Средство для купания и шампунь 2в1 AQA baby покупала наугад для дочки. Я постоянно меняю бренды и марки средств для купания ( один и тот же аромат приедается ). Ребенок не аллергичный, поэтому могу себе позволить выбирать разные гели и шампуни. Среди уже опробованных марок у нас были "Мама и малыш", "Лапушка" белорусского производства и российского -"Мое солнышко" и "Ушастый нянь". AQA baby - немецкая марка. По качеству я нашла существенные отличия. Начну с запаха : аромат средства приятно свежий, после подмывания попки дочули запах свежести сохранялся. Жидкость прозрачная, не густая, пенится хорошо, лучше, чем предыдущие версии, - достаточно небольшого Подробнее>>

Искала в интернете автокресла для детей от года и случайно увидела интернет магазин baby.lg.ua. Никогда раньше не заказывала в нем ничего и даже не слышала о таком. Но оформить заявку решилась, так как на автокресло, которое я хотела здесь была самая хорошая цена. Решила теперь написать отзыв покупателя.Заказала автокресло Baby Design Amigo 02. Оплатить можно разными способами - через Вебмани, через карту ПриватБанка или же в кассе банка перевести деньги на счет. Я расплатилась он-лайн через Приватбанковскую карту, выбрала доставку Новой Почтой и стала ждать. Мой номер заказа - 11 206. Уже на третий день мой заказ пришел. Получили, принесли Подробнее>>

Baby Boom — одна из немногих в своём роде компаний, которая специализируется на организации родов и ведением беременности в США. Почему США? За последние годы в этой стране медицина шагнула далеко вперёд, и сегодня занимает одно из первых мест в мире по качеству медицинских услуг. Особый уклон американские врачи сделали на гинекологию. Ведение беременности, постоянное наблюдение за здоровьем матери и Подробнее>>

baby-bonjour.ru baby-amour.ru mon-baby.ru сайт один, адресов много берут предоплату и все...телефон сбрасывает, почта не отвечает. Пусть к ним все мои болезни и неприятности уйдут с этой предоплатой...Ну и заявление в полицию конечно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора Ginto Club это натуральный цирк где главным клоуном работает основатель Ярослав Глазунов. Человек абсолютно не уважает чужое время и личные границы сотрудников. В марте 2026 года этот деятель повадился названивать мне в семь утра по воскресеньям просто чтобы обсудить свои очередные фантазии после просмотра роликов на ютубе. Реального бизнеса он в жизни не строил зато самомнение выше крыши. Глазунов просто мастерски ездит по ушам и без зазрения совести кидает людей на обещанные бонусы и зарплаты.Его правая рука Наталья...
Положительные стороны:
Ничего хорошего в этом Джинто Клубе нет и быть не может по определению. Единственный крошечный плюс заключается в том что после общения с такими персонажами начинаешь за версту чуять дешевых манипуляторов и самодуров. Еще офис выглядит симпатично но это просто декорации для развода лохов на дорогие подписки и менторство. На этом список достоинств заканчивается и начинается беспросветная жесть.
Подробнее>>

Положительные стороны:
можно было выбрать офис, который поближе к дому. Мне повезло, что филиал на Белинского был от меня в 15 минутах ходьбы. И да, они берут кого попало, даже без педагогического образования. Я вот, например, после филфака без опыта работы пришла, и меня взяли. И можно было типа "расти", то есть вчера ты учитель, а сегодня уже "менеджер по работе с клиентами" или "куратор групп", хотя по сути, обязанности остаются те же, только ответственности больше, а зарплата та же мизерная....
Отрицательные стороны:
Приперлась я в этот "Home English Club" в конце октября 2023 года, наобещали горы золотые, типа без опыта возьмут, да и офисы у них по городу есть, думала, ну хоть что-то свое найду. Ага, конечно. Уже через месяц, к концу ноября, стало понятно, что это не языковая школа, а какая-то секта, где рулит эта их И.П. – человек с раздутым эго и полным отсутствием эмпатии. Зарплата оказалась просто смешной. В объявлении на hh.ru было написано от 40 тысяч, а...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился туда в октябре 2023, после собеседования с неким Сергеем (ФИО не дали, всё "в устной форме", как у них принято). Обещали оклад 70 000, оформление по ТК, премии за переработки. По факту — ты выходишь, пашешь по 14 часов шесть дней в неделю, а в конце месяца тебе суют в руку конверт с половиной суммы и начинают нести ахинею про "не вышли по выручке". Никакого оформления, ни договоров, ни страховки. Если травмировался — сам дурак. В коллективе царит натуральная...
Положительные стороны:
Да хоть убей, ни одного плюса не вспомню. Разве что здание само по себе нормальное, расположение в центре — близко к метро. Всё. Если вам хочется радоваться плитке в туалете, а не нормальной работе — тогда да, можно считать это плюсом.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа в Coral Club в должности менеджера по регистрации оказалась для меня интересным и полезным опытом, а также возможностью реализоваться по профессии так сказать. Это не просто техническая роль, а возможность взаимодействовать с клиентами, помогать им разбираться в продукции и...
Отрицательные стороны:
Иногда бывает много однотипных задач. В периоды высокой нагрузки нужно быстро реагировать. Хотелось бы больше финансовой мотивации за успехи.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю SMM-специалистом в Coral Club уже больше года и эта должность стала для меня хорошим опытом, который одновременно вдохновлял и временами выматывал. Здесь нет места «типичному» ведению соцсетей — контент нужно продумывать стратегически, анализировать аудиторию, тестировать новые форматы и...
Отрицательные стороны:
Высокий темп, часто приходится работать вне стандартного графика. Много рутинных задач (модерация, отчёты, настройка таргетинга). Долгое согласование контента, из-за чего теряется актуальность трендов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Добрый день, хочу поделиться своим опытом работы в данной компании. Работа контент-менеджером в Coral Club — это динамичный и разнообразный опыт, который требует не только креативности, но и высокой организованности. Здесь нет рутины в привычном понимании: каждый день новые задачи,...
Отрицательные стороны:
Высокий темп, часто сжатые сроки. Много рутинных задач (загрузка контента, SEO-настройка, мониторинг). Долгое согласование материалов. Изменения стратегии, требующие быстрой адаптации.
Подробнее>>