Мы инициировали процедуру банкротства компании "Финансовый Брокеръ" в Арбитражном суде Москвы. Процедура банкротства нужна обязательно, так как только она может привлечь всех учредителей к субсидиарной ответственности и помочь преобразовать активы (Компании, недвижимость, вклады, валютные счета) в реальные деньги для выплаты вкладчикам. Судебные приставы не могут взыскать деньги, так как взыскивать нечего! Поэтому процедура банкротства - единственный вариант для реального получения денег. Присоединяйтесь, расскажу, что делать чтобы включиться в процедуру банкротства. А также если у Вас до сих пор нет решения суда и Вы еще ничего не делали - расскажу, как сделать это быстро. 8-495-003-43-91. Виктория

Россия, Москва, ул.Льва Толстова 5/1

Мы специализируемся на банкротстве микрофинансовых компаний (МФО, МФК), брокеров, кредитных кооперативов (КПК). Приставы, как правило, не могут взыскать денежные средства, поэтому наша работа отличается тем, что мы работаем до победного конца - банкротсто компании, розыск счетов и активов, ведение уголового дела. Если у Вас есть вопросы по тому, как и что делать, мы бесплатно расскажем Вам порядок действия. Так как у каждой компании он свой. звоните, приходите - метро Новокузнецкая. Инициативная группа против мошенническихт организаций! 8-495-003-43-91

Россия, Москва, ул.Льва Толстова 5/1

БЕСПЛАТНЫЕ СЕМИНАРЫ ДЛЯ ОБМАНУТЫХ ВКЛАДЧИКОВ ИКПК «Содействие развитию взаимного кредитования»!КПК СРВК закрылся, займы и проценты не выплачивает. Наши опытные адвокаты 100% выиграют суд и вернуть Ваши деньги из кооператива. Более 30 человек уже вернули свои вклады. Приходите на бесплатные семинары, звоните Тел. 8(495) 235-07-04.Александр Васильевич

Россия, Москва, ул.Льва Толстова 5/1

Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую работать в этой компании, оклад у вас будет всего 2000 р остальное премии и эти премии будут срезать при любой возможности, начальство строит из себя избранных и общается с вами как с отбросами. Техника убитая - механики только делают вид что все знают, как правило тупо просиживают в балках и бухают. Все будете делать сами на морозе. В общем не стоит работать в этой фирме!
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Коми, Красноярск, Хабаровск, Сургут, Санкт-Петербург, Владивосток, Грозный, Амурск, Комсомольск на Амуре

Отрицательные стороны:
в объявлении на Авито указана должность промоутер, пришёл на собеседование. Офис не понятно где находиться, долго искал. Двухэтажка, на втором этаже, среди какого то мусора, грязной посуды на столе и раскиданных пакетах из под дошираки сидит директор. Пацан, на вид лет 20 22, как выяснилось дальше, это Александр Эдуардович Жидеев. Под тридцатник ему на самом деле, а так не скажешь.

Россия, Курск

ИРИНА:
  Работала в этой типографии(иначе не назовешь),со всеми вышенаписанными отрицательными отзывами согласна,Можно подписаться под каждым словом,Лично от себя скажу,что пришла,две недели ходила от звонка до звонка на работу,По итогу мне заплатили,но директриса сказала,что много получила и хорошую часть забрали,причем как то и что то подкрутив,Обстановка на работе не очень здоровая,каждый вздох передается директрисе и так называемому "хозяину",на которого чуть не моляться,такое впечатление ,что секта какая то,иногда доходило до абсурда,и все прекрасно все понимают,но не хотят попасть в немилость,Контракт составлен так,что ты там просто раб,плюс всякий бред,который взбредет в голову хозяевам,Ощущаешь себя дрессированной обезьяной,Ты работаешь 8 часов,ты должен по минутам расписать свой рабочий день,сколько и чего ты ,сделал,внести в комп, а потом еще свой рабочий день расписать каждые 15 минут в дневник и сдать директрисе,на это уходит хороший кусок времени,причем это бессмысленность полнейшая,когда твой заработок зависит от выработки,организация работы тоже оставляет желать лучшего,И еще один нюанс,если ты подписал контракт,то уволиться не возможно,но тебя могут уволить просто потому что ты не понравилась королеве Наталье Григорьевне

Мозырь

Отрицательные стороны:
Серая зарплата 5000 рублей официально 15% от дела наликом в конверте. Полнейший дурдом. Кидают как клиентов , так и своих сотрудников.Руководство вообще невменяемое. Никого соц. пакета , никого роста. Короче фирма "рога и копыта".
Плюсы в работе:
Берут без опыта работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в пустом офисе где всего находилось 2 стола. Началось все с идиотского вопроса "почему я должен взять именно Вас?" Я думаю комментарии излишни. Зарплата серая.
Плюсы в работе:
Никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фонд содействия бизнесу, он же ФОСБИ. Не послушался предыдущего отзыва, в результате, только потерял свое время (1 месяц работы). Всего 2 офиса: г. Наро-фоминск где сидят секретарь, бухгалтер и курьер и в г. Москва, где сидит один юрист, больше никаких юристов нет (нет никаких 30 человек как указано на сайте). Сам Заикин на рабочем месте отсутствует по 2 недели. Постановка задач и решение текущих вопросов решаются смсками, никто не будет обсуждать с Вами по телефону срочные рабочие вопросы. Общие проблемы: - при приеме на работу не говорит, что трудовой договор срочный, это выясняется, когда получаешь документы на руки; - зарплата серая, в белую платит только 10-12 т.р. - при приеме и в процессе работы кормит сказками о крупном развитии и найме еще 10 юристов под огромное количество заказов, которых нет; - решение всех вопросов замкнуто на собственнике (А.Е.Заикин), который отсутствует в офисе по 2 недели и все ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания, которую стОит обходить десятой дорогой как юристам, так и клиентам. Пришла работать на место уволившегося коллеги. Дела никто не передавал. Директор просто дал несколько дней на изучение. Затем начался прессинг. По итогам изучения дел, доставшихся в наследство, поняла, что 90% из них имеют отрицательные решения в судах. Клиенты недовольны, звонят, нервничают. Тебе нужно их обзванивать каждую пятницу и рассказывать, что сделано по их проблемам за этот период. К тому же, клиент дает сотрудникам нотариальную доверенность, которую также нужно переделать, т.к. текучка страшная и за короткий период времени сменяется масса юристов. Клиент не успевает запоминать имена юристов, ведущих его дело. У директора позиция одна- снять с клиента побольше денег в день заключения договора, в котором, кстати прописано, что положительный результат решения проблемы никто не гарантирует. А потом с клиентом он уже не разговаривает - перекладывает это на юриста, который вздрагивает ... Подробнее>>