17.09.2020
1 0
Ozzylogik LTD


Отрицательные стороны:
Сильная текучка кадров Несоотвествие того, что обещают и реальности (в плане зарплат, помощи при переезде на квартиру из общежития)Рабочие субботы (через неделю) обязательны и не оплачиваются (хотя начальство и бухгалтерия не работают по субботам, что не сказывается на их зарплатах). Их часто переставляют по своему желанию и без предупреждения, что создает трудности для иногородних работников, которые уже запланировали и оплатили Подробнее>>

02.09.2020
0 0
JJJ LTD.

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях ...

Миргород, Харьков, Киев

Подробнее>>

02.11.2017 | положительный отзыв
0 0
Ally Logistic ltd отзывы сотрудников

Максим Бутлеров:
Ценят сотрудников, которые хорошо работают. Интересно, живенько! Работа по трудовой.

Киев.

Подробнее>>

26.08.2020 | отрицательный отзыв
0 0
Ally Logistic ltd отзывы

Работник:
Отрицательные стороны:
Не советую.

Киев.

Подробнее>>

23.08.2020
0 0
MODULAR GLASS SYSTEM NEO LTD


Отрицательные стороны:
Во первых, о положительных отзывах. Их писали прямо в офисе под четким руководством Эльшана, а если писали недостаточно много или не очень положительно унижали прямо на месте.Если вас пригласили работать на менеджерскую или секретарьскую должность, приготовьтесь к ежедневным оскорблениям, крикам, мотивации матом и слюнями Эльшана. Если зовут в арт отдел, этот венец творения вы будете видеть каждый день. Если Подробнее>>

Посмотреть комментарии

 

10.08.2020
0 0
Amond Smith Ltd


Отрицательные стороны:
Если хорошо работаешь поощряют, если не дорабатываешь легче уйти. то ест это не то место куда стоит приползать поспать, это уж точно абсолютно! Очень много работы и задач. Штрафуют за косяки по моему только высшее руководство, меня не штрафовали.Почитала отзывы ниже и ужаснулась! Что за обиженные неадекватные люди это пишут и зачем? Больше похоже на конкурентов. Подробнее>>

28.07.2020 | положительный отзыв
0 0
Amond Smith Ltd


Отрицательные стороны:
Из минусов (если и можно сказать что это минус) можно выделить ненормированный рабочий день отсидеть от звонка до звонка не получиться, работы действительно много. Но нет худа без добра при такой нагрузке молодой и перспективный юрист получает максимальный результат по приобретению опыта, а этого безусловно не хватает сейчас на рынке труда для юристов. Подробнее>>

12.07.2020
5 16
Jade_bear Ltd Илья Doman


Отрицательные стороны:
с деньгами кидает. Притом всех поголовно. Связывался с бывшими сотрудниками (из не мало) так же. Постоянные задержки, не выплаты, большие обещания, а на деле ничего. За проделанную работу обещали заплатить но и доллара не упало на счёт с тех пор. "Ожидаю" оплату уже три месяца. Тупой скот который пользует людей. Кстати технических знаний 0. *Овнер проектов Илья Доман Подробнее>>

Посмотреть комментарии

 

24.06.2020
0 0
rbtt consultants ltd


Отрицательные стороны:
низкий уровень руководства и все проблемы вытекающие из этого:Работала обычным исполнителем инженером ов. При этом в день тебе в почту падает 20 50 писем. Нет сортировки переписки по уровню информации от ГИПа к исполнителю, наоборот есть правило у каждого ставить в копию всех. То есть если электрик решил передвинуть светильник на метр, то их дневную переписку с дизайнером из 10 Подробнее>>

18.06.2020
0 0
ООО ENTER Engineering Pte. LTD

Очень своеобразная компания. Даже врагу не пожелаю в ней работать. Знаю компанию несколько лет. Приглашают сотрудников из-за рубежа (Европа и СНГ). Офер не соблюдается. Вас по прилету могут просто не встретить, или не заселить в гостиницу, или изменить договор в худшую сторону. С проживанием и корпоративной связью могут кинуть (типа перелимит), так как лимиты меняют, но не информируют сотрудников. Подробнее>>