Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Два месяца уже прошло с момента трудоустройства в онлайн-школу. Оба месяца с выплатами оплаты труда проблем не было, стабильно два раза в месяц. Договор со мной заключили с первого дня работы. График занятий я формирую сама, используя для этого удобный сайт. Прозрачные условия по выплатам. Я точно знаю, сколько стоит 1 звонок, какие есть бонусы, поэтому ...

Санкт-Петербург, Саратов, Казань, Оренбург, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск, Сыктывкар, Ижевск, Пермь, Самара, в Московской области

Отрицательные стороны:
во-первых оклад 7500р. а остальное % от количества приведенных клиентов. Плохая организованность работы. Как потом рассказывала моя напарница, которая проработала один день, никто толком не располагает информацией точно, даже сам директор (например о ценах которые с сентября должны меняться или о стоимости персональных занятий с преподавателем), основной процесс работы это то, что Вы льете воду в уши клиентам и пытаетесь развести их как можно на большее количество денег. При чем как говорили сами клиенты, прогресса в изучении языка они не наблюдали за собой. Очень специфичный персонал и директор, явно со своими заморочками. И как изначально на собеседовании говорили, что хотят набрать сплоченную команду, потом моей напарнице говорили, что другие сотрудники это конкуренты. Большая текучка, все девочки, которых я видела были новенькими.
Плюсы в работе:
удобный график (4 дня в неделю) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. совершенно необязательные и руководитель, и методист. Обещают позвонить в определенное время, звонят неделю спустя. 2. не дают методический материал на руки. готовиться к занятиям можно либо в их учительской, либо делать бесконечные копии страниц учебников. 3. оплата смешная. 180 руб. в час- это несерьезно. 4. маленькие аудитории, которые порой забиты под завязку
Плюсы в работе:
рядом с домом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентное вороватое непорядочное руководство, нетворческая атмосфера, нерациональная организация учебного процесса, подвальное помещение без необходимой вентиляции.
Плюсы в работе:
Удобно добираться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
EF позиционирует себя не просто как курсы английского языка, а как «стиль жизни». В чем же этот стиль жизни заключается? В том, что вам будут платить 280 рублей за академический час. Зарплату повышают раз в год на три процента – то есть примерно на 10 рублей. Вас будут на регулярной основе заставлять БЕСПЛАТНО принимать участие во внеклассных мероприятиях типа лайф клабов и дней открытых дверей. Лайф клабы EF устраивает со звездами фигурного катания и артистами из цирка Дю Солей, тратя на это сотни тысяч рублей, но преподавателям за это не платят ни копейки, хотя они должны не только в свой выходной приехать и провести мероприятие, но провести всю предварительную работу, придумать сценарий, активити и т.д. Вы должны будете готовить детей к арт фестивалю во внеурочное время, придумывать с ними постановку, организовывать и посещать регулярные репетиции. Если вы откажетесь все это ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
1. Очень хороший коллектив и руководство 2. Возможность развиваться, получать сертификаты 3. удобство подготовки к урокам (всё есть для этого) 4. Оплачиваемые отпускные и больничные 5. Веселые корпоративы 6. Белая з/п
Отрицательные стороны:
1. Иногда не очень удобное расписание, т.к приходиться заменять коллег 2. Вечерние группы заканчивают поздно ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Молодой положительный коллектив Техническое (интерактивные доски, компьютеры) и методическое обеспечение Оплата транспортных расходов за выездные занятия, корпоративный транспорт или такси Бесплатные обеды Возможность получить сертификаты, повышение квалификации Наличие нагрузки даже в "мертвый" летний сезон Очень хорошие корпоративные мероприятия Возможность прилично зарабатывать, если взять большое кол-во занятий Возможность брать отпуск за свой счет на все лето не прерывая рабочего контракта Открытые уроки и промо-мероприятия оплачиваются Практически нет ошибок в начислении зарплаты,
Отрицательные стороны:
Может быть очень большое количество рабочих часов, из-за чего Необходимость иногда работать по выходным Не всегда удобное расписание Необходимость заниматься только по учебникам компании, которые не всегда бывают хорошо составленными В летних группах разброс возраста детей может быть от 6 до 15 Занятия для подростков очень длинные (120 минут) Оплачиваемый отпуск - только летом Работа в выходные дни оплачивается по обычному тарифу Выездные занятия иногда очень далеко ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор по образованию Слоневская Светлана та еще сволочь, в паре с ней директор Татьяна. Обман учеников и вовлечение в это педагогов.
Плюсы в работе:
Самые приятные девочки на ресепшн, приятный (см. даты работы) на тот момент коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Противоречивое, малокомпетентное руководство, которое далеко не всегда разбирается в специфике преподавания, плохо само владеет английским и даже грамотным русским языком (а претендует на то, чтобы его школа была образцом и совершенством профессионализма!). Руководство, которое экономит на качестве, руководство которое не щадит сотрудников, навязывая дополнительные задачи, оплачиваемые - в лучшем случае - минимальными бонусами, и придумывая штрафы. По поводу экономики компании: школа зарегистрирована московским физическим адресом, а сотрудников набирает ИЗ ЛЮБОГО ГОРОДА, НЕ МОСКВЫ, оклад, естественно, НЕ МОСКОВСКИЙ. Тарифы для клиентов при этом столичные. Политика компании, к сожалению, пришла к элементам одурачивания клиентов, ужесточению правил и увеличению финансовых потерь со стороны занимающихся в школе студентов. Увеличение зарплаты менеджеров - за счёт обманных акций для клиента. Если такая корпоративная "культура" Вас устраивает и Вы рады будете лгать клиенту, то, как говорится, welcome! Политика гонки, спешки, недоработки нововведений - неудовольствие - оправданное! - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ставка преподавателя из крупного города РФ составляла 250/300 рублей за 45 минутное занятие. Допущенная ошибка организационного характера (в отчетной документации) - не отметила проведенный урок (список студентов не был составлен в алфавитном порядке) - означала штраф в размере 150 рублей за допущенную ошибку, т.е. за урок я получала 100 или 150 рублей соответственно. Преподавателям не разрешалось общаться между собой, любой контакт вне школы мог повлечь за собой увольнение обоих. В школе не было обмена опытом, не проводились методические семинары и вебинары, не было информации о курсах или конференциях для преподавателей , т.е. преподаватель был предоставлен сам себе. Руководство не занимается вопросом повышения квалификации Тем не менее, в ноябре 2011г. руководство школы решило ввести посещение уроков преподавателей. Это означало, что урок проходит в формате видеоконференции (на экране три изображения), при этом преподаватель-методист не включала камеру. Преподавателей не ознакомили с требованиями, предъявляемыми методистом. ... Подробнее>>