые сидят и перебирают кучу г*вна за копейки. Тут есть своя устоявшееся структура. Чуть подробнее: монтажники системы навигации, тахографии, видеонаблюдения – нелюди (одни штрафы, штрафы , штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы, штрафы) премий нет в принципе, хоть ты сделал 100 джоников, хоть 1 мтз. Разница только в трудозатратах, от этого и зп выше. Далее идут любимые или не любимые логисты (одним словом мудаки, но опять же не все) , которые курируют монтажников, по сути прослойка между монтажниками и руководителем МСС (про него позже), косяков в заявках столько, что волосы дыбом встают, но потом свои косяки главное вовремя перевернуть в нужное русло и успеть прикрыть свою *опу. Особенно с тарировками в зимнее время. Они переводят деньги монтажникам на командировочные нужды, но у не которых с математикой плохо, и они не умеют складывать числа по причине отсутствия мозга, имея в место него литров 500 тестостерона и протеина. Часто было возвращаться из командировок длинной в 1 месяц, а деньги приходили еще через пол месяца, вот такая математика. Еще одной любимой темой это прием заявок этим самым Подробнее>>

Положительные стороны:
 В компании все нравится, коллектив отличный, задачи интересные, прогресивная мотивация, есть возможность заработать, все честно.

Россия, Ярославль

Положительные стороны:
 Компания нового поколения и это чувствуется во всем. В отношении к сотрудникам, клиентам, рабочим процессам и оплате труда. Возможность реализовать свой потенциал. В данной компании прислушиваются к каждому слову друг друга.

Россия, Ярославль

Положительные стороны:
 Хороший коллектив, обучение понятным языком, всегда есть чем заняться.

Россия, Ярославль

Отдел кадров:
Отрицательные стороны:
Минусы Достали толпы людей, пытающихся сначала попасть ко мне на собеседование, а после выясняющих “а почему их не взяли?”. После запуска нового производства (+300 человек) в Чехове, я реально была вымотана. Требования по персоналу в МЗФ довольно высокие: нужны опытные, умные, легко обучаемые, при этом, желательно, чтобы приятно выглядели, были дисциплинированы и заточены на результат. На-до-е-ло. Часто я провожу первый этап собеседования и мне кажется сотрудник вполне подходящий, но на втором этапе -его непосредственный руководитель его отсеивает и мне опять искать с нуля!!! Откуда такие жесткие требования? Да, компания на плаву и может спокойно выбирать из сотен безработных, но мне казалось, что надо иногда давать больше шансов молодым и неопытным, научиться всему можно ведь.

Москва, Нагорная, 17 к1 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
Две недели пытаюсь получить справку по форме 182-н и 2ндфл, которые по закону в день увольнения обязаны выдать, но мегамарт особенная видимо организация и их нужно заказать, еще и побегать за царями отдела кадров)) Пишу на почту Ксении Вербкиной, ответа... Подробнее>>

Много политики, очень много случайных людей, непонимающих свою область; текучка, интриги, но это зависит от команды и направления, огромная многозадачность. Ворк лайф баланс отсутствует, цели ставятся не однозначно, часто меняется вектор направления

Москва

Отрицательные стороны:
Тоо ОтделСтрой компания работал около полугода выплатили мне только часть денег остальные деньги жду около года каждый раз кормят завтраками месяцами неделями на протяжение года Пай Сергей недобросовестное отношение к работникам 980740000314 бин компании Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
не дозвониться снимают 50 % с зарплаты ,не разобравшись сколько детей на еждевении какой общий доход в семье.

Тольятти, Горького, 31 - 1 этаж, вход с ул. Горького