Отрицательные стороны:
Скажем так минусы следующие столовая фиговая, и конечно в некоторых подразделениях есть свои ослы
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В качестве отрицательных столовых могу указать следующее: Столовая(вас туда конечно никто не заставляет идти, но учитывая стоимость полноценного обеда в районе 300 рублей, качество еды очень хромает, за исключением булочек) Документооборот - очень долгий по акциям, но не потому что люди в других отделах не хотят работать, они очень загружены(без сарказма). Отсутствие индексации заработной платы, точнее оно есть, но в основном для топовых позиций, я бы не относил это к минусам так как смею предположить, что индексации заработной платы нет во многих компаниях.Так что договаривайтесь сразу о высоком окладе. Наличие интриг.( но только если вы в них ввяжитесь) так же присутствует ситуация между отделами по басне Крылова лебедь рак и щука. по наличию карьерного роста четкий ответ дать не могу, лично я карьерного роста не получил(вероятно в связи со своим характером и некоторой невнимательностью вперемешку с не системностью) , но во время работы ... Подробнее>>

Телефон: Телефон: +7 (495) 637-65-50 Факс: +7 (495) 637-65-53Местоположение: Россия, г. Сургут, г. Новый Уренгой НГХКСайт: www.snga.ruE-mail: snga..[]..snga.ru Подробнее>>

Recruit Alliance — рекрутинговое агентство. Подробнее>>

Юридическая компания «Правовой Альянс», основанная в 1995 году, сегодня является одной из ведущих специализированных юридических фирм Украины, обслуживающей преимущественно фармацевтическую индустрию на территории Украины и ряда стран СНГ. Подробнее>>

Отличные ребята. Поддержка в работе на всех уровнях. Подробнее>>

В конце прошлого года попала под сокращение кадров. Заплатили 2,5 оклада – очень неплохо. Несмотря на это, впечатление о компании осталось вполне приятное. В первую очередь адекватное руководство, налаженный бизнес-процесс внутри компании. Современный офис класса А и белая з/п – что немаловажно сейчас для каждого. Помимо фиксированной з/п раз в полгода сотрудникам выплачивалась премия – но ее, конечно же, нужно было заработать… Как говориться, «бездельникам здесь не место». Подробнее>>

покупают удаление плохих отзывов о своей группе компаний на разных сайтах, да еще и разместить потом новый нельзя. Хитрюги! Яндекс держит всю правду ранее написанную http://rabota.yandex.ru/company-info.xml?company_id=537938813 Компания «Технолига» Технолига http://tehnoliga.ru ул. Сущевский Вал, 16, стр. 4 м. Марьина Роща, Савеловская 11 — 100 человек Компания Технолига динамично развивающийся системный интегратор, основные направления деятельности которого сосредоточены в области реализации сложных инженерных решений для различных отраслей экономики: Подробнее>>

Это соковыжималка и настоящее месиво пардон дерьма..... Бабское болото, Семченок (ген. дир.) гитлер в юбке......мат, за матом...никакой культуры......Все сотрудники её бояться...что трудно думать и дышать в сторону........Смех и грех))))) зам. ген.дир. Данилюк вообще не от мира сего.....Она живет на работе.....был бы ребенок и семья....такого не было бы...... А что уже говорить о департаментах...так просто нет слов..... Не рекомендую ни в коем случае никому (ВНИМАНИЕ) отдел маркетинга - Это просто гестапо......А Правит балом там некая Хридина........Как мир носит таких подлых низких...наглых людей????? Значит женщин некрасивых не бывает - кто-то поторопился это сказать.....в данном случае, даже водка не поможет.....Ну нет у неё мужика.....вот она всю свою злость, Подробнее>>

положительная сторона компании: Положительных сторон нет, кроме отвратительного питания отрицательная сторона компании: Президент компании Кицкай Игорь Владимирович, бывший военный абсолютно не разбирается в строительной сфере. Абсолютно невменяемый, неадекватный, деспотичный беспредельщик. Генеральные деректора, которых он нанимает абсолютно далеки от строительства. В, основном, это женщины с образованиями кухарок. Меняются Генеральные деректора каждые 2-6 месяцев. При мне их было 5 человек. На всех управляющих должностях - женщины, которые не имеют отношения к строительной сфере. Например Данилюк Елена Владимировна, Апанасович, ген директор Семчёнок Наталья, зам. ген директора Хмельницкий Сергей Викторович разработали схему увольнения работников, оставляя их без копейки денег. Это Подробнее>>